简介：上海市机管局局长赵永峰同志在局做优服务工作会议上讲话要求，要增强服务共识，强化服务理念，提高服务效率，改善服务质量，完善服务方式，使做优服务成为全局、全系统工作的新常态。近年来，市机管局的财务管理工作顺应财政体制的改革，在保障局各部门的工作经费使用和核算规范化方面已经取得了不少进展。但是，随着我国政治、经济、社会形势的发展和行政管理体制的变革，局的工作也在不断地发生变化，相应地财务管理工作也必须适应这些变化的需要。因此，笔者认为，财务管理要进一步做优服务，必须思考国际公共管理潮流对我国行政管理和机关事务管理工作所产生的影响，并在这样的背景下考虑财务管理的服务对象，即局中心工作和局属各处室各部门的业务需要，从需求导向出发，更好地服务于局中心工作和局属各处室各部门。

简介：[编者按]7月13～14日,亚洲博鳌论坛--港口与城市经济互动高层论坛在大连召开.本次论坛以港口资源整合、港区连动、港口对城市经济、物流经济和腹地经济拉动作用为主题,共谋港口与城市经济互动发展大计.本刊从20多篇论文中选择两篇发表,以飨读者.

简介：高等教育法明确规定:“优化高等教育结构和资源配置,提高高等教育的质量和效益”,这对我省法学教育和政法院校改革来说尤为迫切。社会主义法制建设是一项宏伟的社会系统工程,加强政法院校建设,搞好法学教学工作是提高政法队伍素质,培养各类法律人才的基础性工程。然而,从我省目前法学教育的现状来看,却存在着诸多不尽人意的地方,其中有的问题已显得十分紧迫,如得不到及时解决,不仅现有的几所政法院校难以维持,而且会直接影

简介：不期而遇的全球金融风暴使中国高科技产业（特别是软件和高科技服务两个子产业）在2008年第四季度突遇困境,＂亚洲高科技产业的发动机＂10多年来首次出现了明显减速的迹象。在当前的＂特殊时期＂,富有远见的高科技企业必须迅速启动危机管理机制,不遗余力地争取外部资源，持续提升自身综合实力，以求顺利渡过可能持续两至三年的产业萧条阶段。企业危机管理机制包括全面改善企业经营管理，强化市场开拓与市场渗透，厉行开源节流，同时也包括人力资源管理体系的重点优化。

简介：

简介：高等教育财力资源配置直接影响高等教育发展的方向和水平。运用经济学理论对高等教育财力资源配置进行科学分析，遵循高等教育财力资源配置的基本原则，积极完善高等教育经费体制，是实现高等教育财力资源最优配置的有效途径。

简介：社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，为机关事务工作的发展带来了新的机遇和挑战。如何以科学发展观为指导，按照精简、统一、高效的原则，实现机关后勤资源的集中统一管理和优化配置，建立集约高效的机关后勤保障体系，是各级机关亟待解决的重要课题，也是加强机关自身建设的必然要求。

简介：从1998年3月开始，沭阳县以机构改革为突破口，探索事业单位改革新思路，在全县事业单位试行人事代理制。2000年，又在全县所有事业单位中全面推行全员人事代理。我们从大中专毕业生着手，以国有事业单位为重点，以改制的乡镇卫生院、民营医院以及私立办学机构为突破口，形成了“统筹部署、分步实施、重点突破、强力推进”的人事代理工作思路。

简介：互联网的快速普及与发展使网络传播成为当代少数民族文化传承和发展的新途径。少数民族文化网络资源是少数民族信息化建设的重点内容,文章通过文献研究对少数民族文化网络资源建设现状以及存在的问题进行讨论,并结合网络传播的发展趋势,提出利用Wiki优化少数民族文化网络资源建设的构想以供参考。

简介：当前,我国国有企业人力资源开发与管理存在的问题是:观念落后,投资过少,培训体系、激励机制跟不上,人力资源结构不合理,人才流失严重.应采取相应的措施,加强国有企业人力资源的开发与管理.

简介：崂山东麓旅游资源的开发对青岛旅游业的发展有着重要意义，但目前由于管理保护的不到位、详细性规划的缺乏、旅游要素的缺失等原因，导致其经济价值和社会价值未得到充分发挥。建议针对当前问题，建议通过制定详细开发规划、修复景区重点文化景观、科学设计旅游线路、建设休闲旅游度假基地等予以优化开发。

简介：我国西北广大地区由于干旱缺水,破坏的植被不易恢复,新增植被更是困难,大片国土荒芜,许多沙漠、沙化土地及水土流失地区几乎成为生命的禁区,土地承载能力极低。西北部光热土气条件均好,唯一欠缺水,水已成为我国西北、华北地区发展的主要制约因素。一、我国科学工作者的新发现我国的地理科学工作者经过长期艰辛的努

简介：人力资源是企业生存和发展的基本条件。本文通过对小微企业人力资源现状的分析,归纳总结出小微企业在人力资源管理方面的主要问题,并对出现问题的主要原因进行了分析,进而提出针对性的解决方案,力求为小微企业人力资源管理问题寻求有效的解决途径,并为我国小微企业人力资源管理提供借鉴和参考。

简介：随着我国改革开放进程的深入,我国高等教育管理体制、办学体制、内部管理体制改革也不断向纵深发展,现代高等教育的发展已经进入了一个新的时期。高校教育资源应当进一步通过改革实现高效合理的配置。因此,在高校教师资源管理中应采用现代人力资源管理的理念与方法,对我国高校人力资源管理机制进行改革与完善。

简介：10月13日，虞城县政协围绕“教育资源优化配置”召开季协商座谈会，与会人员就存在的问题进行了交流。会议要求，各位委员要充分体现优势，为政府分忧、为教育助力；要继续深入调研，围绕议题进行深刻剖析。会议还要求相关人员要进一步把发言材料整理好，把调研成果报县委县政府，推动协商成果转化落地。

简介：

简介：<正>最近,我省已把科技人才资源二次开发列入议事日程。然而谈到人才资源二次开发,谈的大多是科技人才,却很少谈到管理干部。无庸置疑,科技人才在发展生产力中有巨大作用,但管理人才在发展生产力中的巨大作用也不容忽视。在未来信息社会,人事资源、公共关系是十分重要的资源,由于管理干部曾担任过一定的领导职务,接触面广,认识人多,他们的人事资源比一般人要丰富得多。人的智力,一类是液态智力,由知觉

简介：警务信息资源是一种提升警察战斗力的重要因素，在世界各国已被广泛关注。应在界定警务信息资源内涵的基础上，分析我国目前在警务信息资源管理方面存在的问题，以提出警务信息资游集成的概念框架，并分析现阶段公安机关在警务信息资源集成时应当注意的问题，给出相应的对策。

简介：人力资源管理与开发的兴起具有深层的历史原因和重要的现实动力。人力资源管理与开发理论与中国已有的人才开发理论相结合,必将对中国传统的人事制度改革产生巨大的推动作用。

简介：在城市养老服务资源的空间配置中,一方面需要考虑街道、社区作为独立的单元其内部的资源安排,另一方面需要考虑街道与街道、街道与社区、社区与社区之间的资源协调。城市老龄人口的养老服务需求既有共性需求的一面,也有异质性需求的一面。通过对城市养老服务设施的层级性设置和网络化安排,可实现养老服务资源的空间优化,进而满足老龄人口的多元化养老服务需求。