简介：河北省煤田地质局第四地质队成征于1975年，现有职工600余人，各类专业技术人员160余名，其中高、中级职称85人，是一支专业齐全、技术力量雄厚、装备先进的综合性地质队。先后荣获“煤炭工业部煤炭工业地质勘查先进单位”；“河北省地质勘查行业先进集体”；“河北省煤炭工业协会现代化地质队”；“河北省文明单位”；“张家口市‘先进企事业单位’、‘劳动关系和谐三星级企业’和‘文明单位”。

简介：摘要：社会和经济的同步发展，使得各界对石油能源的需求日益增加。而正处在社会主义建设关键时期的我国，建设方面要以大量能源为依靠。受到这一因素影响，一些油田已经呈现出挖掘殆尽的状态，油田开发难度也越来越大，其中面临的一个严峻问题就是高含水期的油田开采。目前，我国在此类油田的开采中，开始加大了对注水开发措施的应用力度。但从注水开发的现状来看，效果差强人意，仍然有诸多缺陷存在，如耗水量增多、设备有严重损坏、开发成本大幅提升等。面对此种情况，必须要结合现状在可行性开发措施的上加大探究力度，促进工作质量的优化、改善,以达到提高高含水期油田开发效果的目的。

简介：摘要：社会和经济的同步发展，使得各界对石油能源的需求日益增加。而正处在社会主义建设关键时期的我国，建设方面要以大量能源为依靠。受到这一因素影响，一些油田已经呈现出挖掘殆尽的状态，油田开发难度也越来越大，其中面临的一个严峻问题就是高含水期的油田开采。目前，我国在此类油田的开采中，开始加大了对注水开发措施的应用力度。但从注水开发的现状来看，效果差强人意，仍然有诸多缺陷存在，如耗水量增多、设备有严重损坏、开发成本大幅提升等。面对此种情况，必须要结合现状在可行性开发措施的上加大探究力度，促进工作质量的优化、改善,以达到提高高含水期油田开发效果的目的。

简介：

简介：江苏油田是中国石化集团所属的国有大型资源型企业。油田现设有27个二级单位党委、3个直属党总支、1个直属党支部，共有565个基层党支部，党员8745人，其中，非在职人员党员3495人。

简介：新疆和田地区教育安全问题已成为影响民族教育发展的一大障碍，主要表现在社会浓厚的宗教氛围以及“三股势力”对教育的干预和影响；社会管理环节薄弱，对宗教缺乏有效监督；少年儿童入学率、到校率严重滑坡等方面，促进和田地区教育安全稳定要高度重视民族教育中凸显的教育安全问题，全面深刻总结新疆民族教育发展的经验教训，加强对宗教的监管力度，抵制宗教对学校的渗透，加强思想政治建设，筑牢教育系统安全稳定的基础，深入广泛宣传，营造全社会重视教育的社会环境等。

简介：19世纪下半叶,国际石油勘探获重大突破,大大加速了工业革命进程。进入20世纪,石油已成为重要的战略物资。日趋激烈的国际竞争告诉人们,拥有石油就是拥有财力、权力,就能获得战争胜利。新中国成立伊始,国民经济千疮百孔,国家一穷二白,石油工业更是弱中之弱,中国的石油开发仍然处于原始状态,远远落后于西方国家。一向依赖进口石油的中国,4亿多人过着使用＂洋油＂的日子,

简介：知识管理的一项重要内容是知识共享，其活动的效果直接影响到油田企业实施知识管理活动的效果。本文从知识共享过程的角度出发，分析了油田企业内部阻碍知识共享的各类因素，并从企业文化，激励制度、人力资源管理等方面提出了相应对策。

简介：摘要：在经过长期的开采工作后，地表矿藏所剩无几，因此，深部地质找矿成为矿业企业发展的主要方向。阐述了地质勘查的内容种类，分析了深部地质找矿及钻探技术的要点，在此基础上提出存在的问题与改进的措施。研究对推动矿业产业发展具有积极的作用。

简介：摘要：水文工程地质、环境地质方面的研究主要是对地质的结构进行探索，将其地质结构、形态进行深入的挖掘研究，从而使相关地质中的矿石资源更好的服务于国家的工程建设当中，为国家的基础工程建设事业起到推动的作用，因此水文工程地质和环境地质的研究工作在国家的经济建设发展中起到了重要的推进作用[。本文主要分析水文工程地质与环境地质的地质构造。

简介：思想政治工作是我们党工作的基础，也是我们油田发展的政治优势。新的时期要以科学发展观为指导，以人为本，继承油田思想政治工作的优良传统，围绕油田发展大局，谋划工作思路，创新体制机制，改进方式方法，努力提高思想政治工作的科学性．针对性，实效性。统一思想，化解矛盾，构建和谐，充分发挥政工效能，促进油田科学发展，永续辉煌。

简介：1961年8月初，我们接到少奇同志要到大庆油田会战工地视察的通知。我当时任石油工业部副部长兼大庆石油会战指挥部总指挥。我们于8月7日晨从莎尔图（现大庆市所在地）乘火车赶到齐齐哈尔迎接少奇同志。陪同少奇同志视察的有王光美同志和黑龙江省委书记李剑白同志。

简介：胜利油田作为以油气生产为主的特大型国有企业,在生产经营管理过程面临着经营决策、勘探开发、依法合规、安全环保、财务核算等各类风险,必须实施有效的内控管理以防控经营风险。目前,胜利油田内部控制在组织、制度、检查与考核等方面建立了相应的体系,也取得了良好的效果,但同时还存在管理责任和执行责任落实不到位、制度与专业管理结合不到位、检查与考核手段不到位等问题。因此,完善内部控制,就必须进一步加强内控组织体系建设,明确管理主体,落实控制责任,进一步完善内控制度体系建设,理顺控制节点,堵塞管理漏洞,进一步强化内控检查考核体系建设,组建专业队伍,严格考核兑现。

简介：改革十年来,油田的干部培训工作在党的十一届三中全会路线的指引下,逐步走上了健康发展的轨道,一九七八年至一九八○年的三年间,共培训处级干部233人,科级干部1288人,一般干部5394人,工程技术干部2608人,非党干部707人。自从一九八一年中央作出《关于加强职工教育工作的决定》以后,油田各级领导更加重视干部培训工作,把它列入了议事日程,在人、财、物上给予了大力支持,促进了油田干部培训工作的开展。“六五”期间,油田以脱产为主,集中精力狠抓了地质、钻井、采油、井下、机械、管理

简介：摘要：对于地质灾害来讲，出现以后，产生的伤害较大。当前人们对于地质环境的研究越来越重视。在我国，地质灾害出现比较频繁，防治工作的开展受关注程度较大。要想使地质灾害产生影响尽量减小，就需加强对地质环境的探究，进而实现对防治全新技术、全新方法探索，使人们财产安全、生命安全获得比较充分的保证。具体实施过程中，需将区域具体情况作为依据，制定科学防治方案。

简介：和田是全疆社情最敏感、形势最严峻、任务最艰巨的地区,也是新疆乃至全国反分裂、反渗透、维护祖国统一最前沿的地区之一,一些党员出现了不同程度的思想迷惘、淡漠、甚至动摇对马克思主义的信仰。我们深刻体会到党员双重信仰问题的严重性,将对实现新疆社会稳定和长治久安产生消极影响,在某种程度上助长宗教极端思想渗透,削弱党的基层组织战斗力和凝聚力。必须采取有效措施,切实解决党员的双重信仰问题。

简介：油田是一个特殊的行业，长期在野外无人区作业，经常性地全国各地驻扎，有的人甚至要在国外连续工作几年的时间。他或她因为工作的原因，对于家人无法尽到陪伴和照顾的责任。油田员工家庭如何实现稳定，幸福生活从何而来？下面几组家庭用自己“小家庭”的和睦推动“大家庭”油田的和谐，被江汉油田评为“和谐家庭”，让我们走近他们，找到他们幸福的密码。

简介：在企业不断深化改革和重组过程中，由于利益的再分工．再组合，产生了企业内部的治安状况具有聚众性．突发性强，牵涉面广和影响力大等一些问题，这些问题的产生，直接关系着企业的稳产和发展。做好企业内部安全保卫防范工作，对于构建社会主义和谐社会，促进经济社会至关重要。本文就加强企业内部保卫工作，为企业创违一个稳定，良好的产生环境谈一些见解。

简介：增产节约、增收节支,是我国经济建设的一个重要法宝,是发展我国经济的长久之计。当前,广泛开展这一运动的重点是,提高产品质量,提高社会经济效益。科学技术是发展社会生产力的主要因素。离

简介：摘要：矿产资源是一种不可再生资源，随着人们对其需求量的不断增加，矿产勘查技术也在不断完善。地质找矿技术作为地质勘探工作中非常重要的一项内容，对于保证我国资源开发与利用具有十分关键的意义和价值，因此要想有效提升地质勘探水平，就需要将地质找矿技术合理应用于其中。本文以“浅谈在地质找矿中地质勘探的应用”为题进行深入探究，旨在推动地质找矿技术水平的发展和进步，进而为社会经济建设提供更多优质能源。