简介:大部分人看到的网络属于"互联网+传统行业",其实,这种认识是不全面的。"互联网+"具有另一重含义,物流、互联网商务等信息产业也在相互合作,"互联网+"早已随风入夜,润物无声,潜入人们生活的每一个方面,它打破了传统方式,成为一个创新国民经济的大动力。针对"互联网+"与物流企业的结合,对其进行相关分析,并提出"互联网+"背景下物流企业的发展建议。
简介:摘要:互联网与企业发展之间的融合,是线阶段网络平台和信息技术普及应用后,企业发展的创新模式。在互联网企业中,人力资源是最为关键的核心资源。而股权激励机制的推出,正是基于稳步推进人力资源建设,保留高质量人力资源而采取的针对性措施。关于互联网企业的股权激励问题研究,需要首先明确股权激励机制运行过程中的几种股权激励模式。并且在此基础上,对股权激励实践中遇到的实际挑战进行分析,最终找到优化股权激励成效的科学方法。通过本文的分析可知,股权激励模式优势作用的发挥,需要通过科学设计股权激励方案、明确财务绩效指标内容、加强股权激励企业的内部监督治理力度为取得更好的股权激励政策推行效果提供支持。
简介:摘要:随着科技的不断发展,互联网已经成为了我们生活中不可或缺的一部分,为我们带来了便利和发展。然而,我国互联网企业的发展时间相对较短,尚未建立起针对互联网行业特殊性的内部控制实施方案,同时互联网企业自身对内部控制的重视程度也不够高。因此,本文将基于相关基础理论,分析互联网行业的特征和中国互联网企业内部控制的现状,探讨如何提升其内部控制水平。
简介:摘要:互联网平台企业的垄断特征引发了对其治理的关注。本文通过分析互联网平台企业的垄断特征,探讨了相应的治理策略。
简介:互联网涉入是传统企业重获竞争优势的重要手段,但这也是一个“鹰之重生”的自我涅槃过程,有着极高的战略变革风险,这也使不少传统企业面临着“不转型等死,转型找死”的转型困境。本文从战略变革理论和资源一能力视角出发.基于中国上市公司数据探讨了传统企业互联网涉入的过程和效果。研究发现:在互联网转型过程中,随着互联网涉入的加深(包括涉入的程度和时间),企业绩效表现出先下降后上升的正“u”形变化趋势。同时,组织特征和企业治理结构能够显著影响互联网涉入与企业绩效间的正“U”形关系。就变化趋势而言,在互联网涉入过程中,较小规模、高新技术、私营、股权集中度较高的企业,它们的绩效变化曲线更加陡峭。就互联网转型速度而言,较小规模、高新技术、私营、股权集中度较低的企业,它们能够更快地度过转型阵痛期进入绩效增长阶段。本文的结论意味着,传统企业的互联网涉入不是个体企业面对的竞争优势挑战.而是整体企业的技术基础以及由此带来的商业模式和组织管理的全面性的再造重生。