简介：人群共同体是人的本质以及人的各种社会联系的人们存在的社会形式。个人与共同体的关系问题是马克思哲学致力于破解的重要理论问题和现实问题。回归马克思个人与共同体关系思想的经典视域,挖掘马克思思考个人与共同体关系的思想理论蕴含,对于当代中国避免陷入二者关系的现代困境、积极构建个人与共同体的理想关系与和谐社会具有现实价值。

简介：

简介：文化花生具有特定的规则描述和形态表现。文化共生是实现和谐文化的基础条件，和谐文化则是文化共生的发展指向。

简介：国家治理体系和治理能力现代化的实现不仅需要政府治理能力的提升,也需要社会组织治理功能的有效发挥,而后者取决于合理的政府与社会组织关系。以共生理论为基础,构建“资源相互依赖性—组织自主性”分析框架。在该框架中,政府与社会组织关系划分为寄生、共栖、非对称性共生和对称性互惠共生四种类型,其中对称性互惠共生是社会系统中组织间关系的高级形态,是共生关系演化的最终发展趋势。政府与社会组织对称性互惠共生关系表征为社会组织的高自主性和其与政府资源相互依赖性的增强。在构建对称性互惠共生关系的过程中,应进一步改革社会组织管理体制,平衡政府与社会组织之间的权力、责任和利益关系。

简介：当前的社区治理并不是所有人的社区自治,而是部分人的社区治理。作为有着较高政治参与能力与素养的党员群体,并未在社区建设中起到先锋带头的作用,大量的社区在职党员选择以＂隐身＂的方式来回应社区治理,长期＂脱嵌＂于社区政治生活之外。其＂经济人＂、＂单位人＂等多重身份标签是其＂嵌入＂社区政治生活的重要阻碍。他们个人的愿景并未上升为社区的愿景,在缺乏制度的刚性约束下,＂隐身党员＂很难将自身的资源自发地付诸于持续的社区建设行动。多重的身份标识使其对于社区建设的责任模糊化。从共生角度,挖掘出＂隐身党员＂这一潜在的社区资源,并使之在社区自治中发挥主体性的作用,是提升社区营造质量的重要路径。

简介：劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系；劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。在劳动关系调整工作中，时常遇到劳动关系与劳务关系并存的情况，弄清两者的区别，对于做好劳动人事工作，正确运用法律，妥善处理各类纠纷，显得特别重要。从整体上看，劳动关系与劳务关系的区别主要有五：

简介：中共成都市委十三届二次会议审议通过了《成都市城市总体规划(2016-2035)(送审稿)》,向全市人民展示了成都未来30年城市发展的美好蓝图、具体目标和实现路径,对成都市建设全面体现新发展理念的国家中心城市具有指引性、规定性、遵循性。意义重大,影响深远。同时,本次规划在编制的指导思想、规划理念、组织方式和表达方法上都是一次重大创新,对

简介：传统乡村文化与现代民主意识融合是构建村民自治的文化基础,传统乡村文化传承的断裂和遗失会阻碍村民自治的进一步发展,村民自治若脱离传统乡村文化土壤也将失去存活的环境。它们的碰撞提出了新的实践课题,它们的共生则促进了村民自治的创新发展。传统乡村文化与现代民主意识的融合共生体现在村民自治的具体实践中,这个过程就是传统文化与现代治理结构融合升华的过程。

简介：中共江西省吉安地委党校李小刚来稿指出:党和人民群众的关系好似鱼水关系。但有的地方却把这种关系变成了“油水关系”,甚至是“水火关系”,这已为大家所熟知。还有一种情况,就是“蛙水关系”,需要引

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简介：张康之的新著《为了人的共生共在》是一部收入国家社科基金成果文库的著作,在社会的高度复杂性和高度不确定性条件下探讨了一种新型的集体行动模式一合作行动.我们所处的时代被人们称作风险社会,特别是进入21世纪后,危机事件频发已经是一种“新常态”.在这种条件下,探寻集体行动的新模式具有非常重要的意义.《为了人的共生共在》是一部致力于理论创新的著作,在对人类命运的深度关切中探讨了合作行动,并对社会治理模式的重构做出了全新构想.作者认为,随着人类社会呈现了高度复杂性和高度不确定性的特征后,人的共生共在已经成为一个必须正视的迫切性程度很高的基本主题,需要通过人的合作行动去破解这一课题.这是一个宏大的、独创性的思考,切中了我们时代的课题.无论是对于社会科学研究还是社会治理模式以及人的生活模式、行为模式的建构,都具有启发意义和指导性价值.

简介：当前我国乡村地区治理能力普遍较低、专业治理队伍缺乏、贫困问题依然突出、治理配套体系不健全等问题,束缚了乡村治理能力进一步的提升。共生理论在社会治理中倡导治理主体多元共生、多元共享、多元互相依赖的理念与乡村治理的需求相契合,为有效解决农村贫困问题,提升我国乡村治理能力提供了新的路径选择。

简介：目前我国劳动关系是以个别劳动关系为主。劳动者因为长期处于弱势地位，其劳动权利经常受侵犯。为了改变这种状况，出台了《劳动合同法》来保护劳动者，以实现劳资双方的和谐。然而这不过促进了个别劳动关系层面的和谐，集体劳动关系的和谐远未实现。目前劳动力市场的格局正在发生转变，劳动者逐渐重视集体维权，劳动关系也从个别劳动关系逐渐向集体劳动关系转变，集体劳动关系将成为今后劳动关系构建的重点发展方向。

简介：记者：生态社会主义的理论对于大众来说是一个全新的概念．您能具体介绍一下这一理论吗？潘岳：生态文明本身就是一个相对很新的概念。在此基础上发展起来的生态社会主义理论也刚形成不久。仍具有浓厚的理想主义色彩。它主要是针对全球化所带来的一系列难题。例如生态问题，生态社会主义等新型社会主义流派的探索。不仅在学术上对社会主义进行了理论创新，也在实践中把马克思主义与当代全球问题具体结合起来，为社会主义回应全球性问题提供了想象空间、是对科学社会主义的进一步完善。

简介：党政关系的实质就是执政党如何领导并掌握国家政权，实现执政党对国家和社会的有效领导和治理。要有效解决党政关系问题，必须把理顺党与人大的关系作为突破口。做到党对人大实行政治领导，人大对党实行宪法和法律监督。

简介：政商关系是政府和市场、权力和资本相互关系的综合反映,涉及方方面面.构建好“亲”“清”新型政商关系,要以其内在众多具体关系的构建作为基础和支撑,务求细化深化、落地落小、取得实效.理论视阈,处理好理论与实践、经济与政治、形式与内容等关系,破解形式重于内容的困惑;权责（结构）视阈,处理好底线与高线、德治与法治、权力（利）与责任、制度与文化等关系,打通执行中难以操作的瓶颈;治理视阈,处理好主体与客体、中介组织与政府部门、监督与评估等关系,厘清政府、市场与企业、社会的边界;统战视阈,处理好主力军与同盟军、统战与行政（引导与服务）、组织嵌入与政治吸纳等关系,彰显中国特色新型政商关系的鲜明政治优势.要坚持党委的统一领导,建立统战部门牵头负责、党政有关部门协调配合、有关团体参与的践行亲清新型政商关系创新工作机制,确保创新工作正确的政治方向,体现党委政府意图,符合企业家意愿,反映新时代要求.

简介：在经济转轨的今天，有人与官场中的实权人物拉关系，以发展本地、本部门、本企业的经济，形成了所谓“关系经济”怪现象。关系经济的影子在一些地方，关系经济的影子几乎随处可见。上项目。上项目都要层层审批，有的项目为国家部分或全额投资。为能顺利批准立项，或争取到国家投资的项目，有些地方领导亲自出马，通过各种渠道，寻找关键人物，不厌其烦地与之套人情，请吃请乐请旅游，送些土特产、礼品，或给报销点什么。打通了关系，项目也就非我莫属了。引资金。国家投资多是无偿拨款或低息贷款。于是“跑步（部）前（钱）进”应运而生。公开鼓励并组织人员与上级拉关系要资金，并有条不成文的规定，凡能从上面要来资金的，可有一定的提成和奖金；

简介：张学良是中国近现代史上一位声威显赫、充满传奇色彩的英雄人物，在他多姿多彩的政治生涯中，最令世人津津乐道的就数“西安事变”了。这一事变，后被著名史学家唐德刚盛誉为“张学良政治生涯中最后一记扭转中国历史、改变世界历史的‘杀手锏’”。在“西安事变”前，张学良与周恩来有幸相识并相见恨晚，彼此欣赏。

简介：

简介：党内法规是中国法治体系的重要组成部分。党内法规关系是党内法规体系的重要内容。党内法规关系是党内法规所调整的党内关系,是一种稳定的、持续的、可调控的党内关系。对于党内法规关系的正确认识是我们正确理解和践行党内法规的重要举措。