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  • 简介:摘要:在企业生产经营的实践活动中,人力资源的优化配置是实施企业人力资源战略决策的基础,其最终目标是实现员工与岗位的优化配置,不断提升企业的整体效能,企业通过构建现代化的、科学的人力资源管理体系,实现优化、合理的人力资源配置不但可以使员工充分发挥自身潜能,而且可以最大限度的提高组织绩效,将人的发展与企业的发展有机地联系起来。

  • 标签: 常见问题 配置措施
  • 简介:权力经济是行政权力拥有者凭借所掌握的公共资源为特定目标与利益而运作的一种经济,其特征是行政化运作、非公开性与强制性。政府官员支配的公有资源多少,是其能够获得名义权力提升的重要基础,因而倾向于尽可能多地争夺公共资源。超过合理数量被过度支配的公共资源其边际效益递减,我国财政、土地、矿产和旅游资源等方面的利用状况都反映出这种特征。制约权力经济的对策包括强化法律和信息公开,将公共资源的利用效率与领导人利益及地位挂钩、明晰公有资源的产权等。

  • 标签: 权力经济 公共资源 效率
  • 简介:影响行政效率的因素很多,政府人力资源管理机制是影响行政效率的最直接和最综合的因素。本文在对国际上有关改善行政效率的理论与方法进行回顾的基础上,分析了影响中国政府行政效率的人力资源管理因素,如缺乏工作分析和工作目标、绩效考核标准模糊且主观性强、学习与培训机会少等;并据此提出了开展以价值观为基础的公务员招聘、加强绩效管理、增加培训预算、提高人员技能与素质、明确个人职责与绩效标准、建设数字化、服务型政府等构建高行政效率的人力资源管理机制与措施。

  • 标签: 行政效率 绩效考核 新公共管理运动 人力资源管理
  • 简介:时下,为了积极应对国际金融危机冲击、化危为机,努力保持我国经济平稳较快发展.各地各部门都把改进工作作风和提高工作效率作为当前工作的着力点.以努力形成上下同心、共克时艰的良好局面。一时间,“效率”成了眼下的热门词汇.

  • 标签: 工作效率 工作作风 国际金融危机
  • 简介:效率优先,兼顾公平”的提法在当时的历史条件下,对我国改革开放和现代化建设起过重要的的作用,随着改革开放的不断深入,其自身显现出明显的局限性。文章认为,实现从“效率优先,兼顾公平”向“效率与公平并重”的过渡,是对我国分配制度内涵的丰富和完善,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是贯彻以人为本、构建和谐社会的需要,也是我国分配原则的必然走向。

  • 标签: 效率优先 兼顾公平 效率与公平并重
  • 简介:从各媒体得知,时下各级都在认真学习党的十六大精神。这本是好事,在下却在担心:因为经验告诉我,媒体报道的学习热情往往与现实有别,媒体所讲的学习效果也往往与实际相异,如果某些单位、某些部门和某些同志再像胡长清、成克杰们搞“三讲”一

  • 标签: 十六大报告 中国共产党 纲领性文献 学习效率 三个代表
  • 简介:公平与效率问题一直是人们争论最多的话题,不同领域对于公平与效率的争论也不尽相同。通过阐述公平与效率的涵义,两者之间的关系,以及对我国社会主义建设的启示,浅谈公平与效率问题对我国实现小康社会目标建设的重要的指导意义。

  • 标签: 公平 效率
  • 简介:《北京市计划劳动管理干部学院学报》2006年第3期刊有康士勇的《收入分配战略调整:更加注重社会公平》一文。文中指出,从改革伊始到2004年,我国收入分配一直强调效率优先。第一阶段是单—强调按劳分配原则、鼓励勤劳致富的阶民第二阶段是“以按劳分配为主体,其他分配方式为补充”和明确效率优先的阶段;第三阶段是“把按劳纠分配与生产产要素分配结合起来”,“完善分配结构与分配方式”的阶段。党的十六届六中全会和中央政治局收入分配会议都提出要“更加注重社会公平”,这标志着我国“十五”与“十一五”之交收入分配攻策的战略性调整,收入分配导向从注重效率转向注重社会公平,加大收入分配的调节力度,努力缓解地区间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势,

  • 标签: 社会公平 北京市计划劳动管理干部学院 效率 按劳分配原则 收入分配 六届六中全会
  • 简介:由于制度的不健全而引发的腐败必需从制度上进行根本的医治.制度防范的根本作用在于事前预防.制度防范能以极低的成本发挥极大的反腐效果,而且使我们最终取得反腐的主动权.

  • 标签: 制度 反腐败 思想基础 体制基础 组织保证
  • 简介:民生效率作为民生系统运作过程中民生的投入产出比,是直接效率和间接效率的统一,不仅直接表现为民生状况的改善程度,也间接地表现为民生改善状况对经济社会发展的效应。民生效率的高低受多种因素的制约,包括民生投入规模、民生投入结构、政府行为、群众利益表达等。只有破解民生效率困境,才能加快推进以改善民生为重点的社会建设。

  • 标签: 民生效率 民生投入 民生产出 影响因素 破解途径
  • 简介:在群体的认识发展中存在着效率问题,追求效率是群体认识发展的一个重要动因.认识论研究应关注群体认识效率.对这一问题的研究反映着认识论研究由定性研究阶段走向定量研究阶段的发展趋向.关注群体认识效率,必须明确群体认识效率的内在规定性,分析制约群体认识效率的因素,并探讨提高群体认识效率的途径.

  • 标签: 认识论 效率 群体认识效率
  • 简介:随着社会实践的发展,人类所面临的公平效率问题也日益呈现复杂性的趋势。这种复杂性主要表现为问题的多领域性和多学科性,这就需要我们进行跨学科交叉研究,以寻求公平与效率的最好结合点。

  • 标签: 公平与效率 经济效率 社会公平
  • 简介:公共租赁住房建设供给至今,并不为大家普遍看好,也受到了一定程度的质疑。其缘由主要在于,人们对公共租赁住房配置行为及其效率缺乏完整而清晰的认识。公共租赁住房配置系统庞杂,公共租赁住房空置率、消费满意度、经营管理水平和资产流动性及房屋同转率等测度标准基本能反映公共租赁住房配置效率的现实状况,应针对公共租赁住房的不同供求状况,提出不同因应对策,以提高公共租赁住房配置效率

  • 标签: 公共租赁住房 配置效率 供求关系
  • 简介:十届全国人大四次会议审议通过的“十一五”规划纲要,明确了我国“十一五”时期分配领域改革的总体思路,指出我国现阶段在经济发展的基础上,要更加注重社会公平,使全体人民共享改革发展成果。可以说,缩小贫富差距,统筹城乡发展,解决改革过程中衍生的各种社会问题,实现公平与效率的统一,是“十一五”时期构建和谐社会的重要目标。以“更加注重社会公平”取代“效率优先,兼顾公平”,是否意味着二者关系的改变?怎样正确理解《纲要》中的公平和效率的关系,是需要认真加以研究的问题。

  • 标签: 公平和效率 “十一五”时期 社会公平 统筹城乡发展 改革过程 公平与效率
  • 简介:从经济学角度分析,每一部法律制度均有其自身的事前效率目标和事后效率目标,并力求实现二者之间的均衡.专利制度的事前效率目标是实现对创新的最优激励,事后效率目标是达到价值最大化的使用,它通过创设一种具有排他性和可转让性的权利机制,旨在实现激励创新的事前效率和推广使用的事后效率之间的均衡.

  • 标签: 经济分析 事前效率 事后效率
  • 简介:从人的价值角度透视问题,就可以发现公平和效率的两难选择正是根植于生产力水平较低条件下人的价值的普遍性和差异性同时存在这一客观事实.

  • 标签: 人学 效率与公平原则
  • 简介:整个地球的水大约有14×10~17立方米,其中97%以上是人类不能饮用的海水,余下的3%虽为淡水,但淡水中的77.2%又存在于冰川雪山之中,22.4%的水为土壤中的水和地下水,其余0.4%为地表水。实际上,地球上可供人类开发和利用的淡水资源仅占地球总储水量的0.77%。我国水资源总量约为2.7×10~12立方米.居世界第六位,但人均占有水量很少,仅为世界人均的1/4,居世界第八十八位,是世界上13个贫水国之一、我国是农业大国,农业每年缺水量约为300×108立方米.受旱农田有2-3亿亩,8000万农村人口饮水很困难,城市供水不足,全国517个城市有300多个缺水,每年缺水量为58×10~8立方米。话说水资源

  • 标签: 话说水资源
  • 简介:西部大开发以来,由于资源的开发利用,陕北经济迅速增长。但在经济快速增长的同时,也出现了"资源诅咒"的迹象。文章在分析陕北资源富集地区可能产生"资源诅咒"原因的基础上,提出了规避"资源诅咒"的对策和建议。

  • 标签: 陕北 资源富集地区 “资源诅咒” 规避 科学发展观