简介：

简介：作为会计的中心问题和整个复式帐薄体系的重要核心和灵魂的收益计量，其目标在于决定企业盈亏并提供有用的收益信息，其质量要求是对决策的有用性，包括可靠性、相关性和可比性三方面；其原则基础包括权责发生制、收入与费用配比实现原则。收益确认与计量的内容即对营业收入、费用的确认计量以及利润（净收益）的决定。

简介：自印度至孟加拉国的石灰石输送带是世界最长的中间不配备任何传动装置的输送带，其中跨过的沼泽地带就有17千米多。这样，凤凰（Phoenix）传送带有限公司生产的Phoenocord输送带不仅横贯两国边界，还跨越了许多高山、河流、乡村小道和稻田。

简介：摘要：油气管道输送企业库存影响因素的关联性作用决定了生产需求的满足程度，也影响了企业经营管理水平。油气管道输送企业需求特性决定了生产需求与库存控制是对立统一的矛盾体。需求部门为了将影响安全生产的可能性降到最低而采取了多储备策略。需求数量的虚高导致了存货超量，库存结构失衡，降低了资金运营效率，拉低了企业经营管理水平。本文主要分析了油气管道输送企业库存及库存控制的影响因素之间的关联性，为进一步加强库存控制及需求部门与物资管理部门建立良性内部制衡关系提供一种解决思路。

简介：摘要：精益管理作为一种有效的管理方法，可以帮助企业降低成本、提高质量，并增加生产效率。本文介绍了精益管理的基本概念和原则，详细分析了如何将精益管理方法应用于油气输送企业，包括价值流映射、持续改进、质量控制等方面的实践，旨在为相关工作人员提供借鉴参考。

简介：

简介：衍生金融工具是一种以基本金融工具为基础而创新的金融合约，传统的历史成本会计不能满足衍生金融工具的计量，公允价值是衍生金融工具最为相关的计量属性，必须以公允价值取代历史成本对衍生金融工具进行计量。

简介：随着经济的不断发展和企业经营环境的巨大变化,现行会计只确认外购商誉、不确认自创商誉的缺陷日益显现,自创商誉确认势在必然.我们认为,自创商誉是企业内部形成的能使企业未来获得超额收益的经济资源,是基本符合资产确认的条件,其计量也是现实可行的.

简介：

简介：会计信息是会计行为系统的核心部分，是经过加工或者处理后的会计数据，是对会计数据的解释，其实质是各种利益关系的反映。会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关各方了解企业财务状况和经营成果与现金流量的需要，满足企业加强内部经营管理的需要。本文仅就会计环境对会计计量的影响做一简要探析。

简介：摘要：会计计量属性的选择对财务报告和经营决策具有重要影响。不同的会计计量属性选择可能会导致同一项业务在财务报告中呈现出不同的效果，从而影响到用户对企业财务状况和业绩的理解和评估。本文旨在对会计计量属性进行分析，包括其发展的历史、适用的领域、优缺点等多方面的内容。针对历史成本和公允价值这两个会计计量属性，在掌握其概念的基础上，进行深入的应用探讨，希望能够为提高会计计量属性及选择适宜的计量属性提供参考价值。

简介：摘要：数字经济环境下，数字资产的种类不断增加，主体在持有和交易数字资产时的动机和意图不尽相同，现有会计准则无相关具体规定。例如，区块链技术的出现使得比特币、以太坊等数字资产得到了广泛应用，主体需要恰当的确认和计量。数字资产的会计核算具有独特的特点和复杂性，因此需要在遵循会计准则的前提下，在确认、计量和会计科目设置等方面深入探索适合的账务处理模式。

简介：在生产生活中，皮带输送机是输送物料系统的主要设备，它的好坏直接影响着整个生产线的运行。在它的运行中常见的故障就是输送机胶带跑偏，为了保障生产线的稳定运行，管理及维护好胶带跑偏问题是重中之重。在实际生产中，造成胶带跑偏的原因有很多，我们应当根据不同的原因进行不同的分析，只有这样才能很好地解决这个问题。

简介：中央空调系统能耗主要由三部分组成，一是制冷主机能耗；另一是风机盘管等末端设备的风送能耗；还有就是冷却水、冷媒水的水送能耗，也就是水泵能耗，我国目前水送能耗约占到整个空调系统的35％左右。

简介：电力谐波主要来源于电气设备，其中非线性电气设备是最主要的谐波源，不仅会影响到电力系统电压波形的质量，也会影响到电能计量。本文主要对谐波标准以及电能计量存在的问题进行了分析，并探讨了电力谐波对电能计量的影响机理，在此基础上提出了电力谐波的治理方法。

简介：人力资源价值的计量问题一直是人力资源会计发展的瓶颈。本文认为当前的人力资源价值计量模式过于拘泥于货币计量的方式，并从四个方面分析了人力资源价值货币计量存在的缺陷：人力资源价值本身的不确定性决定了难以用贷币计量；从价值的定义看人力资源货币计量的局限性；货币作为计量标准本身的限制；从满足信息使用人的角度货币计量提供的信息意义不大。进而提出平衡计分卡的方式可以有效的反映和计量人力资源的价值。

简介：经济学根本上属于社会科学范畴，社会科学的理论研究主要体现为对事物内在作用机理的揭示，因此经济学理论研究包含了四个基本层次。首先是方法论层次，这是研究者观察和思考社会现象的哲学理念和基本视角；其次是理论素养层次，这要求研究者在通晓前人理论基础上提出自己更为完善的理论；再次是表达工具层次，是将自己的思想和观点表达出来以与他人交流和传播；最后是实证层次，是对自身或者他人理论的检验。显然，目前主流经济学普遍重视数学建模仅仅是训练一种表达或分析工具，而计量经济学也仅仅是一种检验方法，属于理论研究的最低层次。事实上，基于归纳的计量分析，仅仅可以得出一些具有严格适用条件的规律，而永远无法得出一般性的命题，甚至也无法证实或证伪一个基本理论。

简介：改善计量经济模型拟合误差的方法何耀一、导引在经济计量分析的实际工作中，往往希望找到满足以下几个特点的回归经验公式：变量之间的关系有合理的经济解释；解释变量与被解释变量之间有统计上的显著关系；拟合误差尽可能小且相互之间在度量上相差不宜过大。第一个特点的...

简介：2006年2月，财政部颁布的新会计准则体系中，公允价值运用的深度和广度都有了很大的变化，但从目前我国会计运行环境来看，公允价值计量属性在我国全面推广与运用仍受到诸多因素的影响和制约，本文在浅析公允价值在我国运用所面临问题基础上，提出相应的对簧建议，以期对其有所帮助。

简介：人力资源价值的计量对于评价和提高企业人力资源的质量是至关重要的，也是促使人力资源会计从理论研究走向实务的关键环节。现行的人力资源价值计量方法由于对人力资源价值本质认识的缺陷均采用的是“白色”计量模型，很难客观地反映人力资源的价值。其实，人力资源价值是由人的智力、体力和经验等构成的一个灰色系统，应采用灰色模型来计量其价值。本文通过对人力资源价值构成因素的分析，确定了影响人力资源价值的主要因素，通过构造“灰色”计量模型，给出了客观计量人力资源价值的基本方法。