简介：<正>北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所承接的2013年北京市政协社法委课题——"推进企业开展工资集体协商建立职工工资共决机制",已顺利结项。北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所承接的北京市职业培训指导中心委托课题"职业技能培训与督导体系研究",已完成北京市市内调研并已撰写完成市内调研分报告,外阜调研即将

简介：※由北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所承担的2013年北京市政协社法委课题——“推进企业开展工资集体协商建立职工工资共决机制”，已完成分组调研，目前正在撰写小组分报告。

简介：史料是历史研究的基础，党史资料准备是党史研究的前提。做好党史资料准备工作，对党史部门和党史研究者至关重要。党史资料种类繁多，包括文字史料、实物史料、口述史料、声像史料等。做好党史资料准备工作，应当锲而不舍地抓好征集、整理、运用等各个环节，要以健全的体制机制和高素质的人才队伍来确保资料准备工作的成效，不断提高党史工作科学化水平。

简介：我国食品安全监管资源配置呈“倒金字塔”结构，农村食品安全基础设施最为薄弱，检测力量分散，检测手段落后，检测周期长。因此，加强农村食品安全工作，转变农村食品安全监管方式，实行动态化监管，是当前农村食品安全监管工作的重中之重。

简介：自20世纪80年代，产业竞争和产业动态研究快速发展，其主要围绕厂商竞争过程中的效率差异和产品差异，特定市场上不对称信息带来的产业动态变化，以及厂商数量、市场份额和总产出等。通过梳理相关理论研究和实证研究，指出未来产业竞争和产业动态研究中，需要在厂商的决策中更多地融入市场需求特征，以切合产业竞争的实质。

简介：在图书馆事业及兵团文化事业发展的大背景下，依托兵团屯垦资料中心丰富的特色馆藏文献资源，为中心创建特色数据库创造了良好的条件，建设兵团屯垦资料特色数据库实现资源共享具有重要意义且切实可行。

简介：在现代条件下,人们对于图书馆的情报和文献资料的认识是不大相同的.但是,在现实中,只有做好对情报和文献资料开发和深层次的宣传工作,才能提高读者对情报和文献资料的利用,从而实现学科馆员的价值.

简介：新加坡的领导人才培训模式是其动态治理框架的一个有机组成部分。目前新加坡领导人才的培训模式的主要特点是：培训目标全面化：既提高领导能力,也塑造价值观;培训内容制度化：既尊重个人需求,也满足组织要求;培训机构多元化：既发挥公共服务学院的主阵地作用,也让其他培训机构参与;培训方式多样化：既有课堂教学,也有考察、讨论、挂职等。这些经验和做法对提高我国党政领导干部教育培训科学化水平具有有益启示。最重要的启示就是,教育培训应该围绕提高领导干部的公共治理能力、增进我国公共治理水平和绩效来开展,特别要重视增进领导干部的动态治理能力,以适应日新月异的国内外形势的发展需要。

简介：江苏区域经济的发展,经历了从不平衡发展到协调发展的战略转变,三大区域发展的协调性不断提高,互动发展格局更加优化,发展差距逐渐缩小.但由于历史、区位和文化等原因,区域发展的差距依然存在,协调互动的良性机制尚未完全形成,需要通过区域政策的调整来实现三大区域的协调互动发展.

简介：着眼党员建设的新形势与任务,从突破传统城乡二元结构的体制障碍入手,结合流动党员的特性及发展中的实际问题,借鉴相关城市的管理经验,建立健全城乡一体党员动态管理机制,应实行协同组织、灵活管理、档案信息化、日常需求与教育培训跟踪服务等多种流动党员管理途径与方法。

简介：《联共（布）党史简明教程》是新中国成立后学习苏联经验的“范本”。全国各级出版发行机构通过研究资料、参考资料和教学方法的翻译出版，确认了马克思主义中国化的正当性。增进了俄国马克恩主义的通俗化，推动了苏联学习经验的普及化和转化，拓展了中共理论教育和马克思主义中国化时代化大众化的路径选择，具有重要的历史作用和启示。