简介：摘要：国企是我国经济发展的中流砥柱。特别是目前国企正处在深化改革和发展的紧要关头，市场竞争日益加剧，发展压力不断加大。所以，要想使国企平稳健康地发展，就必须充分发挥党务工作在凝聚基层力量方面的作用。

简介：摘要：国企是我国经济发展的中流砥柱。特别是目前国企正处在深化改革和发展的紧要关头，市场竞争日益加剧，发展压力不断加大。所以，要想使国企平稳健康地发展，就必须充分发挥党务工作在凝聚基层力量方面的作用。

简介：摘要：在我国的经济组成中，最重要也是最基础的部分就是国有企业，而党务工作在促进基层力量凝聚的过程中起到不可忽视的作用。在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献，又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。基于此，本文对关于做好国有企业基层党务工作的几点思考进行了简单的分析，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：摘要：随着中国国有企业在基层党务工作中面临的挑战增多，创新的理论与实践变得至关重要。本文从党的领导作用、党的建设和发展出发，探索了国有企业基层党务工作的创新路径。通过推进党群关系的创新、基层党组织建设的创新以及党风廉政建设的创新，国有企业可以有效提升基层党务工作效力。同时，通过分析实践案例，揭示了某国有企业以党建引领技术创新和推进“素质担当”党建模式的成功经验。

简介：摘要：党务工作者在企业的基层党建工作中发挥着重要的作用，是基层党建工作的主体，基层党建的组织、规划和执行更是需要他们积极实践、发挥作用才能完成。企业党建工作完成得好坏，直接受到基层党务工作者的参与力度、范围、积极性等因素的影响，同时它也与企业是否重视基层党务工作者的队伍建设有很大的关系。但在目前的企业基层党务工作者队伍建设过程中，依然存在着一些矛盾和问题，本文将对加强企业基层党务工作者的队伍建设展开研究。

简介：摘要：随着中国经济的飞速发展，国有企业在国民经济中的地位日益重要，而党务工作作为企业管理的一部分，其运作和效果也引起了社会各界的关注。本文从国有企业党务工作的现状与问题入手，分析了党组织在国有企业的设置与运作、党务工作与企业管理的融合情况、近年的主要党务活动及其成果。同时，从界定模糊、参与度、效能问题、利益冲突、人员培训及国际化背景下的挑战等方面探讨了存在的问题，并提出了一些解决对策。

简介：摘要：基层党务工作者作为党的工作的参与者和执行者，在企业党建发展过程中起着关键作用。企业开展基层党务工作不仅可以建立起良好的群众基础，还可以为党务工作者和员工之间建立起沟通的桥梁，促进企业发展，提高企业员工的工作积极性，在维护员工的切身利益的同时，带动员工参与并支持党建工作。有鉴于此，文章详细论述了新形势下基层党务工作者队伍建设路径，以供参阅和借鉴。

简介：摘要：国企党建工作是保证国企健康发展的关键，而党务工作者在国企党建工作中起着举足轻重的作用。党务工作者是负责党委班子建设、基层党组织建设，党员组织关系管理、党员教育培训、党员发展、党费收缴等方面的工作者。在新时期如何做好党务工作者开展国企党建工作具有非常重要的意义，因此，本文探究新时期如何开展党务工作者开展国企党建工作。

简介：摘要：医院党务工作是医院经营的一项重要工作，对职工的思想政治教育，尤其是对职工的敬业、爱业和职业道德的培养，起着举足轻重的作用。文章从医院党务工作的重要意义出发，对医院党务工作中出现的问题进行了剖析，并提出了相应的对策。

简介：摘要：最近的几年中，国有企业党建工作成为了国企工作中的重点，而党建工作的技术水平与基层党务工作者的工作能力、自身修养、工作作风等有着密切的关系，只有不断的完善和创新党建工作内容、方式，才能充分的发挥出党建工作在国有企业中的优势和价值。本文主要阐述了党务工作者在党建工作中自身存在的问题，针对出现的问题制定相应的解决措施，不断提升党务工作者党建工作的能力，提高自身修养，促进国有企业党建工作的可持续发展。

简介：摘要：本文旨在深入分析加强国有企业党务队伍建设的对策，以提高国有企业党务工作质量，增强国有企业核心竞争力。通过文献研究和本文的分析，可以看出，要加强对党建工作的正确认识，建立健全党务工作制度，加强优秀人才的选拔，增强党务工作人员的爱心和敬业精神，有利于提高国有企业党务工作的实效性，促进国有企业的可持续发展。

简介：

简介：摘要：兼职党务工作者是党务工作者队伍的重要组成部分，在基层党建工作中地位和作用日益凸显。但近年来在实践中，兼职党务工作者仍然存在一些突出问题。本文借鉴“素质洋葱模型”在基层党组织中的探索应用，提出了提升兼职党务工作者履职动力和能力的建议措施。

简介：摘要：本论文以党务工作为视角，深入剖析了人力资源管理模式在钢铁研究院的创新应用。研究指出，党管干部原则在领导力提升与人才培养中起着决定性作用，通过构建完整的教育培训体系和实践锻炼机制，实现了高素质科研管理人才的成长。同时，文章强调了党建引领与人力资源激励机制的深度整合，通过健全考核评价体系、丰富激励手段以及发挥党员先锋模范作用，有效激发了科研人员的积极性与创新力。此外，依托党组织建设，论文论述了如何提升钢铁研究院人力资源管理效能，通过优化组织结构、强化团队凝聚力以及维护职工权益，为科研机构的持续健康发展提供了有力保障。本研究为我国钢铁研究院在新时代背景下的创新发展提供了重要的实践参考与理论支持。

简介：摘要：基层党组织建设与党务政工工作的紧密结合，既是中国共产党在长期革命斗争和社会主义建设过程中积累的宝贵经验，也是党的发展壮大和国家治理体系现代化的重要保障。党的基层组织是党的血脉，党务政工工作则是党的重要职能之一，它们相辅相成、相互促进。在当今世界变化迅速、复杂多变的背景下，党的基层组织建设必须与党务政工工作有效结合，以更好地服务人民、推动发展和维护社会稳定。这一结合的有效性直接影响着党的战斗力和执政水平。本文旨在深入探讨基层党组织建设与党务政工工作的紧密结合路径。

简介：

简介：摘要：新形势下，国有企业在实际经营与发展期间，在经营模式、内部结构等多方面产生了很大的变动，国企职工思想也逐渐复杂，给国企党务政工工作带来很多挑战。在实际开展国企党务政工工作期间，需要积极探索完善的改革方案，充分展现出党务政工工作在国企中的实施意义，对于国企自身发展起到了促进作用。基于此，本文将详细分析国企党务政工工作的改革研究，并结合党务政工工作实际情况，合理提出参考性建议。

简介：

简介：摘要：总书记在党的二十大报告中指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。要深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。党务干部是开展党建工作的全面规划者、具体组织者、亲身实践者，是推进党建质量提升的中坚力量。要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，是总书记赋予各级各类党组织抓好党务干部队伍建设的重大时代课题，也为党务干部能力提升提供了科学的理论指引和鲜明的实践要求。

简介：摘要：党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。如何抓好党支部建设，管好带好党员干部队伍，是党建工作的一项重要课题。为有效破解烟草企业基层党支部抓业务多、抓党建少，党建与业务工作融合不够等问题，本文通过分析烟草企业基层党支部党建工作存在的问题，结合实际提出推动党建与业务工作深度融合的对策。