简介：3月19日，天津市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局、市外国专家局与国家人社部留学人员与专家服务中心、教育部留学服务中心、

简介：虎振雄风留浩气,兔迎盛世启新程。展望"十二五"新的人才发展五年规划,回眸"十一五"期间全县人才工作,历程艰辛,硕果璀璨。五年来,全县上下各级各类人才团结一心,同心同德;与时俱进,努力奋斗;健全机制,完善体系;筑巢引凤,助推产业,共同推进气都宣汉在新的世纪完成它的五年腾飞之旅,实现它的五年发展之梦。

简介：<正>在一个团队中,对有功人员除了金钱与职位晋升上的奖励外,公开表扬可让获奖者得到更大的成就感与荣耀感。因此如何把表扬会办好,是每一个领导者必须关注的。好的表扬会除了能表彰获奖人之外,更能激励参与的每一个人,让他们有一种"有为者亦若是"的感觉,让心中

简介：在南美洲的荒山野岭，在干旱的岩石缝隙间，常常会看到一种奇异的植物，它的名字叫卷柏，也叫长生草、九死还魂草、风滚草等。

简介：宝鸡，中国农耕文明的发祥地，几千年的历史浓缩了华夏文明开启的全过程，在这个人杰地灵的地方，前任国家主席江泽民就曾经在这里写下：“开发古陈仓，建设新宝鸡”的题词，江总书记的殷切期望鼓舞着这方人为建设自己的家乡奋发图强，这其中就有一位领军人物，他不等不靠，自立自强，走出了一条创业的成功之路，他就是在宝鸡地区家喻户晓的“森泰蔬菜科技示范园”的创建人吴会强。

简介：“海纳百川，有容乃大”“宰相肚里能撑船”，我们常常用这样的成语来形容一个人的心胸宽阔，宽容大度。一个人的心胸是否宽阉，是否能够容得下别人，也是决定一个人能否取得成功的重要因素之一。

简介：我们做任何事情都要有一个明确的目标（或者叫规划），然后按着这个目标去努力，并一步一步实现这个目标，人生没有目标是一件很可怕的事情，就如同盲人骑瞎马一样，非但永远不能成功，弄不好恐怕还要栽跟头。

简介：常常碰到一些愤世嫉俗的文学青年，骂那些编辑有眼无珠，都是势利眼，只会用那些名家的狗屁稿子，说自己的作品无论多么才华横都会被他们轻看。

简介：摘要传统的教学观认为，小学生只需要具有会识字、理解词、流利读、会分段、能体会中心思想这些能力就足够了。《小学语文课程标准》中提出“语文课程应该是着力于学生语文素养形成和发展。语文素养是学生学好其他学科的基础，也是学生全面发展和终身发展的基础。”也就是说新教学理念对语文阅读教学提出了全新的要求，不仅要教学生学会字词等，还要提升学生的语文素养，而这项要求不仅对学生阅读提出了更高要求，同时也是对教师提出了更高要求。对此，本文主要对小学语文教学中培养学生阅读能力的有效方式进行了分析探讨。

简介：<正>事业制度的发表,一般又称为"创业说明会",有些直销商采取带人到会场听讲的方式,有些则在自己家里发表,更有些采取一对一突击的方式进行,直接在现场介绍。

简介：<正>我叫张会群,四川省乐山市井研县马踏镇人,初中文化,现为井研县水产协会会长,乐山市水产协会理事长,先后被评为全国各族农村妇女"双学双比"竞赛活动先进女能手、四川省"三八红旗手"、四川省"劳动模范"、乐山市"劳动模范"、乐山市"十大女杰"、井研县"第五批县级拔尖人才"。

简介：<正>如新企业集团为了贯彻长期关怀社会的企业宗旨与理想,于1996年成立如新善的力量基金会。此基金会为一非营利性的组织,提供基金与产品,借着提升人类的生活品质,延续土著居民文化,并保护脆弱的地球等活动,致力为儿童与人类创造更美好的世界。遍布世界各地的销售人员、业务代表、分公司与公司员工,均积极参与善的力量的活动。每年,善的力量基金会捐出将近一百万美元的资金赞助慈善关怀团体。同时,如新企业集团也支付基金会所有的行政开支与管理费用,确保所有的捐款能够直接到达每个需要协助的角落。中国希望小学善的力量基金会共投入近60000美元,赞助

简介：调查显示，全社会5800多亿元教育投资，占总人口60％以上的农村却只获得其中的23％。通过缴赞助费、择校费进入高中的比例占到l9．5％、进入城市重点高中的比例达到25、2％。

简介：据日前《新京报》报道．瑞典皇家科学院将2004年度诺贝尔物理学奖授予三位美国科学家后，中国科学院理论物理所研究员何柞庥感觉“非常之遗憾”，因为“在夸克粒子理论领域里，我们的研究曾早于美国，成果也非常接近最后的结果。”另外，美国科学家欧文·罗斯也与两名以色列科学家分享2004年诺贝尔化学奖。

简介：“赠人玫瑰，手留余香”是我们耳熟能详的谚语。大家都知道赠人的“玫瑰”往小了说可以是一个微笑、一句赞美、一次举手之劳的善举，往大了讲可以是乐善好施、博施济众、救困扶危的慈善行为。手留“余香”香在何方，香从何来，却是仁者见仁智者见智有不同的立场和看法，今天先从心理学的角度来聊一聊“余香”的来龙去脉。

简介：一个企业要健康运转,一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外,企业也会"主动"让某些员工走人。那么,我们瞅瞅HR会淘汰什么样的人。

简介：<正>"十一五"期间,凉山州组织工作紧紧围绕凉山改革发展稳定大局,坚持改革创新,固本强基,以加强党的建设为核心,以推进干部人事制度改革为重点,以建立充满生机和活力的用人机制为目标,积极探索,大胆实践,增强了党员、干部、人才队伍的活力,有力促进了凉山经济社会的快速发展,组织工作的满意度和选人用人的公信度不断提升,为凉山全域发展提供了强有力的组织和人才保障。

简介：人才招聘会是美国人才招聘与求职的一种常用方式。据报道，全美约有近5％的求职者是通过人才招聘会实现就业的。尽管美国的网络招聘求职以及人才中介都十分发达，但人才招聘会这种比较传统的形式在美国仍然占有一定的市场。相比较于其他的求职方式，人才招聘会最大的优势在于它向求职与招聘双方提供了面对面沟通与交流的平台，这十分有利于双方通过招聘会实现一站式求职与招聘，免除了求职者频繁利用各种不同方式与手段寻找就业机会的艰辛与劳累，特别是对于新近加入求职大军的人们而言，招聘会这种比较直观有效的形式更乐于被他们所接受，这些群体也是美国招聘会的主要对象。

简介：<正>"是的!是的!向这个世界发出你的声音,向这个世界喊出你的梦想。肯定你自己,肯定生命的无限可能性。"他的语言,闪电般刺激,刺激着人生的梦想。他一走进会场,就让每个人像触电一样激动,因为他本身充满能量。他的热情袭击了所有的人,燃烧起生命所有的升沉和震动。

简介：由国家外国专家局国外人才信息研究中心与上海国际人才交流协会主办的“2010外籍人才招聘会”于4月3日在上海成功举行。大会参展单位的数量创下上海历届外籍人才招聘会的新高。57家用人单位来自社会各行各业，新能源、新技术、机械工程类企业的参与成为一大亮点，他们对海外高层次专业技术人才的需求非常旺盛。包括上海微创软件有限公司在内的十几家参展单位带来了百余个职位需求。