简介：档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式并具有保存价值的原始记录;文化是民族的血脉,是人民的精神家园;对新时期的档案文化,各界的认识不同,中国人民大学王英玮教授认为,档案文化是人类社会各种组织和社会成员,通过有意识的创造性劳动,逐步积累下来的维系和促进人类历史文明延续和发展的物质与精神文化财富。也有学者认为档案文化是指个体或社会化组织在特定的、历史性的情景和语境形成的一切与档案有关的实物、文本、方式、制度、理念等,以及在此基础上借助一定的技术或工具所进行的档案文化实践活动。但无论哪种理念都体现出档案文化具有记忆存史,媒介传播,借鉴参考和凭证依据的功能。

简介：在电力企业中,其电力方案占有十分重要的位置,并且在有效落实电力企业管理的过程中,电力档案的管理属于其中十分重要的环节,其与电力企业在市场竞争中的位置具有直接联系。本文主要针对电力企业档案管理的特点、信息化建设及对策展开阐述如下。

简介：在公立医院经济管理当中,预算管理是非常重要的组成部分,要做好这方面的工作,就要合理的进行内部控制。随着我国社会的不断进步,医疗行业有了长足的发展,但在发展过程中,预算管理与内部控制方面仍然存在着很多的问题,例如内部控制不完善、无法进行有效的风险评估等,严重影响了医疗行业的发展,这些问题亟待解决。

简介：为了确保新形式下医院档案管理运作良好,满足档案管理工作深入推进的要求,辅助医院生产实践中获得良好的经济效益,需要落实好档案管理工作,提高档案管理的整体性和统一性。基于此,本文分析当前医院档案管理工作中的主要问题,继而探讨改善医院档案管理模式的具体方法,希望能为医院档案管理模式改革提供一些帮助。

简介：今年4月,青海省出台《青海省干部人事档案专项审核“回头看”及市（州）、县（市、区）干部人事档案造假专项治理工作实施方案》,省委组织部在全省范围内部署开展专项治理工作。同时,成立2个督导组,赴各地各单位开展督导检查。对工作推进不力、进展缓慢的3个单位负责同志进行了约谈。

简介：随着国民经济的不断发展以及国家政策的不断完善,我国基层的发展也是日新月异。无论从规模上还是速度上,基层的发展规模都是不可忽视的。基层的档案管理作为基层档案局的重要工作之一,承担记载人类文明的重要使命,是人类文明发展到一定历史阶段的产物。档案是国家和民族文化建立的历史记忆,通过档案,我们可以了解到国家辉煌的历史,对历史发展的轨迹和规律有迹可循。但是目前基层档案局在档案管理工作中还存在很大的问题,重视基层档案局对档案管理的工作,对基层工作的开展具有十分重要的意义。

简介：文章以山船重工修船业务作为战略研究的主体,应用SWOT模型对山船重工修船业务的发展进行分析,综合分析了山船重工修船业务发展所面临的内外部环境,揭示了山船重工修船业务发展具有的优势、劣势、机遇和威胁,并在此基础上提出了山船重工修船业务发展的战略思考。

简介：广东省韶关市出台《韶关市市管干部监督信息档案管理意见》，建立干部监督信息档案，要求组织、纪检、信访、公安、审计等部门通力协作，凡在考察考核、信访核查、审计监督、个人有关事项查核、执纪问责、组织处理等方面干部的负面信息，第一时间报送组织部门。

简介：6月,由上海市公务员局主办、上海市干部培训中心承办的公务员管理业务专题培训班在上海市委党校举办。来自云南省、广西壮族自治区、贵州省地（市）负责公务员管理工作的有关同志共45人参加了培训，培训安排了理想信念、专门业务、经验交流、综合素养四个模块的课程内容。

简介：党的十八大召开以来,在以习近平总书记为核心的党中央带领下,围绕培养选拔党和人民需要的优秀干部提出了一系列新思想、新要求,为国家干部培养工作开启了全新篇章。新时代下,社会对国家干部有着更高的要求。干部档案管理是干部人事工作中的重要内容,是选拔任用干部的关键,必须强化干部人事档案规范化,对干部档案实施严格监管。文章从干部人事档案管理的角度,提出推进干部档案制度化、规范化的管理措施,提升档案管理的工作质量,逐渐形成系统化的管理模式,有效地促进干部人事档案收集与整理。

简介：信访档案具有一定的参考利用价值,在社会管理中占有重要的地位,是社会信息系统的基石,对于处理信访突出问题有着不可忽视的作用。信访档案同其他档案一样,都是历史的真凭实据,具备独特性,是信访工作参考的依据。因此加强信访档案管理对于推进信访工作的开展有着重要作用。

简介：劳动仲裁是当前社会在解决劳动纠纷时运用的重要前置程序,其在解决劳动争议、化解矛盾方面发挥着重要的作用。就近年来的具体案例分析来看,集体案件的多发、申请人诉求的多元以及涉案金额较大等问题的交替出现使得劳动仲裁机构面临巨大的挑战。在未来的劳动仲裁中,劳动人事争议仲裁机构要想发挥出突出的作用,成为人们解决劳动纠纷的可信赖力量,其必须通过自身的建设和完善实现自信的提升。文章就提高仲裁工作业务水平、提升劳动人事争议仲裁机构自信进行系统性分析,旨在为劳动人事争议仲裁机构的完善提供研究策略,实现其现代化建设。

简介：医院从以前的纸质档案升级为电子档案,自从电子档案建立以来,档案信息化十分有利于管理、查阅、分类等多种用途。我们需要认识到电子档案的优势与弊端,这一问题如果忽略不管,会像顽疾一样扎根于深处,等到出现问题,再治就来不及了,所以要从根源上预防,本文从档案管理的规律和问题出发,注重提高档案的管理水平,加强档案的管理制度,做到档案管理规范化,制度化,科学管理电子档案。只有不断提升档案管理质量,推进现代化信息管理,才能不断提升医院整体管理的水平。作为医院日常运作的一个重要环节,如果档案管理出了错,会引起一系列的蝴蝶效应,引发的后果是不可预估的,所以从档案管理做起,以小见大,为发展医疗事业作贡献。

简介：随着新医改背景下医院内部体制改革的深入,医院档案管理也要适应新医改的政策,改进档案管理工作方法。在实际工作中,医院档案管理中存在着诸多问题,给医院的档案管理工作带来了许多困难。医院档案管理工作要适应新医改政策,就必须进行相应的改进工作,促进医院档案管理工作的完善和发展。

简介：医疗档案是病人的病情记录和治疗记录。这样医生就可以根据病人的治疗史和当前的身体情况采取最合适的治疗方法,且借助医疗档案可以帮助医生进行医学研究。在当前阶段,我国科学技术综合实力不断提高,给我国的医疗档案管理工作带来了新的发展机遇。为了方便快捷利用医疗单位的相关档案资料,医疗单位有必要利用新的科学技术来对医疗档案进行有效管理。笔者通过分析当前医疗档案信息化管理的优势和实施途径,以期对我国医学档案信息化管理有所帮助。

简介：确保档案信息安全是档案工作永恒的主题,也是国家信息安全工作的一项重要内容。本文就现阶段企业档案信息安全的现状、建设档案信息安全保障体系的必要性和重要性,以及建设电子档案信息安全保障体系的措施建议进行阐释。

简介：大数据时代是信息的时代,同时也是知识经济的时代,大数据的应用和发展对提升我国企业档案管理工作的质量有一定的帮助。本文基于档案资料对企业信息安全和管理的重要作用,从提升现代企业应用大数据进行档案管理的方法策略入手,研究在现代企业档案数量和安全要求不断提升的现实环境下,提升企业档案管理水平的相关措施。

简介：档案记录了社会活动的发展,记录着单位发展演变的进程,是历史留给未来的无价资源。本文先阐述了全面认识到档案管理工作的的重要意义,再分析了目前档案管理工作中存在的问题,再以问题为向导,深入分析档案管理要适应新时代发展的需要,要从几方面入手,讨论了新时代下做好档案管理工作的方法,包括电子档案与传统档案相结合使用,提高领导重视度,提升档案人员管理水平,完善更新档案管理制度,加强档案的保密性和安全性,实现新时代下档案管理工作为社会及单位的不断发展提供有力的基础性和支持性保障。

简介：任何一个事业单位的发展都离不开档案管理工作,而现代化的档案管理更是为档案管理工作带来了很多优势。档案对于事业单位来说,是管理工作的基础,更是自身发展的依据和写照,档案管理不仅是一项非常重要的工作,更关系着事业单位整体的决策方向。本文针对基层事业单位档案管理现代化实现路径进行分析。

简介：档案管理工作的保密任务,就是在对档案资料的管理过程中,防止那些不宜公开的资料因为管理不当而造成外泄,给企业单位带来严重的财产损失和不良的社会影响。在具体的档案管理工作中,从事管理工作的人员要在操作中协调好档案资料的利用与保密之间的关系,但是面对已经变化的社会环境,我们在档案管理的过程中也会遇到各种问题,档案管理工作中的保密问题一般来说都与信息的开放利用及档案管理工作过程具有很大的关联。