简介：[目的]探讨关系和谐、自我建构与心理幸福感之间的关系。[方法]采用中学生自我建构量表、总体幸福感量表以及关系和谐量表对790名中学生进行了调查。[结果]（1）中学生的心理幸福感普遍高于全国常模，且在家庭所在地（t=3．67，P〈0.001）和年级上（t=15．63，P〈0．001）存在显著性差异。（2）自我建构与心理幸福感、关系和谐两两之间呈显著正相关（r==0．35～0．44，p〈0．01）；（3）采用Amos17．0进行结构方程模型拟合，发现各项拟合指标良好：χ^2／df=3．635，NFI=0．996，NNFI=0.982，CFI=0.997，RMSEA=0．061，关系和谐的中介效应显著（P〈0．001），关系和谐在中学生自我建构与心理幸福感之间起部分中介作用，中介效应占总效应的24．9％。[结论]自我建构既可以直接影响中学生心理幸福感，也可以通过关系和谐间接影响心理幸福感。

简介：衡量一个支部是否和谐的标准．不能是一团和气，应是团结共事、和谐相处，从大局出发解决单位建设和发展中存在的各类矛盾和分歧。要加强班子和谐，应把握四点：一是要把和谐建立在组织原则上。认真按照民主集中制原则办事，广泛征求意见，坚持集体决策。只有会上什么话都说。会下才能“二话不说”；只有平时不斤斤计较，遇到重大问题时才会共同把重担挑。

简介：自我批评作为反对错误思想和错误倾向的有力武器，从来是我党我军政治生活中不可或缺的重要内容。然而，在现实生活中，个别党员却潜滋暗长了一些庸俗的思想作风，自我批评挂在嘴边、写在纸上，谈意义时长篇大论，摆成绩时津津乐道，讲问题时遮遮掩掩，既不主动“亮家丑”，又不大胆“揭短处”，更不敢直面思想深处的错误倾向。

简介：古人云：“地之秽者多生物，水之清者常无鱼。故君子当存含垢纳污之量。”意思是说，人不能太清了，因为世界本来就很复杂，什么样的人都有，什么样的思想都有，如果事事与人斤斤计较，只会自己堵住自己的路。《菜根谭》中教人处世的智慧之一就是宽容他人。宽容别人方能建立起良好的人际关系，宽容他人的过错，就会赢得朋友，赢得别人的佩服与尊敬。“不责人小过，不发人隐私，不念人旧恶，二者可以养德，亦可以远害。”一个人必须具备客人之长、客人之短、容人之错、容人之过的素质。只有做到了宽容大度，才能人和、心齐，才能拥有和谐的人际关系，才能营造和谐社会。

简介：1.懒得起床，上、下楼梯时常绊脚，握方向盘的手感觉发硬；2.不愿与上级或更多的人见面，不想参与社交活动；3.驾车时老是打哈欠，说话时声音细而短。

简介：“感情陷阱”与“自我保健”李少明报载：原闽江水电工程局局长章椿宝，曾经把父亲因落实政策而分给他的９万元人民币无偿地捐献给国家。几年后，他却因收受两万元钱物，受到法律的惩处。同在一个人身上，短短的几年间发生变化，耐人寻味。但从章椿宝“我从来未对任何人索...

简介：在某预备役团组织的军事训练转型讨论会上，一个营的主官对自身问题大胆揭露，由此受到上级领导表扬。然而，工作中该营并没有认真“补短”，照样对自己的短处“亮”着，视而不见，问题一直得不到解决和改进。不久，在上级检查中受到严厉批评。

简介：<正>二师二二三团园二连有一位普通的维吾尔族职工,多年来与各民族职工和睦相处、互帮互助,在他的影响下,这个连队各民族职工之间互相帮助,共同发展,他就是吐洪·吾守。1980年参加工作的吐洪·吾守,30多年来目睹了连队发生的变化,生活越来越好的他,越来越感觉到民族团结的重要性,他说:"正是有了民族团结的好局面,才有了我们各族职工的幸福生活。"2011年,在二二三团鼓励少数民族职工大力发展设施农业优惠政策的形势下,

简介：<正>“实力”与“努力”实力,是指一名领导者或所属的单位,所具有的力量。实力,是竞争的基础,发展的底蕴。然而,实力须靠努力,才能拥有。只有不断地实干,实力才能实现。全面奔小康,必须脚踏实地,真抓实干。由此,每个领导者应该经常“自我量力”,看

简介：

简介：刘雁武1990年12月入伍,海军东海舰队某潜艇支队323潜艇内燃机分队长,五级士官。他是我国新型潜艇"心脏"的专家级"医生"。19载在潜艇内燃机领域不懈创新追求,他让"蓝鲸"有一颗坚强的"心"。

简介：<正>近年来,新疆生产建设兵团宣传文化系统按照社会主义核心价值体系的根本要求,努力构建和谐文化,不断增强文化软实力,进一步推动社会主义核心价值体系建设。兵团宣传文化系统始终把以"热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取"为主要内容的兵团精神,纳入到社会主义核心价值体系建设之中,着力构建以兵团精神为主要内涵的屯垦戍

简介：<正>近年来,国务院国资委全面推进和谐机关文化建设,为国资委依法履行出资人职责,深化国有资产监督管理体制改革,推进国有企业改革发展,提供了强大的精神动力和智力支持。

简介：建设团结和谐的党委班子，是牢固树立和贯彻落实科学发展观的必然要求，是推进部队建设又好又快发展的迫切需要。构建团结和谐班子，必须着力强化团结意识，引导“一班人”围绕共同的目标，通过感情的融合，制度的约束，自觉把聪明才智融入抓基层的生动实践，以和谐促规范，以和谐保质量，以和谐求高效。

简介：

简介：良好的自我控制对于个体在学习、工作和人际关系等生活领域中获得成功而言是至关重要的。传统上，有意的冲动抑制行为被认为是自我控制的核心成分，是提升个体控制冲动效率的主要途径。近来一些研究者认为目标、动机冲突和欲望等因素也会影响冲动行为的控制。对于特质自我控制的研究也发现，有意的冲动抑制行为是一种低效的冲动控制方式；另一方面，目标导向和习惯限制则可以有效地控制冲动行为。

简介：习近平主席指出，实现中华民族伟大复兴的中国梦，是民族的梦，也是每个中国人的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。对于军队，强国梦就是强军梦，它同样是官兵的梦，需要依靠官兵来实现，并为官兵造福。新时期部队建设中，应以强军梦凝聚共识、激励力量，使广大官兵在强军梦的牵引下努力奋斗，在军队建设伟大事业中实现自我价值。一、教育官兵充分认清强军梦的深刻内涵

简介：社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。军队作为社会的组成部分，是构成和谐社会的一个重要单元。努力提升军营生活的和谐境界，是构建社会主义和谐社会的重要内容。提升军营生活的和谐境界与促进社会和谐是一致的，但也有其特殊性，总体上讲，军营应该是文明进步、充满活力、民主法治、公平正义和纯洁巩固的一个战斗集体。在新世纪新阶段，军队必须以提升军营生活和谐境界的实际行动，为构建社会主义和谐社会作出重要贡献。

简介：胡锦涛总书记在今年省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话中强调，要深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义，大力推进社会主义和谐社会建设。军队是国家机器的重要组成部分，构建和谐军营自然是构建社会主义和谐社会的重要内容。和谐军营的内涵本质上与和谐社会是一致的，但也有其特殊性，总体上讲，和谐军营应该是文明进步、充满活力、民主法制、公平正义和纯洁巩固的一个战斗集体。

简介：老与新、正与副、领导与被领导，都构成了矛盾。要使这些矛盾得到圆满解决，须做的工作很多，其中，营造和谐氛围，达到和谐相处十分重要。那么，新正职怎样使用好老副职，使他们成为得力助手呢？