简介：受益人是人身保险合同中特有的概念，其含义是享有保险保障的人。受益人有多种分类，指定受益人是确定人身保险受益人的主要方式。本文从受益人的概念出发，重点阐述了顺住受益人的实践意义以及人身保险合同中受益人的不同指定对象，并结合我国的实际情况，指出人身保险业要重视受益人指定和变更的问题。以减少日后不必要的矛盾和法律纠纷。

简介：随着公路项目规模的日益大型化和施工过程的复杂化，为工程项目投保工程保险显得越来越有必要，我国也有工程保险的制度，但现在还不是特别重视，对投保方式、保险策略等也了解不多，事实上工程保险具有很强的风险保障功能，本文将根据笔者工作实践予以分析。

简介：20年改革难题待破解随着《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》发布，养老金问题再度引起社会关注。劳动和社会保障部副部长刘永富在新闻发布会上表示，此次养老金改革的原则是“立足当前，着眼长远”，最终目的是“让更多的人依法参加享有社会保障”。

简介：摘要：随着二胎政策的出台及推进，女性生育更得到了广泛关注，为提升生育保险效率，决定开启生育保险与医疗保险的试点工作。本文借助自然辩证法中等观点，指出整合医疗保险与生育保险的合理性和意义所在，并提出整合建议。

简介：在中国，十有六七的人识得棋理，随便于何时何地。偷得一闲，就人列对方，汉楚分界，相士守城保帅，车马冲锋陷阵，小小棋盘之上，人皆成为符号，一场厮杀就开始了。

简介：人与人最短的距离叫拥抱，人与人最长的距离叫等待，人与人最看不见的距离叫包容，人与人最可怕的距离叫漠视你的存在!人，都喜欢和不计较的人在一起相处，不计较的人刚开始时，看似失去，但长久下来却是获得；爱占他人便宜的人，刚开始看似获得，但相处久后却是失去。

简介：近几十年来，随着市场的不断复杂化以及投资选择的拓宽，保险公司发现，利用保户缴纳的保费进行的投资也不断复杂化。保险公司的口味已经从传统的证券投资转向更具诱惑力、风险更大的金融工具，包括按揭、

简介：本文旨在论述企业中存货保险储备量的决策方法.先简要说明了与存货保险储备量相关的内容-经济订货量和再订货点,之后详细论述了如何运用概率法完成相关总成本最小的保险储备量决策.

简介：1963年的一天,台北中国文化大学创办人张其昀找到南怀瑾,希望他能来学校担任教授并兼任礼学院院长。了解详细情况后,南怀瑾答应下来。收到聘书那天,南怀瑾为全校师生做了一场名为“学问与做人”的主题演讲。

简介：　　风险在不同的场合有不同的理解,而从普遍存在的风险现象可以将风险的特征归纳为隶属性、危害性和并协性.综合这三种属性,给出风险的定义:在以特定利益为目标的行动过程中,若存在与初衷利益相悖的可能损失即潜在损失,则由该潜在损失所引致的对行动主体造成危害的事态,便称作该项行动所面对的风险.事实上,"风险"并没有一个通用的定义.有文献定义风险是指未来结果的变化性,侧重于预期损失的不确定性,这属于保险领域所处理的风险;有文献则定义为预期收益的不确定性,这是金融领域所处理的风险.……

简介：随着生活水平日益提高，老百姓从衣食住行到财产生命，都需要寻求一种保障，保险业的兴起则在很大程度上满足了人们的这一需求。与此同时，则形成了大量业务文件和档案；加之办公自动化程度的不断提高，电子文件和档案管理工作逐步成为保险工作不可或缺的重要部分。

简介：一直为外商看好的我国保险业市场这块“肥肉”,外商终于有可能找到“下口”处。据悉,中国人民银行将批准外资入股国有保险业。有关人士透露,初步构想为外资持股不准超过25％,而且单一

简介：一、增强加快发展农业保险的紧迫感(一)加入WTO，要求发展农业保险中国加WTO，对农业有利有弊，从长远讲利大于弊，但对中国农业的严重挑战也应引起高度重视。为应对挑战，我国将根据WTO规定采取“绿箱政策”予以支持，建立政策性经营的农业保险机构，降低自然风险和技术风险对农业的影响。而农业保险是一项重要经济补偿制度，是增强农产品国际市场竞争力的重要政策。

简介：蒋介石的一生中有不少追随者，他们为之出谋划策，出生入死。那么蒋介石究竟用什么办法让这些人为之效劳呢？在其尚未发迹的时候、在其上升发展之时，在其飞黄腾达之际，境况不同，蒋介石所使用的方法亦有变化。

简介：即使是知人善用的经营之神松下幸之助，也都曾感叹：“能看透一个人六成，我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事，需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中，找出最适合你企业的人才呢?你的疑问，在这里将获得解答!

简介：我国保险业发展迅速，保险金融机构通过客户服务中心建立CRM体系，提高了公司和行业的整体社会效益和经济效益。文章试图陈述客户服务中心的发展过程和趋势，提出了系统构建方案，结合Sybase公司的开发工具建立了开放式的软件系统。提出客户服务中心只有把技术与管理有机结合，才能主动提高服务质量和客户信息应用．更好地解决保险行业的诚信、信息不对称等问题。

简介：

简介：境界是一个人的思想觉悟和精神修养，俗称修为。境界高的人，在别人看不见的时候，也能够自律，慎重行事：境界高的人，在别人听不到的时候，也能够严格要求，保持清醒。

简介：如何用对人往往是最令主管头痛的问题，但也是身为主管最重要的责任之一。不仅要找到好的人才，更重要的是找到适合的好人才。同时不过度迷信明星员工，更不应忽略默默做事的一般员工。

简介：时下,在对国家公务员的评议中常听到一些言不符实的溢美之词,使本应实事求是、功过分明的评议活动走调变味.某单位领导在执行公务中索拿卡要,造成严重不良影响,竟也堂而皇之地戴上了“优秀”的桂冠.由此想起《司马徽别传》中“有以人物问徽者,初不辨高下,每辄言佳”的描述.而今之“好好先生”,不论“初不辨”还是“久已辨”,皆“每辄言佳”,可谓比古之“好好先生”更胜一筹.不言人过者的用心在于培植“义气之情”,排除是非之险.若是为政者,如此会捞来选票,得以“仕途高升”;若是平民辈,不言人过则可避免惹祸招灾.