简介：随着我国小企业的快速发展，其会计规范化问题正变得越来越迫切。本文首先分析总结了小企业会计的重要性，突出了小企业会计规范化工作的必要性；然后通过对小企业会计工作现状的研究，总结出小企业会计工作存在的种种问题；最后针对性的给出一系列的解决措施和建议，对小企业规范化的研究具有一定的指导意义。

简介：摘要：随着中国农业现代化进程的不断推进，农田水利工程的建设和管理显得尤为关键。作为农业生产的重要支撑，灌区的规范化管理对于提高灌溉效率、保障农业生产、维护生态环境具有重要意义。文章将从堤东灌区的管理现状出发，对其标准化规范化管理进行深入研究和探讨。通过对经济效益、社会效益和环境影响等方面的分析，旨在为堤东灌区及其他类似灌区的管理提供借鉴和参考，促进灌区管理水平的提升，推动农业现代化建设取得更大成就。

简介：摘要：统计基层基础工作是统计工作的基石，也是统计工作的基本环节，它体现了统计工作的基础和整体水平。新时期，随着社会主义市场经济从量的增长转入质的发展，统计基层基础建设已成为当前及今后一个时期内各级政府和社会各界关注的重点。

简介：摘要：在新时代背景下，对事业单位人力资源管理进行规范化要求，有助于推动事业单位的人才招聘、选拔、培训，并且坚持“以人为本”的理念，从而推动事业单位实现长远发展。基于此，本文首先阐述了新时代下事业单位人力资源规范化管理的重要意义，其次论述了事业单位人力资源管理工作中遇到的问题，最后探讨了，以供参考。

简介：在企业经营管理中，会计核算的规范化管理是必不可少的。但是，从目前我国企业会计核算的现状来看，还存在着大大小小的问题，国内会计员管制工作近况，广泛存在类似问题及隐患。当下，由于会计工作体制内容未施以完善化，因此由实质工作内容引发的问题经常性可见。并且碍于会计审核环节的重要性，不仅触及体制经济数据，同时如若待实质内容处理不善，便会使得整个周期筹划报表近乎馨尽。一部分营运措施执行问题，源于账务审核规范不符基准，而另一部分则出自管制方案制定失衡所致。方案内容无法得到雇员认可的情境下，便不具备任何实施意义。本文重点分析了企业审核环节标准化管制的具体措施方案，探讨了企业审核环节现存问题隐患探讨。

简介：摘要：EPR简称企业资源计划，是制造业企业全过程管理的方式，涉及了制造业企业销售管理、采购管理、生产管理、存货管理、成本管理等主要模块。ERP的核心和本质是通过企业流程再造、从供应链角度出发对制造业企业实现规范化管理，提高企业的管理效率、降低企业成本、实现企业的价值最大化。随着计算机技术的快速发展，ERP管理方式与电子手段相结合，形成了市场上主流的ERP管理软件。ERP管理思想的基础是企业规范化管理和建立健全内部控制措施，通过计算机手段和现代管理模式将内部控制和规范化管理流程化、透明化、制度化、自动化。

简介：摘要：

简介：摘要：随着社会的快速发展，我国教育水平的不断提高，人才数量不断增长，建立居民健康档案管理制度能够有效满足人事工作的需求。当今社会人们对自身权益的关注度日渐提高，居民健康档案管理的合理性关系到每个人的切身利益，因此，受到广泛关注。此外，由于人才流动机制的不断完善，部门间的人才流动性较大，建立完善的人事档案制度，可以确保居民健康档案管理工作的有序进行。

简介：

简介：摘要：随着人口老龄化程度的加深、积极人口老龄化国家战略的实施，老年大学的发展方兴未艾。本文基于对滨州市5所老年大学的调研，剖析人力资源管理视角下老年大学的发展现状和问题，提出运用以人为本的绩效管理体系，赋能老年大学规范化现代化发展的观点，并探讨相关应用策略。

简介：发展我国股份制经济，要以法制化为基础，既要按国际惯例办事，又要结合我国的国情，办出自己的特色．目前我国股份制经济中存在着许多不规范的做法，表现在股份制企业的组织和运作，股份制经济的宏观管理，股票市场的运行等方面；要实现股份制经济的规范化，必须解放思想、转变观念；搞好试点，积累经验；深化改革，创造条件．

简介：摘要：本文分析了企业上市筹备中应重点关注的财务问题，并提出了有针对性的对策建议。通过本文的研究为企业上市筹备中的财务规范提供有益建议。

简介：本文通过实施《基本建设财务管理若干规定》中的一些不完善的作法，阐述规范基本建设财务管理的几个问题，在基本建设资金筹集，建设成本上界定了规范内容。

简介：摘要：我国的市场经济正处于蓬勃发展的期间，全球化的经济运作已经成为当下的经济发展趋势，在这个过程中，想要让整个经济变得稳定和健康，就需要制定相应的战略计划。针对当下政府部门的经济管理职权进行科学合理的规划也显得至关重要，因为每一步政府层面的策略化实施都可以让经济发生巨大的变化，而这些变化都需要依托经济的发展来制定相应的策略，只有能够有效的规范经济管理的工作职能，才能让政府在未来的经济控制中达到更好的状态，真正实现宏观调控层面的重要功能。

简介：摘要：干部人事档案是个人信息的记录载体，用来对干部的基本信息、组织对干部的评价进行记录，在事业单位中是一个重要的组成部分，对各项管理工作具有重要作用。随着干部人事制度改革的深入推进，干部人事档案在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才工作中的基础作用日益显著，干部人事档案管理也有了更高的要求。为了提升干部人事档案管理质量，本文针对干部人事档案中存在的问题进行分析，并在规范化管理策略上提出新的思路。

简介：摘要：在我国经济飞速发展的今天，特别是国家财政、审计及纪检监察部门对机关财务基础工作的规范化管理提出了更大的挑战和更高的要求，加强机构会计基础工作标准化显得更加重要。进一步完善和规范会计基础工作，必须进一步完善相关制度体系，落实好相关的监管工作，注重人才的培育，以进一步提高会计基础工作整体水平，为事业单位发展保驾护航。

简介：摘要：建设工程的招投标规范了工程行业的建设管理，促进行业竞争的有序进行，提高工程建造的质量保障。目前，建筑业发展迅速，各建筑企业也面临激烈的竞争压力，为营造良好的市场环境，提高招投标的规范性至关重要。鉴于此，下面文章对建设工程招投标管理工作进行分析，探讨建设工程招投标规范化管理措施。

简介：摘要：在我国的发展过程中，公共资源交易中心有着十分重要的作用。对于我国的政治经济以及资金产业链方面都有着关键性的影响。公共资源交易中心既是地方促进经济发展的重要保障，也是某些官员发生腐败行为的重要场所。在实际工作过程中，想要发挥公共资源交易中心的良好作用，就需要在工作过程中分析现阶段公共资源交易中心运转过程中所存在的主要问题，并且做好规范化的管理工作，提高管理水平，减少官员腐败问题出现，以此来提高公共资源交易中心的规范化，保证我国经济获得更好发展。

简介：摘要：公文档案规范化管理是单位内部管理的主要构成部分，能够有效提高管理工作质量和效率，更加科学合理地进行决策，促进单位稳健持续发展。因此，单位管理者需要正确认识到公文档案规范化管理的重要性，紧跟时代发展步伐，积极探索和创新公文档案规范化管理方式，意在提高管理效果，有效增强单位核心实力，实现长久发展目标。

简介：摘要：在当前的市场环境下，电力公司在发展过程中需要不断更新理论，摆脱落后营销理念以及相关的政策法规，对营销的运作模式以及方法进行不断的调整，进一步使营销工作与社会发展的趋势更加优秀的结合起来。电力营销日常工作中最重要的内容就是业扩报装，通过规范业扩报装的流程，能有效促进电力营销工作的工作进度，使企业完成预期的目标，加快供电行业有序以及健康的发展。