简介：

简介：本文从我国生育政策发展过程的实际情况出发，通过对我国现行生育政策的合理性及其潜伏或将造成一定的风险等问题，在法律层面上作一些初步探究，提出建立健全生育政策调整机制和风险防范制度的见解和建议，有助于推进科学的、完善的生育政策调整机制和风险防范制度的建立和健全。

简介：人才资本是人力资本中的核心部分,是高能资本,它既具有人力资本的性质,又有着资本的某些性质.然而,实际生活中我们常常看到一面而忽略另一面,难以真正作到人尽其才,人尽其用.因此要发挥人才资本的真正价值,就得掌握人才资本的特征和运行规律.

简介：加入WTO意味着我国将进一步参与国际竞争和开放国内市场，这将大力促进我国社会经济和人才市场的发展。根据有关材料分析，我国加入WTO以后，可能对国内人才市场带来以下的冲击。

简介：市场经济的发展要求人才通过市场来实现有效的配置,而我国目前的人才配置市场化进程滞后于经济体制改革的步伐.本文对人才市场化配置提出了一些粗浅的建议,主要从人才市场的建设和完善、人才管理制度创新以及相关配套制度的改革三方面阐述了一些看法.

简介：本研究是根据广州市的高级人才及其单位的问卷调查资料,对高级人才的现状及其影响因素进行了分析研究,并就如何改善广州的高级人才发展环境,以吸引与培养更多的高级人才提出了相应的对策建议.

简介：9月4日——5日，浙江省人才开发协会与杭州市老年学学会联合在湖州市南浔召开了“发展老龄产业第三次研讨会”。杭州市各区、县(市)老年学学会(老龄委)和省人才开发协会及有关老龄产业企事业单位的代表40多人出席了会议。省人大教科文卫委员会副主任徐爱光，杭州市政协副主席、市老年学学会会长徐兆骥等出席会议并讲了话。省老龄办副主任、省老年学学会秘书长范浩荣代表省老年学学会到会指导。