简介: 摘要:根据我们的《冗延劳动论》关于资本主义社会里,劳动与资本的矛盾是劳动与金融资本为主要矛盾的观点,提出了对金融资本管理进行贷改资的调整,建立一个社会主义市场经济下,采用三权制管理、三极分配原则的“群体企业”模式。并利用边际控制方法,对高收入人群收入的边际控制,落实社会主义市场经济以劳动者为主体的分配制度,实现社会主义渐进式“共同富裕”的目标。
简介:制度是利益关系的表达体系,利益构成制度内在的客观内容。中国特色社会主义经济制度的确立和完善,既是一个理论构建的过程,需要人们从理论基础上进行准确把握;也是一个实践探索的过程,需要人们在实践中纠正谬误,坚持正确方向。民主社会主义思潮是我国当前主要错误思潮中带有明显制度诉求的思潮,这种诉求既表现在重大政策方针出台前后的舆论方面,也表现在人们日常生活当中对于西方发达国家形象传播的印象当中。它不仅仅是科学社会主义理论的畸变,其在中国特色社会主义市场经济体制确立和完善过程中,已经成为一种具有解构人们制度认同的实践性力量。具体而言,包括通过否定社会主义建设成就否定我国社会制度;推动非意识形态化,宣扬"马克思主义过时论";以"共产主义空想论"解构社会主义制度观;以"阶级观点过时论"否定人民民主专政理论等等。为了坚持正确的社会主义方向,必须对这种错误的理论与实践导向进行批判。
简介:江泽民同志在党的十五大报告中指出:“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和人才资源的开发。面对科学技术迅猛发展和综合国力剧烈竞争,面对世界范围各种思想文化相互激荡,面对小康社会人民群众日益增长的文化需求,全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性”。企业文化作为我国企业物质文明和精神文明建设的结合点,作为当今企业管理的一种高层次管理手段,已引起我国企业界和理论界的高度重视。笔者就此谈点粗浅的认识。企业文化,国内外在论述这一概念时,由于所站的角度不同,因而,对其定义的表述各持己见,众说纷坛。然而有一点共同的,即,企业文化是在企业发展过程中为
简介:20世纪是社会主义打破了资本主义的一统天下。开辟了人类历史崭新时代的世纪。20世纪是社会主义由科学理论变成现实的社会制度、取得辉煌成就又遭受严重挫折的世纪。站在新世纪的门槛上。回首百年历程,人们为社会主义运动从涓涓细流发展成波涛汹涌的洪流。极大地改变了世界面貌,推动了世界历史的进程和人类文明的进步而感到欢欣鼓舞;也为世纪末期国际风云突变,世界社会主义运动遭受严重挫折而深感震惊和困惑。值得欣慰的是,中国等社会主义国家正确地实行改革开放,使社会主义又焕发了生机活力,从而出现了柳暗花明的新局面。回顾社会主义这一百年。可以说是:成就辉煌。教训深刻,道路曲折,前途光明。
简介:在我国改革开放水平不断提升,社会经济建设步伐的不断加快,大学生群体自身既有的观念体系和对于世界的认知已经产生了极大地变化。在此背景下,对大学生的思想观念进行积极引导,促使其自身形成正确的人生观和价值观以及世界观,已经成为我国高等院校思政教育工作开展的核心所在。在思政工作实际开展过程中,针对直接影响大学生思想的青年亚文化因素,应当进行深入研究,并通过大学生自身所处的文化氛围和精神环境,不断影响大学生的心理素质和行为观念以及价值观体系,最终促使其对当前的普世价值观形成认同。基于上述分析,当前对于青年亚文化对于大学生社会主义核心价值体系的直接影响和对策进行深入分析。