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147 个结果
  • 简介:96625部队姚强:转眼间.宝宝就要出生了。每天感受他的心跳。让我和爱人体会到暖暖的家庭温情。感谢爱妻给予我的付出,感谢她研究生一毕业就毅然放弃落户上海的优越条件,跟着我来到这个塞北小城,甘愿做一名普通的中学老师。

  • 标签: 家庭 优越条件 研究生 感谢
  • 简介:惊讶无比早上,看见一辆摩的,加上骑车的一共四个人,过十字路口的时候,交警向他招手,让他停下,强大的摩的师傅来了一句:“坐不下了。”开着车就走了,交警惊讶无比。

  • 标签: 笑话 幽默 《惊讶无比》 《填空题》
  • 简介:在WEB2.0时代,微的兴起正在深刻地影响着社会信息的传播。各级消防职能部门,如何更好地利用这一新兴传媒的即时通信工具,普及消防宣传,推动灭火救援、应急管理和防火监督等工作的创新,是当前亟待解决的问题。在分析消防政务微面临的机遇和挑战的基础上,从宣传策略和内容准则两个角度,提出了消防政务微建设的一些策略和建议。

  • 标签: 消防政务 微博 机遇和挑战 宣传策略 内容准则
  • 简介:社会主义现代化建设需要大枇高素质人才,要拥有充足的人才资源,单纯依靠培养是远远不够的,必须想办法吸引、开发人才资源,创建“人才高地”工程。如何建立“人才高地”,必须树立正确的人才观念,建立人才开发机制,优化用人环境。

  • 标签: 人才高地 开发人才 用人环境 人才资源 人才观念 人才开发机制
  • 简介:界定了赛蓝军力量及其建设的概念与内涵,从物理域、信息域、认知域和社会域的行动反应角度建立了赛蓝军力量建设效能评估指标体系和矩阵描述模型,构建了赛蓝军力量建设效能矩阵型灰色关联评估模型,最后,通过仿真评估算例进行了验证。结果表明:提出的建设效能评估指标体系和矩阵型灰色关联评估模型是有效可行的。

  • 标签: 赛博空间 蓝军力量 建设效能 矩阵型灰色关联评估模型
  • 简介:入伍六年七个月零一天,她的军旅履历不断翻新,从地方专科生成长为军校研究生,实现了专本硕学业的三级跳;她的任职经历不断变化,从一名高校毕业生到维护安保的世女兵并成长为军校学员队代理副政委,实现了普通青年、合格战士到优秀准尉的三级跳;她的能力素质不断提升,从担任培训世女兵的日语小教员到负责新训报道独当一面的见习干事,成为即将走出军事记者摇篮飞向广阔蓝天的“火凤凰”。是谁创造了一个又一个的军旅奇迹?她就是南京政治学院军事新闻传播系研究生学员陈淑

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  • 简介:以公心重人才。公心就是大公无私、天下为公之心,体现的是以大局为重、把国家和军队利益举过头顶的宽阔胸怀。军队事业因人才而兴,在选人用人上缺乏公心,重视人才就是一句空话。作为领导干部,一定要摒弃私心杂念,始终以军队建设为重,以强军目标为要,带头重视人才,强化育人意识,始终着眼使命任务,立足部队实际,统筹规划人才建设。

  • 标签: 重视人才 军队建设 大公无私 天下为公 领导干部 育人意识
  • 简介:自1915年12月7日开始,英法联军从位于地中海东岸的盖利卢半岛全线撤退。相对于前一阶段乏善可陈的进攻战斗而言,此次撤退行动却取得了巨大的成功,超过12万人的联军部队几乎毫发无损地撤出半岛,而这也成为第一次世界大战期间英法联军少有的亮点。敦刻

  • 标签: 奇迹盖利博卢 岛撤退 盖利博卢岛
  • 简介:简《曹沫之陈》是政治家言“兵”,而非兵家言“战”,其立足点是政治,其论兵是为了论政。其中“有克政而亡克阵”相关简,体现了政治在战争中的优先地位、政治对战争的制约等思想。“夫阵者,三教之末”相关简,体现了政治教化是战争胜利前提的思想。“战有显道,勿兵以克”相关简,则早于《孙子》《尉缭子》等经典兵书而提出了内涵不同的“不战而屈人之兵”思想。“凡贵人使处前位一行”相关简,更是重视“贵人”在战争中的地位和作用,强调以贵族血统维系军心的重要性。《曹沫之陈》简所反映的应该是宋襄公以前中国古老“兵法”的面貌,此时尚未形成“兵以诈立”的思想。

  • 标签: 《曹沫之陈》 上博简 政治教化 不战而屈人之兵 贵人 公孙公子
  • 简介:实施人才强校战略,就是要以科学的发展观引领人才工作,构建"人才-制度-环境"体系,加大人才培养和人才引进力度,创新人才工作制度,优化人才发展环境,使学校真正成为"事业有平台,发展有空间,成长有环境"的人才沃土,使人才"引得进、上得去、干得好、留得住、流得出".

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  • 简介:虞允(1110——1174),南宋名将。字彬甫,隆州仁寿(今四川仁寿)人。官至左丞相兼枢密使。南宋时,金军不断南侵。'绍兴和议'后,宋金20年未发生战争。但金朝贵族完颜亮夺得帝位后,便处心积虑地筹划灭宋战争。金人企图毁约南侵的消息,不断传到南宋。绍兴30年(1160年),中书舍人虞允上书高宗,指出完颜亮必定南侵,应加强边防武备。虞允的建议,高宗不但不听,反而派他出使金国,朝见金主。在金国,完颜亮以封官许愿力劝虞允投降,虞允断然拒绝,保持了使臣的气节。虞允在金朝多方观察,认为金

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  • 简介:古人云:“国家之强以得人为强。”历史上,齐桓公拜管仲为相最终称霸中原;越王勾践多亏范蠡、文种二将相鼎力相助,方能一雪前耻;刘备三顾茅庐觅得诸葛亮得以三分天下。俗话说得好:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”当今时代竞争日益激烈,人才的重要性尤为显著,作为领导者能否识得准人才、带得出人才、用得对人才和留得住人才,乃成败之关键。领导者要有一双慧眼,识得准人才。作为领导者要想识准人才,应当从细处着手,多渠道辨别人才,多角度查看人才,不拘一格提拔人才。一是言谈见思想。从一个人所说的话、所写的文章可以看出他有没有思想。

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  • 简介:最近,中央领导对国防科技工业改革和发展作出重要指示,要求国防科技工业"坚持军民结合,寓军于民,促进军民良性互动,协调发展;坚持强化基础,自主创新,努力提高科研和制造水平;坚持深化化改革,扩大开放,尽快建立和完善适应武器装备建设需要和市场经济发展要求的体制、机制;坚持以人为本,实施人才战略,培养造就一大批高素质的国防科技人才,为实现全面建设小康社会目标,为实现国防和军队现代化作出更大贡献".

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  • 简介:<正>人事部近日透露,目前中国各类人才总量达到6075万人,其中专业技术人员3914万人,约占人才总量的2/3;党政机关、社会团体及企业中的经营管理人才约占总量的1/3。

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  • 简介:天津某预备役团"团长,天大科技园张博士今天主动提出加入预备役,已经将预任官兵登记表填了。"3月22日,天津某预备役团一营营长唐勇兴奋地向团领导报告。该团在今年的整组中结合驻地滨海新区开发开放、高新科技人才集聚的优势,按照"能打仗、打胜仗"的要求,将高新科技人才作为整组重点突出出来,有效提升了编组质量。滨海新区在开发开放中争创科技创新领航区,把培养和吸引人才、提高科技创新能力作为核心战

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  • 简介:作为信息化时代的典型应用,极大地改变了信息传播方式,其强大的人际互动、社会传播、民意聚合和社会动员能力,也给社会消防安全管理工作带来了新的机遇和挑战。结合消防工作实际,分析了基于微创新社会消防安全管理的主要途径,提出了建设管理好消防政务微的措施。

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  • 简介:要有博学多才的功底,贵在求知。“腹有诗书气自华”。广学博览,成为专家中的杂家、杂家中的实干家、专才中的通才。(1)具有扎实的政治理论和社会科学知识基础。多读点马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,以及哲学、历史等方面的书籍,掌握科学的世界观和方法论,写文章才会有深度、高度和广度。(2)熟知政策法规。熟悉部队的军事、政工、后勤、装备等方面的法规制度,学会用法规制度指导写作实践,使写出来的材料合情合法。(3)精通基层情况。熟知基层每个单位所担负的具体任务、体制编制、工作特点、驻地环境、人员思想等基本情况,达到文字材料从基层中来又指导服务于基层的目的。

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