简介:越来越多的上班族开始重视健身这件事儿,但巨大的工作强度和如家常便饭般的加班使他们与健身“渐行渐远”。如今,健身房里出现了一批中午健身的上班族,他们利用中午一两个小时的休息时间在健身房挥汗如雨.
简介:按理说,健身类商家搞宣传,一定很忌讳在广告中提到巧克力这类高热量的食品。可偏偏就有人反其道而行之。近日,南非一家名叫"斯利姆"的健身美容中心就利用巧克力打造出了一款特殊的宣传单。这款宣传单由纯巧克力制作而成,既能看又能吃。而主张这样打广告的,正是斯利姆健身中心的老板萨米。
简介:制度化、社会化的制约,让许多人的天生创意能力无从发挥,因此并非人人都能成为创意的“奥运选手”。但对公司来说,培养员工的创意就如同锻炼肌肉一样,只要有训练、有锻炼,每个员工都能成为“肌力十足”的创意人。
简介:现在开始健身的人越来越多,但能坚持下来的人真的少之又少。有人说:“我哪懂什么坚持!纯靠死撑!”其实健身容易放弃,不一定是你没有毅力,也不一定非要苦苦死撑!很可能是你健身过程出了问题,看看你有没有陷入这些困境中吧。
简介:近日,安徽省出台《关于加快发展健身休闲产业的实施意见》提出,推进健身休闲产业供给侧结构性改革,培育壮大各类市场主体,丰富产品和服务供给.推出六大计划,力争到2025年,健身休闲产业总规模达到1200亿元以上。
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简介:江总书记在“七一”重要讲话中指出:“加强对年轻干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务。”如何培养年轻干部呢?笔者2001年受组织委派在广东深圳市龙岗区挂职区长助理锻炼,经过一年多时间的实践,我认为,选派年轻干部到发达地区挂职锻炼确实是培养干部的一条有效途径。年轻干部到经济发达地区挂职锻炼,可以使他们提高思想素质、开阔视野、增长才干。
简介:浙江省温岭市实施新录用乡镇公务员试岗锻炼工作机制,每名新录用乡镇公务员在安排驻村工作的同时,还到乡镇各办所进行试岗锻炼,每个岗位试岗锻炼时间不低于3个月,综合考评结果作为镇街党委分配新录用乡镇公务员岗位的重要依据。
简介:“双师型”教师是职业教育研究中的一种特指,指代具备渊博的专业理论和精湛的教学艺术,又具有扎实的专业技能和丰富的实践经验,能胜任教学科研和生产实践双重职责的复合型教师。也就是说,教师同时具备职业学校教师职务任职资格和工程技术人员职务任职资格,比如是讲师又是工程师,是教授又是高级工程师。“双师型”教师在职校的发展中发挥着重要的作用。由于行业发展需要,专业规模扩大,随着人才培养模式与课程体系改革的深入,需要加强对双师型教师的培训,优化师资队伍结构。
简介:浙江省金华市制定出台《关于做好新录用公务员体验式实践锻炼工作的实施意见》,从实践对象、时间要求、岗位安排、实施步骤、组织管理等方面,对新录用公务员体验式实践锻炼工作做出明确规定。近年来,该市每年组织新录用公务员集中开展为期半个月的体验式实践锻炼,让年轻公务员走上环卫、城管、交通秩序维护等岗位,参加志愿者队伍,直接面对群众、服务群众,截至目前,累计有3600余名新录用公务员参加了体验式实践锻炼。
简介:摘要: 为了优化 江苏匡集工业科技有限公司的 健身用品在欧美市场的广告投放策略,本文利用文献研究法、调查法、个案研究法、访谈法等,对 健身用品行业的国内外发展现状、发展趋势以及该公司健身用品在欧美市场的广告投放策略进行 调查分析,在此基础上探究公司在广告主题、宣传渠道、广告评估等方面的不足,并据此提出了明确品牌定位、核心主题,宣传渠道多样化,重视广告效果评估,持续优化广告投放策略等解决对策。
简介:摘要: 以江苏匡集工业科技有限公司为例,本文通过 分析国内健身用品的营销环境、行业现状,结合 市场现有的 健身器材推广方式对比企业自身的实力,利用多手段推广结合网络整合营销的方式,并遵循“归纳总结 - 经验实施 - 效果评估 - 反馈总结 ”的闭环管理原则,提出切实可行 的市场推广策略 ,希望对企业 在国内健材市场争得一席之地有所裨益 。
中午健身当心得不偿失
健身美容中心的巧克力宣传单
锻炼员工“创意肌肉”的6大手法
健身忽视这些,能撑两个月都算你赢
安徽:六大计划撬动1200亿健身休闲产业
转型时期干部实践锻炼必须抓好三个重点
在发达地区挂职锻炼培养五种能力
浙江温岭建立新录用乡镇公务员试岗锻炼机制
专业教师企业锻炼五步走——双师型教师培养模式改革
浙江金华开展新录用年轻公务员体验式实践锻炼
健身用品欧美市场的广告投放策略——以江苏匡集工业科技有限公司为例
健身用品国内市场推广策略 ---以江苏匡集工业科技有限公司为例