简介:我们正处在全球化、后工业化进程中,这是人类历史上又一次伟大的社会变革运动。从20世纪80年代起,人们强烈地感受到社会治理对现实要求的不适应,因而致力于改革。然而,经历了30多年的改革历程,社会中的问题不仅没有变得更少,反而变得更多,这说明需要对改革自身进行反思。如果把社会治理体系看作为组织的话,那么,我们已经尝试过的所有改革方案都没有在组织模式的变革问题上开展有价值的思考。实际上,在这场伟大的社会变革中,需要首先谋求组织模式的变革,需要通过组织模式的变革去巩固社会变革的成果,也需要通过组织模式的变革去引领社会变革。其中,合作制组织的构想就是指向组织模式变革的积极方案。
简介:企业党委中心组学习制度是一个普遍采用的传统的学习方式,在不同的时期,面对不同的形势和任务发挥着重要作用。但是也应看到,随着改革开放的深入,信息时代的来临,知识经济特征的显露,信息传输手段更新、传输速度加快,尤其是党和政府各项决策的开放度、政策的透明度逐渐增强,许多重要文件还没有来得及层层下发,却已经被各种媒
简介:《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以宪法为依据,充分体现了坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,正确处理了加强人大监督和坚持党的领导的关系,正确处理了加强人大监督和支持“一府两院”依法开展工作的关系,充分体现了民主集中、集体监督、有序监督的精神。通过半年多时间的学习,笔者认为,作为县级人大常委会,贯彻落实好监督法,应该把握以下几个方面的原则。
简介:无论是政府推动型路径还是民众推动型路径,都不能稳妥、有效地解决中国法制变革问题。中国的法制变革应当建立在实践理性主义的哲学基础之上,走理性温和的中间道路,即在宏观层面上要强调开明政府的法治导向及其对法制变革进程及力度的适度控制,使法制变革在紧凑、有序的状态下有节奏地进行,防止变革过程中出现失控现象;在微观层面上则要强调积极构建和完善地方及个体的利益表达机制,鼓励制度创新,使各项制度在多元主体不断试错的过程中优胜劣汰,进而推进法制变革稳步前进。这种路径取道中庸,兼顾了政府推动型与民众推动型两种基本路径的优势,同时也在相当程度上尊重了中国威权主义的传统与现实。但是,这种路径也带来了一些问题,值得我们做进一步的研究。
简介:一个城市的变化,让人们看得见的,除了高楼大厦、马路汽车这些市容之外,再一个就是人们的精神面貌。而人的精神面貌,最直观的,就是人们的穿着打扮了。二十年前,人们的穿着,基本上是清一色,除了蓝色就是灰色,款式不是中山装就是干部装。干部装只是中山装的翻版。中山装是四个口袋向外,而干部装却是四个口袋向内。在今天,这种“四代同堂”的干部装除极少数人偶尔穿穿外,街上是很难见到了。中山装现在也不见了。中山装被视为中国的国服,解放后到改革开放,一直都是我国领导人接见外宾的服装。不知道这种服装是否出自于孙中山先生之手,总之,一和孙中山先生的名字联系在一起,国服的地位便一直没有动摇。说来也怪,这种服装的设计倒是与孙