简介：

简介：摘要：基于哈佛分析框架视角的财务分析方法是一种从战略分析出发，结合会计分析、财务分析、前景分析为一体的分析方法，有助于各企业分析当前经营状况，剖析存在的问题，进而找到解决对策。本文以J酒业股份有限公司为研究对象，选取该公司2018-2022年的财务报表数据，利用哈佛框架分析探究其存在的问题并提出相应的解决对策。希望可以对该公司未来经营发展提出建议。

简介：送走研发部的一名骨干员工后，人力资源经理严荪有点精疲力竭的感觉。“在这个公司做HR经理，每天只做一件事情就够我累的：安抚被总裁痛骂后的员工!”严荪对此颇为无奈，“公司总裁在新产品开发、业务发展与营销等方面都非常优秀和突出，但员工管理的技巧却非常糟糕，经常为了鸡毛蒜皮的小事大发雷霆，动辄伤害员工的自尊。”

简介：学营销的和从事营销工作的都知道科特勒的4P营销理论．随着时间的推移，我们发现传统的4P营销战略不能解决厂商之间多花少收竞争的困扰．不能回答把产品送给顾客而不收顾客的钱．甚至倒找钱给顾客怎么还能赚钱的问题，更不能回答怎样以零成本提供产品给市场的问题。在传统营销的思维模式里，

简介：摘要：本文以民间非营利组织J集团为例，运用专家访谈法、图表法研究民间非营利组织合作办学业务活动的内部控制。研究结果显示，J集团在客户开发与信用管理、合作经费定价、订立合作办学合同、提供合作服务、应收合作经费、项目绩效评价6个环节存在内部控制缺陷。针对以上内部控制缺陷，本文给出壮大合作交流与保障部成员队伍、建立健全项目选择体系化标准、建立客户信用评价体系、规范合作项目定价制度、严格执行催收制度、建立项目绩效管理体系6项解决措施。本文的研究结果有助于J集团业务活动内部控制有效运行，也进一步丰富了民间非营利组织内部控制的研究理论。

简介：企业常常面对两难：年轻的员工缺少实际经验，而经验丰富的管理人员不仅稀缺，往往薪酬要求也较高。

简介：近日，无论是外企宝洁、强生、肯德基、联合利华，还是国内的王老吉等，都无一例外为媒体上的负面报道感到头疼。

简介：银行信用是信用证支付方式的支柱。银行在信用证支付中担任重要角色的同时。也承担着被起诉不当付款、不当拒付的审单责任风险。今年初实施的《最高人民法院关于审理信用证纠纷案件若干问题的规定》对信用证中的各种相关问题进行了规定。也为确定信用证业务中的银行审单责任带来了新的依据。笔者将论述此规定对银行审单责任带来的影响及其在银行审单责任问题上尚存在不足和立法建议。

简介：

简介：摘要：机关事业单位编外人员是指没有经过招考录用、通过签订合同的方式在政府机关、事业单位等公共部门任职，不纳入编制且在法定劳动年龄段内的人员。随着“放管服”改革和“互联网+”政务建设不断推进，各基层公共部门的编制无法根据业务需求及时增加，编外人员不得已的成为行政管理中不可缺少的力量。但从国家顶层设计方面来看，目前没有出台针对此类人员的统一管理制度。本文选取P县作为研究对象，通过了解分析P县政府在编外人员管理方面的现状，探讨其中所存在的问题及原因，并提出具体的优化对策，以供参考。

简介：美国总统特朗普访华期间,中美两国企业共签署合作项目34个,金额达到2535亿美元。中美创纪录的＂经贸大单＂,不仅折射出中美经贸关系日趋紧密的事实,反映了中美经贸结构的现状与变化以及世界经济发展的趋势与变化,更凸显出经贸关系在新时代中美关系中的＂压舱石＂和＂推进器＂作用。

简介：交通标志，作为具有特定给你的结构物，有别于公路、桥梁和各类工业与民用建筑，对于其在承受荷载时的力学强度、刚度和稳定性的计算，在交通标志设计中应充分考虑，以避免交通标志在使用过程中应其结构设计不合理导致事故发生，同时在满足结构稳定性的前提下，减少工程材料的浪费，提高建设的经济性。本文主要探讨单柱式交通标志的立柱的设计与强度验算的计算方法。

简介：摘 要

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简介：联想集团近期人事变动频繁，联想移动总经理刘志军离任，全球台式业务高级副总裁吕岩接任，而高级副总裁FranO’Sullivan将暂时代替吕岩管理全球台式业务。副总裁夏立将接替蓝烨主管中国内地的销售业务，后者将转任联想移动副总经理；副总裁魏江雷则负责除内地以外其他区域的业务；联想大中国区商用台式机营销总经理汤捷，将接替笔记本渠道营销总经理王鹤麟的职位，

简介：标记理论是由布拉格学派的两位大师N.Trubetzkoy和R.Jakobson创立的，该理论最初应用在音位学之后其应用又扩展到了形态学和句法学领域。文章试以标记理论来分析英汉名词的单复数变化规律确定标记项和非标记项并解释其外部动因，同时也会将英语和汉语名词单复数问题进行一个横向的比较试图找出其异同。

简介：最初的单考单招是由国家教育部单独对中等专业学校应届毕业生高考招生的一种形式,高等职业教育单独招生考试(简称单招),参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校的一些特殊专业,其余的招生计划均为普通专科。但随着近年来的高校招生生源的不断下降,招生政策也有所改变,普通高中毕业生也可报考高职单独招生。更多的高职院校正是看好了这一特殊招生政策,纷纷转向单招生源这一领域。但随之而来的学生管理及教学中也出现了以前没有遇到的问题。本文正是从实际管理工作出发,阐述工作中的问题及应对措施。

简介：集团管控模式是一种动态平衡，把握好七大关键因素，将内部因素与外部环境的发展变化不断调整，企业集团才能稳步发展，避免大厦将倾、帝国崩塌。