简介：公民、法人和其他组织的合法权益受到行政机关违法侵害,一般情形下应给予赔偿。但对于行政机关以违法方式拆除违章建筑造成建筑材料价值损失应否给予补偿或赔偿,从表象观之,似无探讨之必要,但若从严格规范行政权的行使和最大限度保护行政相对人的合法权益角度审视,即使不予赔偿也可适当补偿。

简介：利用氧指数法、水平垂直燃烧法、锥形量热仪法对几种地毯材料的燃烧性能进行了测试。给出了几种常见地毯材料燃烧所需的氧气百分数,水平垂直方向的燃烧性能,在不同热辐射强度下的质量损失、热流量释放、烟气释放、CO的释放等燃烧特性的测试结果。综合评价了材料的燃烧性能以及对消防安全的影响。

简介：由于犯罪案件数额较大、犯罪案件错综复杂与有限的侦查资源之间存在紧张关系,侦查人员在法律允许的限度内适当运用侦查谋略实属必要。在侦查对抗中,侦查主体须针对不同案件、情势,灵活选用各种具体的侦查谋略,常用的侦查谋略包括攻心夺志型侦查谋略、诱导型侦查谋略、分化离间型侦查谋略、迂回型侦查谋略等。侦查人员欲在侦查实践中正确、有效地施谋,须先从概念、原理、运用情势和要领等方面,对这些谋略作一定把握。

简介：在侦查活动中,为了最终发现、查明和确认犯罪事实,确定犯罪嫌疑人,侦查人员必须借助于侦查思维。侦查思维是以推理为信息处理的主要方式。侦查思维中的常用推理主要包括假言推理、选言推理、类比推理和直言三段论。这些推理各有其特征和优劣,因此在侦查思维中运用时应遵守思维的合理性原则。

简介：诱问包括明诱、暗诱和借用辅助手段诱。它具体表现为讯问人员在讯问中运用各种合法而有效的讯问技巧来获取犯罪嫌疑人的真实口供,是一种科学的讯问方法。

简介：现在的智能手机大多具有双摄像头功能。后置摄像头用来拍照，前置摄像头可以在屏幕中看到自己，用来自拍，还可以当镜子用。在制度建设的执行过程中，同样面临一个“双镜头”的问题。领导干部多用“前置摄像头”，少用“后置摄像头”，才能让制度落到实处。

简介：处置劫持人质案件,在必须动用武力或应当动用武力的情况下,应当采取的战术形式主要有:正面近敌处置,远距离精度射击,秘密接近,实施突袭等。文章探讨了每一种战术形式的策略配合及实施要领。

简介：在CAD基础上开发的现场绘图软件,操作很不方便,软件本身还不够完善,经常出错,软件的功能也有一定的局限性。利用“MicrosoftWord”进行现场绘图能弥补现场绘图软件的一些弊端,发挥其操作方便、简便易学的优点,提高现场绘图的工作效率。笔者从比例确定、页面设置、绘制现场图主体元素、绘制室内相关物品痕迹、添加剩余元素等五个方面,就word软件绘制现场图的方法作一介绍。

简介：通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体.全国人大常委会办公厅印发的规定,通知"适用于传达指示,转发公文,传达需要办理、执行或周知的事项,任免人员等".

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简介：自制炸药原料易得且制作方法简单，是涉爆案件犯罪分子最易使用的一类炸药。自制炸药的定性、定量分析是侦破涉爆案件的关键，介绍了常用的实验室与涉爆现场检测方法，明确原理的基础上重点分析了优缺点与适用性，并就自制炸药的可靠分析给出了建议，展望了检测技术的发展。

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简介：多年以来，关于考察材料的撰写，多有议论。所谓“千人一面”，就是某些考察材料备受诟病的说辞。确实，干部考察材料在撰写时应当避免和克服模式化、笼统化和简单化的现象。笔者以为，可以从三个方面着手努力。一日注重实例论证。有一些干部考察材料，不注重举例子、摆事实，在谈及工作态度时，一律冠之以“爱岗敬业，吃苦耐劳精神较好”；谈及开展工作的方法时，多以“工作思路清晰，办法点子较多”一语概之，而不是结合被考察对象的工作岗位和工作特点进行具体说明，让人看了之后仍然不知所云，更谈不上在选人用人时有什么参考价值。

简介：提取和解读背景材料的有效信息，对于顺利解答政治非选择题具有举足轻重的意义。解读背景材料中的行为主体、影响对象及有关现象等，能够明确具体的知识指向；解读背景材料中的相关事例，能够进一步明确研究对象，形成有针对性的问题意识；学习背景材料中的相关知识，有利于正确理解试题的要求；在研读设问和背景材料的基础上，揭示二者之间的逻辑关系，能够从中找寻解决问题的思路。

简介：在民事(经济)诉讼过程中,法院依法向诉讼参加人送达的各类诉讼文书,均要求受送达人在送这回证上签名或盖章.

简介：近年来，给材料作文渐成高考作文的重要形式，2012年，除江苏省外，其余地区的高考语文作文试题．都采用了给材料的命题形式。那么，在距离高考仅一个多月的时间内，如何备考给材料作文？审题是第一步，也是至关重要的一步。

简介：撰写干部考察材料,是干部考察工作的重要环节,它用静态的文字记载考察者的考察过程和被考察者一段时期的德、能、勤、绩。总体来说。绝大多数干部考察材料能实事求是地反映干部的思想品德和工作表现,准确、全面而客观地描述其特长和缺点,有一说一,给组织部门、用人单位和上级领导选拔使用干部提供了科学的依据。但也有一部分干部考察材料不尽人意,或含糊其词,不知所云;或优点不优,短处不短;或只讲长处,不谈缺点,如“基本上能坚持原则”、“有一定的组织领导能力”、“廉洁自律方面没多大反映”、“不足之处是有时性格比较急躁”等等,对任何人都适用,给人一种千篇一律、毫无个性的感觉,这样的考察材料与白纸没什么两样。

简介：唐三藏，男，汉族，现年37岁，江苏海州人。曾任“赴西天取经工作小组”主要负责人，现任长安洪福寺方丈（正部级）。

简介：材料取样是工程质量检测的首要环节,其方法是否正确,直接关系到检测数据的真实性和代表性。对于主要工程材料,如钢筋、水泥、砖、砂石、防水卷材等试样的抽取方法,国家现行有关材料试验标准中均有明确规定。但是,一些施工现场的技术人员对此并不熟悉,在实际取样中存在诸多问题,如钢筋只取一根截成４段送检;钢筋焊接试件不是在每批成品中切取,而是在现场用边角料一次焊好多根,从中挑选焊缝较好的送检;水泥取样不是按批量和要求从２０个袋中等量抽取拌匀,而是从一袋或几袋中抽取;砖、砂石只在先进场的一部分中取样,以后进场的则不再取样;防水卷材样品大多是边角料等等。此外,现场留置砼、砂浆试块不