简介：独立董事制度作为上市公司治理中一个十分重要的环节，近年来受到越来越多的重视。它在提高公司业务水平、完善内部控制、保护中小股东权益等方面都发挥着重要的作用。但是，能发挥独立董事巨大效用的前提是他们能够尽忠职守，这就要让他们在付出劳动的同时获得一定的报酬，许多上市公司的实践证明，行之有效的激励制度是独立董事能够充分行使职权、发挥应有职能的重要保障。完善独立董事激励制度是独立董事制度发展过程中一个相当重要的步骤，这决定着独立董事的工作积极性是否被充分调动出来。文章将充分考虑我国的实际情况，简要分析我国独立董事激励制度发展的现状以及所遇到的问题，并参照一些成功的管理经验，提出相应的对策建议．最后谈一谈自己对独立董事激励制度的一些认识．希望对促进我国独立董事制度的不断发展做出一些贡献。

简介：文章结合我国独立董事制度建设中的特殊问题，就影响独立董事“独立性”的五个主要因素展开讨论。作者指出，基于独立董事的独立性含义的复杂性，影响独立董事独立性的因素及其作用机制也具有复杂性。独立董事及董事会的独立性在我国具有重要的制度价值，要从制度上确保建立一个独立的董事会，就必须重视影响独立董事独立性的因素研究。

简介：

简介：独立董事与上市公司之间出现了越来越多的纷争，对于中小投资者是好是坏独立董事究竟代表了谁的利益

简介：［摘要］为解决独立董事的报酬问题，我国从二十世纪九十年代起逐步开始在上市公司中引入独立董事制度。

简介：摘要:近年来独立董事在上市公司中作为“花瓶董事”扮演的地位较低，但由于康美药业诉讼案中独立董事被判决承担连带责任，使得其承担风险变得较高，也直接导致当前独立董事辞职人数不断增加的情况。因此为理清目前这一现状，需要研究独立董事的治理效应，选择其对上市公司股东利益的影响，反映出独立董事治理的必要性和变更带来的后果。

简介：独立董事的独立程度以及效用,不仅影响到公司治理结构的完善程度,更重要的是能否保证上市公司的健康发展和规范运作,维护中小投资者利益,以'社会责任'为最优目标指导自己的行为.目前,就我国上市公司而言,独立董事在'取信于市(资本市场)、取信于众(社会公众)、取信于民(股民)'等方面的可信度较低,独立性较差.本文试图以我国上市公司独立董事执业现状作为切入点,深入剖析独立董事独立性难以体现与完善的成因,构建强化上市公司独立董事的执业独立性的具体思路.

简介：独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排.独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量,是完善董事会领导体制、建立科学治理结构的一种制衡机制.文章对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨.

简介：

简介：上市公司是证券市场稳定发展的基石,其质量如何,运作是否规范,直接关系到证券市场的运行质量与运作效率。目前上市公司存在着严重的公司治理问题,这些问题主要集中在股权结构、公司组织结构、激励机制、外部监督机制等方面,这些质量缺陷使得公司的权利制衡机制、科学决策机制失效,股东大会、董事会、监事会偏离法律原意,

简介： 哈尔滨东安汽车动力股份有限公司摘要：2023年，中国证券监督管理委员会制定了《上市公司独立董事管理办法》，本文通过对比最新制度要求，探讨上市公司如何确保独立董事在公司治理中发挥积极作用，从而加强公司治理，提升上市公司质量，促进上市公司良性发展。

简介：设立独立董事的依据是解决委托人同代理人由于信息不对称而产生的机会主义行为，弥补我国公司治理结构的缺陷。但在我国特殊的“二元制”公司治理结构中，要正确界定独立董事同监事会职能。我国现行的公司治理结构还存在着独立董事“不独立”和独立董事鸡以“懂事”、独立董事从事其特殊职能的信息不充分、激励约束机制不健全等问题。要建立和完善我国独立董事制度，必须注重独立董事制度建设，严格规定独立董事任职数量和确保丁作时间、合理界定独立董事同监事会的职责，建立和完善独立董事的激励约束机制。

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简介：摘要：公司违规行为频发会严重破坏正常的市场秩序，也会助长不良习气，导致很多企业采取非法手段参与市场竞争。独立董事可以有效监管公司运行发展，同时约束公司违规行为，为维护市场正常秩序做出突出贡献。下文以中国上市公司为研究样本，研究了独立董事个人特征与公司违规之间的关系。

简介：摘要：

简介：投资基金的治理结构是基金业赖以生存和发展的基础，与公司治理结构一样，有效的基金治理结构能在最低的成本下实现投资者利益。因此，借鉴国外成功的基金治理结构的经验，根据我国投资基金市场的结构与现状，建立以独立董事为基本特征的基金治理结构是规范基金业发展的有效途径。

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简介：文章在阅读大量文献的基础上将影响独立董事薪酬的因素进行分类梳理。结果表明：现阶段学者们在方法上多采用多元线性回归对独立董事薪酬影响因素进行研究，研究的变量有：独立董事背景、独立董事年龄、公司规模、公司绩效、高管薪酬、第一大股东持股比例、第二大股东持股比例、独立董事人数、独立董事占董事会比例、公司面临的风险、公司所处行业等。这些研究过程都采用大样本年度数据进行多元线性回归分析，与实际情况存在一定差异。这可能是由于数据获取的难易程度和方法的创新较难而导致的。今后的研究应从数据的获取和方法的选取上做更深入的研究。

简介：