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简介：落实带薪休假制度,对刺激消费、促进服务业发展、推动新常态下的经济转型都是有好处的。最近,北京宣布将对带薪年休假的落实情况实施监察。在北京一家国有事业单位工作的陈女士很兴奋：＂太好了!真希望政府这么一查,我们就可以带薪休假了!＂我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,并出台了《职工带薪年休假条例》。然而,人社部调查显示,目前带薪休假的落实率仅有50%。在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。＂领导都没休假呢,我们怎么好意思休？

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简介：“一不做，二不休”，《现代汉语词典》解释为事情既已开始了，就索性做到底。它表明了一种干脆利落、义无反顾的办事态度和果敢风格。可最近看到一则小品文，却赋予“一不做，二不休”另一种含义，看后使人深思，催人警醒。该文说的是A君仕途受挫，上班时萎靡不振，恹恹欲睡，整天无所事事，但是他从来不迟到，不早退，也不请事假、病假，领导百思不得其解。“我上班不干事也不旷工，这叫一不‘做’二不‘休’。”一次A君自己酒后倒出了真言。

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简介：时下一些人见面，常问三句话：“升了没有?”“发了没有?”“离了没有?”这三句问候语，看似玩笑，却像一面镜子。折射出一些人的思想境界。

简介：<正>★案情简介职工鲁某在江苏镇江某事业单位财务科工作二十多年,丈夫常年在镇江某公司天津办事处工作。鲁某每年都利用探亲假去天津看望丈夫。2012年6月,鲁某的丈夫在住宿地一不小心摔倒,造成比较严重的小腿骨折,被就近送往天津市人民医院救治。鲁某闻讯后,立即赶往天津照顾。经过鲁某50天的精心照顾,丈夫终于能下地行走了。鲁某在单位是业务骨干,很多事情急等着她回来处理,看丈夫能进行自我料理,就赶回单位正常上班。2012年是

简介：我国目前自行车的拥有量已达9亿辆左右，也就是说，平均每1.56人就拥有一辆自行车，自行车已成为人们日常生活中最重要的一种代步工具。

简介：共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出：社会精神生活方面存在不少问题，“假冒伪劣、欺诈活动成为社会公害”。

简介：据《北京青年报》披露，春节前一阵子京郊各大宾馆饭店客房爆满，不少单位召开辞旧迎新的会议，一时间成为京城一大景观。如今，会海茫茫，无边无际，不知耗费了多少人力和财力，人们却依旧遨游会海，乐此不疲。

简介：我国劳动法第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。”近年来，国家不断健全和细化带薪年休假制度，2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》（下称《条例》）和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》（下称《办法》），更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

简介：国办日前发文的“2.5天小短假”，政策的愿景很好，但公众关注的是，最终能否落实在自己头上，期待的是，相关方案能否为虚置的休假权做增量，而不是成少数人的专享。放假说到底，是一纸公文就能决定的吗？

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简介：抗日战争期间,牺牲在抗敌战场上的八路军级别最高的将领当数八路军副参谋长左权,而被俘后壮烈牺牲在日军刑场上的八路军职务最高的干部,则是八路军前线总后勤部政治部主任谢翰文。巧的是左权和谢翰文竟然是在同一天、同一个地方出事,只是一个阵亡,一个被俘。一谢翰文,字鸿锡,号汉文,1904年出生在湖南省耒阳一个小商人家庭。高小毕业后,谢翰文考入衡阳新民中学。

简介：天津市津南区认真贯彻市第九次党代会精神，以造就奋发有为、干事创业的干部队伍为目标，以打造“精品”培训为标准，大力加强中青年干部教育培训，努力为科学发展和谐发展率先发展提供有力的组织保证和人才支持。

简介：年休假制度对于我国机关事业单位工作人员及一些国企的职工来说，并不陌生。1991年《关于职工年休制度的通知》、1994年《劳动法》和2005年《公务员法》都作了相应规定，但由于规定笼统，缺乏刚性约束，给实际操作带来诸多不便。以法定条例规范年休假而于今年1月1日施行的《职工带薪年休假条例》（以下简称“条例”）并没有带给劳动者多少惊喜，规定过于原则仍然是其最大的弊病……

简介：近日《人民日报》发表文章，对“反腐阻碍经济发展”之说进行了辨析。“反腐阻碍经济发展”这一怪论，上世纪90年代起，就不时被人们提及。特别是十八大以来，党中央深入持续推进反腐斗争，取得的成效有目共睹，这种论调又重新反弹。

简介：近日，一则无锡职业技术学院被曝“强迫学生将条件较好宿舍腾给留学生住”的风波在网上蔓延，再次将留学生的“超国民待遇”问题摆上台面。短短一个月内，这已不是第一次因本国学生与留学生的差别化待遇引起的舆论事件了——就在几天前，南京中医药大学同样有学生发帖爆料了类似的“给留学生腾宿舍”事件，而几天之后，沈阳城市学院又被爆以“劳动周”名义让本科生为留学生打扫寝室楼，留学生却可以不参加劳动…

简介：作者简介：胡广龙，1964年生于天津，自幼酷爱丹青，曾得到王慧智等津门名师指点，同时吸取了刘奎龄、冯大中等大师的技法。近年来，为求精进，他遍访国内名家，

简介：当事人基本情况：申诉人：王某,男被诉人：某物业公司案情简介：王某于2006年7月18日到某物业公司工作,2006年11月30日双方签订1年期劳动合同,后续订至2010年7月20日。该物业公司在王某入职时就与其口头约定,表示公司按照每名员工的入职时间自动计算员工的年休假计算周期,故王某应按照每年7月至次年7月为一年计算年休假周期。此后,