简介：这边厢，临近花甲的官员意气风发：真的还想再多干几年!那边厢，song岁的劳动者义愤填膺：真的不想再干了!近来，“是否应该推迟退休年龄的话题”再度引发热议，从清华女教授的“男耕女织”，到国务院即将试点的“以房养老”，都在触动人们敏感的神经。到底为何要延迟退休，这让几人欢喜几人忧？

简介：今年两会,延迟退休话题再次成为焦点问题。虽然延迟退休已成为社会发展不可逆转的必然趋势,但由于该政策事关不同行业、不同群体、不同年龄段的个体利益,在看待延迟退休问题上,社会上的响应者还是＂寥寥＂。要让社会对推行延迟退休年龄政策掌声响起,在实施该政策时不能采取＂齐步走＂的策略。

简介：随着老龄化程度的不断加深，延迟退休似乎已经成为必然趋势，对于是否应该延迟退休，何时进行延迟退休以及如何推行延迟退休，学者们都各执一词，争议不断。本文通过对2003年到2013年的关于延迟退休年龄的学术型文献进行分析，并利用SPSS分析进行定量分析，深入了解我国延迟退休问题的研究现状，为今后的政策研究提供依据和参考，在此基础上提出相应的对策建议。

简介：延迟退休的理由我们也都听过很多次了。现在中国60岁以上人口为2．1亿，占总人口的比重达到15．5％，到2020年，这个比重将达到19．3％，2050年达到38．6％。这意味着，现在是3．04个年轻人养1个老人，到2020年是2．94个年轻人养1个老人，到2050年变成1．3个年轻人养1个老人。还有养老金缺口等问题，就不细说了。总之，社会不堪重负。

简介：最近一轮关于延迟退休年龄的争议折射出社会各利益集团的权利与利益之争。退休年龄事关劳动者基本权利，既涉及就业权．受教育权，也涉及养老权，还不可避免地要与男女平等权问题发生关联，国家应本着维护劳动者基本权利的原则，在权衡各方利益的基础上制定修改相关政策。

简介：党的十八届三中全会作出全面深化改革的《决定》，明确提出研究制定实施渐进式延迟退休年龄政策，这是政府适时调整现行劳动保障政策，尤其是我国社会保险制度改革的前奏曲。在我国经济发展新常态下，面对劳动关系和职工队伍的深刻变化，要深化劳动保障政策和社会公共政策研究，科学评估经济社会发展中的环境变量，合理确定延迟法定退休年龄的前置性条件，科学确定渐进式延迟法定退休年龄的实施节点，加大各级劳动行政管理和劳动保障监察执法，广泛征求社会民意，有效凝聚共识，完善顶层制度设计，不断提高劳动法规政策的科学性、系统性和前瞻性，努力使我国改革成果更多更公平地惠及人民群众，实现公共政策调整动机和实施效果的有机统一。