简介:1830年,81岁的歌德毫无顾忌地对他的朋友爱克曼说出他的憎恨:“我知道得很清楚,我是许多人的眼中钉,他们很想把我拔掉。他们无法剥夺我的才能,就想把我的人格抹黑,时而说我骄傲,时而说我自私,时而说我妒忌有才能的青年作家……”这位老人没完没了地埋怨,一直哕嗦到1832年3月22日逝世才闭上嘴。
简介:<正>一、个体层次的组织公民行为Barnard在1938年提出了"想要合作的意愿",这种思想便成为了组织公民行为(OCB)概念的最早来源。而后,学者们通过更多的实证研究,进一步丰富和发展了OCB的概念,Podsakoff等人的文章对2000年以前的组织公民行为研究进行了系统的总结。DanielKatz在1964年指出,可靠的角色表现与创新和自发行为之间存在区别。Bateman和Organ于1983年在组织研究的文献中第一次提出了"组织公民行为"的概念。
简介:工作几年最有上升机会的时候,往往也是女人打算生儿育女的时期。医生说,女性的最佳生育年龄25至29周岁,但老板说,你是要孩子还是要位子?
简介:<正>与一个人碰了几次面后,大概从服装上就可以了解他喜欢何种色系。喜好的颜色能直截了当地显现出一个人的性格,也可以看出他"希望变成何种人、希望别人怎么看待他"。例如,喜欢红色系的人,是"积极而热情的人",或者是"希
简介:
简介:<正>近日,《舌尖上的中国》迅速串红。这部纪录片展示了"两个中国"——梦幻的中国和现实的中国,或更准确地说,"有味的中国"和"有毒的中国"。一方面,中国历来是"食文化"很发达的国家,中国食品的物美价廉享誉全球,连各国"老外"都鲜有不喜爱中国菜肴的。另一方面,中国食品安全已经到了触目惊心的地步;不仅毒奶粉、毒胶囊、毒蔬菜、地沟油等安全事故频发,而且农民不吃自己卖的东西已经成了普遍现象,而不可能回到农耕时代的广大市民们只有采取"眼不见为净"的回避策略,如果真的知道眼前那桌菜是怎么种
简介:杰弗里·雷蒙教授,康奈尔大学前校长,于2006年来华全职工作,至今已经12年。在这12年中,雷蒙教授先后任职于北京大学和上海纽约大学,为中国培养了上千名具有国际视野和创新能力的学生、引进了近百位高层次外籍人才,努力促进中美在多层次多领域的交流,为中国教育走向世界作出了卓越贡献!雷蒙教授于2006年加盟北京大学,2007年受邀在深圳创办北京大学国际法学院。
简介:随着我国社会不断进步发展,人们的审美意识逐渐提升,对于精神艺术的追求也提出了更高的要求。多元化的舞台艺术形式,运用不同的表演方式,表演不同的人物内容故事情节。在舞台艺术表演者中,都离不开舞台音响,舞台音响效果直接影响舞台艺术质量。舞台音响不仅具备扩音器的功能,同时还能渲染表演艺术内容气氛,还能够突出人物性格特点,展现人物的情绪变化,使舞台艺术层次不断提升,带给人们更好的听觉冲击,加深人们的记忆印象,因此舞台音响也是舞台艺术表演中必不可少的重要工具。
简介:国家外国专家局局长、全国政协第十一届全国委员会常务委员季允石在全国政协十一届二次会议上指出。引进国外智力是我国对外开放的一个重要组成部分,我国应积极引进海外高层次人才和智力。我国对外开放的一个重要组成部分,就是引进国外智力(简称“引智”)。引智,是通过聘请海外各类人才、选派人员出国(境)培训等方式,吸收和借鉴世界各国反映现代社会生产规律的科学技术、先进经营方式和管理方法,并结合本国实际加以消化、吸收、再创新,为推动本国经济社会发展提供海外人才和智力支持。
简介:面对国际金融危机,中国如何抓住机遇低成本引进海外高层次人才?在刚刚结束的两会上,原国家外国专家局局长万学远就此问题建言献策。目前,万学远任全国政协第十一届全国委员会常务委员、外事委员会副主任。科学技术的发展是推动世界经济发展的强大力量。当今世界,国家与国家之间综合国力的竞争,主要体现在科学技术领域的较量,其核心就是人才的竞争。
简介:<正>屏山县向家坝电站的正式开工,标志着屏山近六万人的大移民工程全面启动,"一城九镇"迁建全线铺开。根据国务院批准的移民规划安
简介:又是一年春来到。在刚刚过去的2009年中,引智系统以科学发展观为统领,坚持“请进来”和“派出去”两手抓、双促进,统筹兼顾,各项工作成绩斐然。
简介:在中国中长期人才战略发展不断推进之时,搞清楚什么是良好的学术环境,怎样建立良好的学术环境变得日益重要。
简介:<正>"浴火重生的四川正昂首前行,开创崭新未来;开放开明的四川已敞开胸怀,广纳四海英才。"在2009年10月17召开的四川省引进海外高层次人才推介会上,四川省委常委、组织部长柯尊平同志代表省委、省政府,向来自五
简介:摘要作为长期工作在第一线的教师,笔者深切地感受到高中历史教学中存在着一个普遍的弊病各段教学缺乏明显的层次性。笔者认为,要根据各段学生的实际,确定切实可行的教学目标,减少教学的无效性。
简介:<正>德阳市通过实施高层次创新创业人才引进培育"双百工程"和建立院士专家工作站,大力引进高层次创新创业人才。现已引进包括国家、四川省"千人计划"专家在内的14名高层次人才和3个团队来德阳创新创业,柔性引进12名两院院士和200多名高级专家开展合作研发与成果转化。为进一步做好服务管理工作,德阳市建立高层次人才动态管理机制。加强情况收集,定期汇总《高层次人才及项目情况表》,及时掌握人才工作生活状况、创新创业项目进展、补贴资金使用情况等。抓好跟踪
简介:文章运用文献资料法、数理统计法和实验法,在广东环境保护工程职业学院《体育与健康》—乒乓球选项课中运用分高职院校的体育教学改革提供了一种可供参考的教学方法。
简介:<正>今年以来,屏山县着力加强高层次人才队伍建设,通过实施引才方式、激励机制、管理制度、考核模式"四个创新",进一步调动了高层次人才的工作动力和创造潜能,充分发挥了高层次人才在推进县域经济转型发展中的智慧支撑作用。创新引才方式,增强人才聚集效应。年初,由县委常委带队,14位县级部门和乡镇党政负责人组成"招才引
简介:<正>为进一步留住、用好引进人才,有效避免只注重引进、不注重管理服务的问题,今年以来,广安市针对引进高层次人才管理服务中的薄弱环节,专门出台《机关事业单位引进高层次人才管理服务办法》,从规范高层次人才引进程序、强化管理服务、激励引进人
矛盾
个体层次和群体层次的组织公民行为综述
当“生”“升”矛盾时怎样选择
直截了当揭露出深层心理喜欢的颜色
中国家庭教育:在矛盾中前行
舌尖上的“两个中国”不矛盾
促进中美在多层次多领域交流
如何利用舞台音响提升舞台艺术层次
积极引进海外高层次人才和智力
关于引进海外高层次人才的若干建议
移民专业人才:化解屏山移民矛盾的“灵丹妙药”
大力引进国外高层次人才和紧缺人才
建设良好学术环境吸引海外高层次人才
四川举办海外高层次人才天府行活动
浅探高中历史课堂的层次性教学模式
德阳市建立高层次人才动态管理机制
基于分层次理论简析其在高校体育教学中的发展
分层次教学法在高职乒乓选项课中的应用研究
屏山:“四个创新”加强高层次人才队伍建设
广安市:《机关事业单位引进高层次人才管理服务办法》