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  • 简介:河南省宝丰县宝酒集团武装部在第一部长、董事长余进仓率领下,始终坚持党管武装原则,抓经济不忘抓武装,把兴武有机地结合起来,获得了“两个文明”双丰收。

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  • 简介:今年以来,山西省阳泉市矿区人武部认真学习党的十七大精神,深入贯彻科学发展观,积极适应"经济发展方式转变和战斗力生成模式转变"要求,按照"兴兵、融合发展"的思路,结合民兵整组训练,落实多专业编组、配套多种类装备、开展多技能训练,有力地促进了

  • 标签: 兴企强兵 技能训练 训练兴企
  • 简介:企业的灵魂在于创新,而创新的关键在于人才。优秀的企业需要创新型人才,呼唤创新型人才。因为在竞争日趋激烈的国际市场,表面是产品和服务的竞争,实质上是人才的竞争,特别是青年创新人才的竞争。同样,创新也是军工企业发展的灵魂,一个没有创新能力的军工企业,就难以在竞争激烈的军工市场立于不败之地。军工企业培养创新型人才是一个复杂的系统工程,必须根植于教育基础,立足于企业实际,放宽思路。拓宽视野,从多维着眼,从多面入手,全力打造军工企业发展需要的创新型人才

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  • 简介:在贯彻落实科学发展观和构建和谐社会中,中央领导同志对国防科技工业的改革与发展提出了"四个坚持"的根本指导方针,其中,把"坚持以人为本,实施人才战略,培养一大批高素质的国防科技人才"作为一项根本性的战略性的任务,结合国防科技工业"十一五"规划的研究和制订工作,就国防科技工业实施人才战略谈谈学习体会,提出以下意见:

  • 标签: 国防科技工业 人才战略 “十一五”规划 国防科技人才 改革与发展 贯彻落实
  • 简介:中央军委习近平主席强调:党在新形势下的强军目标,就是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。这一重要指示有其深刻的时代背景和丰富的思想内涵,为加快转变部队战斗力生成模式指明了方向。部队参谋人员作为为首长决策服务的智囊人才,其能力素质的状况对于提升部队战斗力、确保"打赢"具有重要意义。因此,适应"打胜仗"需要,培养和造就一大批高素质的参谋人才,是新形势下需要解决好的重要课题。把好遴选关口,构建合理人才结构。

  • 标签: 人才队伍 参谋人员 部队战斗力 战斗力生成模式 能力素质 中央军委
  • 简介:军委确定在全军实施人才战略工程以来,各级坚持以科学发展观为指导,认真贯彻军委、总部关于干部队伍和人才建设的一系列决策部署,始终把人才建设作为部队建设和军事斗争准备的基础工程和关键环节来抓,高素质人才群体初具规模,为部队建设科学发展和遂行多样化军事任务提供了坚强的人才和智力支撑。随着形势任务的发展和职能使命的拓展,特别是军队信息化建设整体转型步伐的加快,对人才建设提出了许多新标准新要求新挑战。必须以国家核心安全需求为导向,坚持科学发展理念,贯彻信息化主导要求,突出提高信息化素质这个核心,着力在深化人才战略工程上下工夫、用气力、使长劲。

  • 标签: 人才战略工程 人才建设 部队建设 信息化 专门人才 来源结构
  • 简介:实施武警部队人才战略工程是推进中国特色军事变革和实现我军现代化的客观要求,是武警部队圆满完成党和人民赋予的神圣使命的必然要求,是一项十分艰巨而又无法回避的重大战略任务。为此,武警部队人才培养要以“三个代表”重要思想为指导,以打造“五支队伍”为战略目标,以建立和完善一整套人才开发的体制和机制为战略重点,以加大人力资源的投入为保障。

  • 标签: 武警部队 人才战略 工程 “三个代表”重要思想 军事变革 中国特色
  • 简介:武警部队实施科技兴后勤发展战略,要解决的问题很多,诸如认识不到位、经费投入不足、后勤装备落后等等,但目前更为突出的还是人才问题。主要表现在五个方面。

  • 标签: 武警部队 后勤管理 作风建设 工作思路 人才培养
  • 简介:刘伯温能谋善断、精通医理,经常为村民们解决疑难,被村民们称为贤士。一日,刘伯温立在危岩之上,骋目遐思。这时,山下来了一位年轻人,一脸苦恼:"先生,我在东市买菜,虽然利润微薄,却也能过日子。可最近冒出

  • 标签: 村民 保护 危岩 医理 利润 苦恼
  • 简介:1月5日,美国总统奥巴马对外公布了题为《维持美国的全球领导地位:21世纪国防的优先任务的报告,引起国内媒体高度关注,纷纷报道消息,推出深度解读,但各媒体在用阋方面或许会让普通读者困惑,有称该战略报告为美军军事战略、美国军事战略,也有称美啊安全战略,还有称美国防务战略,到底该报告属于哪一个战略层次,上述几种战略又有何关系,本文将为您一一解答。

  • 标签: 美国军事战略 美国总统 安全战略 防务战略 解读 体系
  • 简介:近年来,山东省莱芜市莱城区银河纺织集团有限公司党委积极落实党管武装制度,切实加强对民兵预备役工作的领导。在促进企业发展中,这个集团充分发挥民兵预备役人员的作用,走出了一条兵兴的新路子,实现了社会效益和经济效益的双丰收。公司党委书记吕纯仁多次被上级评为“关心国防建设先进个人”,集团公司也被表彰为“民兵预备役工作先进单位”。

  • 标签: 民兵预备役工作 党管武装制度 公司党委 纺织集团 企业发展 经济效益
  • 简介:山东华宁矿业集团有限公司武装部注重发挥民兵在企业生产中的生力军和突击队的作用,积极组织民兵班组对企业生产的难题进行技术革新和科研攻关,先后完成60多项创新成果,累计为公司创效益1650万元。该公司民兵班级先生被评为山东省“职或创新示范岗”,全国“职工创新示范岗”,被全国总工会授予全国首批“工人先锋号”荣誉称号,

  • 标签: 科技兴企 企业生产 创新示范 全国总工会 矿业集团 技术革新
  • 简介:<正>把握形势难。目前,由于企业宣传干部受自身素质、使用手段和既有的制度等方面制约,宣传干部把握形势比较难。当前理论不断创新,由于事务缠身,学习掌握难;各种社会现象层出不穷,纷繁复杂,受观察事务角度的影响,正确认识难;宣传干部大多不是决策者,对决策的背景、内容、目的不是很清楚,又不是决策实施过程中的组织者和执行者,准确把握难;深化改革过程中不可预见的因素多,政治工作面临许多新课题,对政治工作形势的走向,分析预测难。

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  • 简介:兵团兴新职业技术学院是一所有着36年职业教育经验,两年高职办学经历的学校。多年来,学院秉承服务大局、促进就业、注重特色、做大做的办学方针,走出了一条独具特色的技能人才培养道路。学院与企业建立了联合互动的工作机制,在技术服务方面,学院依托学院、援疆教师及内地高校的资源优势,为企业解决一定的技术难题,开展相关的技术服务。

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  • 简介:当前,军分区、人武部的职能回归定位,担负任务更加集中,责权更加清晰,聚焦国防动员和后备力量建设已成为专司主营的重心。必须坚定改革强军步伐,充分认清承载的职责使命,探索提升国防动员和后备力量建设的有效路径,推进强军实践落地生根。

  • 标签: 后备力量建设 素质 国防动员 军分区 人武部
  • 简介:如果几年前有人斗胆相劝科威特埃米尔贾比尔·萨巴赫大幅度增加国家的防卫力量,可能会被认为是'不适时宜的多余之词'的话,那么今天如果再有谁与亡命他国的国王商议未来的复国扩军计划,恐怕他会倾囊出资,不惜一切

  • 标签: 贾比尔 不适时宜 扩军计划 埃米尔 萨巴赫 忘战必危