简介:转变政府职能,提高工作效率,是廊坊市开展“环境建设年”活动的重要目标之一,是加快强市名城建设、实现“两个率先”奋斗目标的重要保证。实现政府职能转变、工作效率提高,除政府机关强化自身管理,在管理职能、管理体制、管理方式上作出必要的调整和变革外,很重要的一点是,必须加
简介:
简介:企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对"什么是效能监察"没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。
简介:效能监察是纪检监察工作为企业生产经营服务的重要途径。石家庄铁路分局纪委紧紧围绕生产经营中的“难点”、“热点”、“重点”选题立项,积极开展效能监察工作。1998年以来,全局共确立效能监察项目328项,避免和挽回经济损失4310余万元,节约各种资金2150余万元,取得了较好的经济效益和社会效益。
简介:尉健行同志指出,各级纪检监察机关要进一步发挥党的纪检和行政监察职能,在切实履行党的纪律检查职能的同时,尤其要采取措施加强行政监察的职能作用,紧紧围绕政府的中心工作开展廉政监察和效能监察,并及时向同级政府和上级纪检监察机关报告情况,保证政令畅通。各级政府要加强对行政监察工作的领导,充分发挥监察机关的职能作用。在最近召开的中央纪委四次全会上,尉健行同志再次强调,各级纪检监察机关要坚决贯彻江泽民同志关于在地方各级机构改革中纪检监察机关只能加强,不能削弱的精神。
简介:效能监察是监察部门的一项基本职能,是一种高层次、主动性、超前性、综合性的监督工作。国有企业中的效能监察要紧贴企业各阶段的中心工作。直接为企业的改革、发展、稳定服务,它还是企业综合管理工作的重要组成部分,、认真抓好这项工作,对企业的改革发展和党风廉政建设能起到积极的促进作用。
简介:行政监察专员制度在世界上的影响日盛,发展十分迅速。与西方其他监察制度相比,行政监察专员制度具有更强的独立性和权威性,有效地弥补了传统监察机制的不足。我国现行行政监察制度既有一定的优势,也有职能交叉、权威缺失等明显劣势,应当在改革和创新中借鉴行政监察专员制度,建立有中国特色的行政监察专员制度。
简介:最近,保定市纪委、监察局就行政监察职能的发挥和行政监察工作的进展情况进行了专题调研,着重对行政监察工作中的难点、热点问题及应对措施展开了比较深入的研究和探讨。
简介:行政执行效能是执行主体进行执行活动所要实现的应然结果,是执行主体执行行为的方向。执行主体是影响行政执行效能的主导因素,科学界定行政执行效能的内涵,有利于引导执行主体的行为指向与行政效能保持高度的一致性。执行主体的行为在自身经济人特性、落后的思想观念、不完善的监督机制和考核机制的影响下,常常偏离行政执行效能的基本要求,导致执行效能低效或无效。应从强化责任感、树立法制观念、树立群众观念、完善执行责任追究制、完善绩效考核机制入手,规范和引导执行主体的行为,充分调动他们的积极性,发挥其主体作用,提高执行效能。
简介:行政执法作为政府工作最基本的环节,其效能关乎法治政府建设的成败。推进行政执法效能建设旨在提高工作效率、执法效果和社会效益。而我国的行政执法依据、执法体制、执法保障、执法队伍、执法操作和执法监督等方面的现状决定了行政执法效能难以有效发挥。因此,应该采取提高立法质量、完善执法体制、加强执法保障、提升人员素质、规范执法行为、健全监督机制等措施促进行政执法效能建设。
简介:在我国,行政监察是指监察机关依照等法律规范对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察的行为.尽管扩大了国家公务员的范围,但行政监察机关无权监察政党、权力机关和司法机关的国家公务员.同时,行政监察机关有权监察拥有行政职权的其他组织的所有正式工作人员.
简介:党的十八大报告中指出"要深化行政体制改革,建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。"但目前我国地方政府行政效能建设还存在很多问题。结合中国全面深化改革的政策环境,探索一条符合中国实际情况的改革道路,建立精简、高效、人民满意为目标的地方政府是当前亟待解决的问题。
简介:在完善社会主义市场经济体制、全面推进依法行政的时代背景下,行政监察工作面临前所未有的大好机遇。特别是今年以来,由于中央纪委第三次全会对行政监察工作提出了专门要求,赋予了更多的任务,各级监察机关更加注意围绕政府中心工作,积极探索工作思路,创造性地履行职能,行政监察
简介:中国行政监察史在整个行政史中占据了十分重要的地位,监察制度历史悠久,机构独立,体制完善,对社会的稳定、国家的统一和经济文化的发展起了积极的促进作用.我国古代行政监察制度经历了萌芽、形成、完善和完备四个阶段,具有其不同西方国家的特点,当今我们要借鉴其经验来完善我国的行政监察制度.
简介:在江苏省盐城市人社局、市总工会的推动下,盐城市坚持将书面审查与法律法规宣传相结合,监督企业规范用工,有效提高了书面审查的质量和效率。据统计,上半年盐城市劳动保障书面审查用人单位19361户,涉及职工51.9万人。
简介:效能监察是指监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查,以促使监察对象增强责任心,改进管理,提高工作效率,并最终取得最佳的社会效果的活动。开展效能监察工作的方法很多,但最常用的主要有以下几种:
围绕提高行政效能 积极开展监察工作
医院管理中的行政效能监察
加强企业效能监察工作
风正马蹄疾——芮城县创建“1321”行政效能监察工作机制
效能监察出效益
加强行政监察工作的思考
国有企业开展效能监察工作的几点做法
紧贴农村工作大局强化行政监察职能
行政监察专员制度:改进我国行政监察的制度借鉴
重协调 抓关键 求突破——关于强化行政监察职能、推进行政监察工作的调查思考
国有商业银行效能监察刍议
规范行政执行主体 提高行政执行效能
关于行政执法效能的思考
浅析行政监察的对象
地方政府行政效能提升研究
如何进一步改进新形势下的行政监察工作——对京津冀三地开展行政监察工作的调查
我国古代的行政监察制度
浅谈影响企业效能监察的因素与对策
盐城市提升劳动监察“书面审查”效能
试谈效能监察的基本方法和步骤