简介:
简介:从世界范围看,随着2002年纽约股市金融丑闻席卷全球,而立法又相对落后,公司股东们纷纷抗议,董事会改进运作方式已成大势。在美国政府和纽约证券交易所相继出台新的法律和治理规定后,给董事会带来了大量的文书工作,公司财务报告和审计无疑随之获得改善。但是,这些努力仍然不够。当前,公司董事会改革已经进入一个重要时期,董事们不仅被期望要选出杰出的CEO,他们还必须重新定义董事会的角色、文化和运营,
简介:企业从原本的发迹地拔根而起,不再只安定于一个地方或传统,这是时间,也是空间的变化!如何建立“立即的信任关系”,是企业与个人面对全球竞争的最大挑战,
莱蒙托夫诗歌中情感观念的格式塔研究 1 ——以观念“ одиночество ”为例
长春黄金设计院德尔尼铜矿项目投标成功
科尔尼公司董事会的理想运作——《2004·全球公司治理有效性调查》
立即信任 新世纪工作者必备能耐——访德语系最有影响力的企管大师——史布莱格尔