简介：资源环境审计成为国家审计越来越重要领域，国家审计是国家治理的重要组成部分，资源环境审计与国家治理联系日益密切。实践证明，充分发挥资源环境审计在国家治理中的积极作用，需要深入研究资源环境审计假设理论，解决国家治理中资源节约、环境保护及其相关审计的深层次问题。基于国家治理的资源环境审计假设应该包括可验证假设、审计报告可理解并可运用假设、资源环境可利用或修复假设、成本效益假设。四项假设具有内在联系、相互影响、不可或缺。只有在四项假设均能成立时，资源环境审计才能顺利进行，实现国家治理目标。

简介：当一个人决定要离开一个组织的时候，总是能找到许多理由。有时即使是原来吸引自己去的因素，现在也可以变成“走”的理由。比如说，当初觉得那个部门的团队气氛特别好，才主动申请要求加入，现在决定要走了，就说团队气氛太浓会抹煞自己的个性。要是当初看中了该部门给予个体的自主权，现在决定要走了，就说每个人都自主整个团队就没有集体的气氛。

简介：论会计的假设廖洪提起会计假设，人们很自然地想到我国《企业会计准则》中规定的四个基本假设。然而本文所指“会计的假设”包括所有能作为会计工作（主要是财务会计工作）的前提条件，因而其内容要比“基本假设”宽广得多。现就会计假设的分类和假设在会计理论体系中的...

简介：本文首先指出构建审计假设体系必须明确的几个问题,然后着重对构成审计假设体系的若干审计假设的基本内容和意义进行讨论.本文认为审计假设体系由以下假设构成:(1)受托经济责任假设;(2)正当怀疑假设;(3)受托责任可验证假设;(4)审计独立性假设;(5)内控有效性假设.

简介：国内外大量研究发现,人口结构变化与住房价格相关,并提出了著名的“资产消融假设”。通过对中国的情况进行实证检验,借助于面板数据二次项回归模型,发现人口年龄结构老龄化确实推动了中国住房价格上涨,发现消融假设存在其可能性,并预测了中国住房价格在2015年开始下跌“拐点”的到来。

简介：社会文化中的“人性假设”以及对人的本质的认识程度是企业文化的最深层的价值观念基础。不同的社会文化蕴含着不同的“人性假设”，不同的“人性假设”预设着不同的企业文化。大陆的企业文化建设不应盲目照搬西方企业文化的模式和理念，要从东方固有的“人性假设”出发。

简介：

简介：联系要素市场干预的现实，在利润最大化假设条件下，本文建立了中国制造业行业就业调整和资本深化关系模型。研究发现：（1）近10年来，增加值产出就业吸收能力大幅下降的趋势正在中国制造业行业普遍发生；（2）作为一种与增加值产出就业吸收能力大幅下降相伴随的现象，资本深化趋势在中国制造业行业正普遍发生作用；（3）增加值产出就业吸收能力的持续下降，表明中国制造业行业资本／劳动强替代弹性已成为该部门增长不得不面对的现实。

简介：持续经营假设一直以来都作为会计核算的基础在不自觉地运用,其重要性勿庸置疑.需要企业经营者注意,并在实践中积极运用合理的一面,努力规避某些主观臆测的成份.

简介：环境会计的会计主体假设从两种角度进行了划分,一种是从层次上进行的划分,一种是从时间的继起性上进行的划分.

简介：考察西方管理思想的演进,以人性假设为前提,对经济人、社会人、复杂人以及文化人等人性假设理论进行探究,理顺西方管理思想的发展进程、把握未来管理思想的发展方向。

简介：去年年初，我为《南方都市报》写了一篇小品，题目是《智慧何以被善良蒙蔽》，其核心内容之一，是稍早发表在吴敬琏老师主编的《比较》第十三辑上的《有趣的“平均数”渲染》。我想强调的是：如果因为善良就模糊了基本的学理，你的经济学站不住了，最后也谈不上道德和善良。

简介：CFO在公司的治理结构中处于重要的地位，尤其是在财务报告过程中发挥重大的作用。越来越多财务丑闻的出现就使得深入研究CFO在会计操纵中的角色显得特别重要，并且需要探讨CFO会卷入重大会计操纵的原因，到底是为了获得个人经济利益还是来自CEO的压力。通过深入剖析，文章认为CFO卷入重大会计操纵是因为他们屈于CEO的压力，而不是因为他们为了从股权激励中寻求个人财务效益。凭借该思路，文章相对性地提出了四大假设，为验证CFO真正卷入会计操纵的原因做好铺垫。

简介：2004年中国嘉德秋拍结束，古代书画专场上拍263件拍品，成交204件，成交总额1.031亿元人民币，平均每件约50万元，创古代书画专场拍卖以来的又一佳绩。拍场座无虚席，许多人站立竞拍，人气，买气都大有后来居上之势。但笔者以为，这只是中国古代书画价值回归的开始，并未能根本扭转长期以来成交低迷、价格严重背离价值的局面。

简介：长期以来我国政府会计并不重视会计假设前提,这与我国政府产权关系与财政类型有关。政府产权关系的变迁与公共财政制度改革引发人们对政府会计假设前提的关注。本文认为,我国政府会计应引入规范性的假设前提,并从政府会计制度安排上充分重视会计假设前提。

简介：一些学者否认服务劳动是生产劳动的理由主要有四：一是马克思在论述一般劳动过程中的生产劳动时强调了生产劳动的物质规定性；二是马克思在《经济学手稿》论述资本主义生产时，说过“服务不是生产劳动”；三是绝大多数学者认为马克思所谓的生产劳动的补充定义或第二定义是指“生产物质产品”；四是在社会主义条件下用是否生产价值作为判断生产劳动与非生产劳动的标准，并认为服务是不创造价值的。本文的分析表明，这些理由都是值得商榷的。

简介：一、可持续发展经济学1、可持续发展.可持续发展思想由来已久,其目的在于协调不同时空人口、经济与资源环境之间的物质能量的有效转化和供需均衡,以满足当代人和未来人生存、健康发展的需要.围绕这一思想产生了许多经济学理论,古希腊时代柏拉图"理想国"的设想,马尔萨斯"两个公理"和"两个级数"伦理的提出,马克思、恩格斯"两大生产相互适应发展"理论的奠基等,而使可持续发展成为公理和震撼世界的里程碑性研究被公认为:一是20世纪60年代美国生物学家R.Carson,二是20世纪70年代罗马俱乐部的研究报告,三是1987年挪威前首相布伦特兰夫人主持的联合国世界环境与发展委员会的研究报告,四是1992年联合国环境与发展大会通过的<21世纪议程>确立了可持续发展的公理化地位.

简介：企业税务筹划的理论假设是在总结业务实践经验的基础上，通过逻辑推理得出的判断；通过对纳税人行为的成本－收益分析，得出税务筹划是企业理性选择的结论。而要进行税务筹划，仅有良好的愿望还是不够的，它还需要借助一定的条件，运用相应的方法才能得以实现。

简介：自2015年亚投行成立之初,中国曾力邀日本加入,但被明确拒绝。近期随着局势变化,日本对加入“一带一路”倡议表达了善意,但对加入亚投行依然没有太大变化。历史上美日两国围绕ADB和AMF曾展开过一系列博弈,这和今天围绕AIIB中美日三国所展开的博弈既相似又有所不同。中日两国在理念、认知、意愿等方面都存在差异,如何打破僵局,找准突破点,推动日本加入亚投行,在当下阶段更显必要和紧迫。

简介：管理是人的活动，现实的人性是人的各种本质属性相互规定的表现。文中在对人性概念和特点分析的基础上，回顾了人性假设的社会历史变迁，探讨评价了关于人性假设的不同角度与实质问题。在阐述分析企业所秉持的管理激励理念的社会人性基础的同时，论述说明管理激励理论与实践的演变过程，指出管理激励理论与实践的演变实质是人的主体性不断张扬的过程。