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  • 简介:课程改革再次推向新的高潮,标志着我县课改工作进入实质性阶段,为全县教育质量的提高和教育品牌的提升注入了一股新的活力。但是,由于历史和现实的种种原因,农村中小教师专业成长在很长一段时间处于一种“自生自灭”状态,而今面对新课程、新教材的要求,很多教师有“力不从心”之感,其整体素质严重制约课改的推进。因此,农村中小数学课改的推进,必须大力提升教师的专业素质。

  • 标签: 农村中小学 数学课改 问题策略
  • 简介:教育科研素养属于中小班主任专业素养中的重要组成部分,主要指班主任在工作过程中所表现出来的知识、能力、态度及心理品质的总和。中小班主任教育科研素养主要包括教育科研意识、理论素养、能力素养及教育道德素养等四部分内容。探索中小班主任教育科研素养,有利于完善其专业素养,提升带班育人成效,促进班主任专业化发展的进程。

  • 标签: 中小学班主任 教育科研素养 内涵 意义
  • 简介:小学音乐教学是新时期素质教育的重要组成部分,是新课改的重点内容。教师在音乐教学过程中,要从生活的角度激发学生兴趣,让学生带着情感学习;通过丰富的教学资源,在激发学习积极性与主动性的过程中,进一步提高教学效率。

  • 标签: 小学音乐 课堂教学 策略探讨
  • 简介:一堂课要上得学生小手常举、小口常开、小脸通红,教师就要创设一种吸引来点燃学生智慧的火花,让学生显示各自的聪明才智和潜在力量,从中获得认识的快乐,成功的喜悦,音乐教学中的情景创设就是一个吸引的过程,良好的教学情景可以感染学生,使他们产生浓厚的学习兴趣,积极投身到音乐实践中去,促进情感体验。

  • 标签: 音乐教学 情景创设 小学 教学情景 学习兴趣 情感体验
  • 简介:音乐能直接强烈地影响人的情感,触及人的心灵深处。因此,音乐课堂要充分调动学生的主体作用,拓宽学生的审美视野,使师生之间体验形成有效交流,共享音乐中美的情感,让音乐教学点燃学生创新思维的火种。

  • 标签: 音乐课堂 情感教育 探析
  • 简介:不少人童年记忆中都有在妈妈的摇篮曲中入睡的一幕。母亲温柔的声音,歌曲舒缓的节奏,让孩子很快入睡。

  • 标签: 音乐 童年记忆 摇篮曲 节奏 歌曲
  • 简介:随着市场经济的不断发展,中小微企业已然成为现代社会发展的中坚力量,在就业、技术创新、减轻经济周期震荡等方面发挥了重要的作用。加强和完善中小微企业税收管理,能降低税收流失情况的发生、强化税收基础管理、促进中小微企业自主加强管理并提高依法纳税意识。本文针对我国目前中小微企业出现的问题,提出完善中小微企业税收征管制度的建议,以期促进税企和谐持续发展,使中小微企业步入全面、协调、可持续发展的轨道。

  • 标签: 中小微企业 税收征管 对策建议
  • 简介:随着经济发展和人们生活水平的提高,餐饮行业近些年发展迅速,人们对餐饮温饱需求开始转换为其他方式的需求,餐饮行业的品牌营销应运而生并发展。但我国多数中小型餐饮企业由于自身资源限制、能力不足、对品牌不够重视、加上众多的国内餐饮强势品牌发展以及国外著名餐饮品牌进入,中小型餐饮企业生存举步维艰。品牌营销可以创造市场,所以其主要问题在于品牌营销上的薄弱。笔者从品牌营销理论出发,探讨了品牌营销对中小型餐饮企业的重要性,分析了中小型餐饮企业中品牌营销存在的问题,并有针对性地提出对策,以期为中小型餐饮企业品牌营销提供借鉴。

  • 标签: 餐饮企业 品牌营销 品牌传播
  • 简介:本文分析了国内的中小型软件企业在企业体制和人力资源等方面的特点,指出了中小型软件企业开发软件产品时应用项目管理和软件工程方法来管理软件项目的差异,提出了中小型软件企业的软件项目管理过程改进模型.

  • 标签: 软件项目管理 中小型软件企业 软件过程改进
  • 简介:中小企业是德国经济的重要支柱,甚至起着决定性作用。尽管德国乃至整个西方正在出现一种“兼并热”,致使企业规模越来越大,但是,德国众多的中小企业同大企业相比仍具有不少明显的优势。首先,中小企业在高新技术的产业化的市场化方面优于大型

  • 标签: 德国中小企业 德国经济 产业化 大型企业 市场化 企业规模
  • 简介:文章分析了中小企业面临的融资困难;集群内的中小企业与单个游离的中小企业相比具有融资优势,对集群融资提出建议以达到强化融资,促进中小企业健康成长的目的.

  • 标签: 产业集群 中小企业 融资
  • 简介:本文在回顾了苏州中小企业发展现状的基础上,分析了苏州中小企业服务体系建设中存在的问题,即服务机构分散、服务功能单一、服务能力不强、服务绩效不佳,找出了存在问题的根本原因,最后提出加强苏州中小企业服务体系建设的对策,即加快事业单位分类改革、加速服务机构同类整合、加大服务功能重组拓展、加强服务职业准入认证。

  • 标签: 事业单位改革 中小企业 服务体系
  • 简介:作为企业,纯粹留老员工不难,单一招新人也不难,难就难在既要留老员工又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又不影响原有骨干的积极性?如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾?

  • 标签: 骨干 中小企业 外聘 薪酬谈判 薪酬体系 老员工
  • 简介:中小企业正在面临着严峻的不平等竞争局面。在国家的分配结构中,中小企业可获得的经济资源不到5%,但其数量却占所有企业总和的85%。当国家经济结构进行调整,促进经济增长以及解决失业人口问题时,数以千万计的中小企业又在发挥着重要的支撑作用。所以提升中小企业的核心竞争能力显得尤为重要。

  • 标签: 小企业 网络时代 电子商务平台 核心竞争能力 失业人口问题 搜索引擎
  • 简介:中小企业进入知识经济时代,在资源比大企业来得相对薄弱的情况下,如何整合内外部资源,变得相当重要。换句话说,中小企业将来必须懂得如何和别人合作,共同创造新的市场、新的商机。

  • 标签: 中小企业 大企业 商机 经营 市场 合作