简介:一、第五次人口普查前期准备工作进展良好自1998年6月17日国务院发出《关于进行第五次全国人口普查的通知》后,江西第五次人口普查准备工作开始启动,先后开展第五次人曰普查机构组建、经费预算编制、工作计划与流程拟定,专项试点、物资和技术准备等多项工作。在省政府的高度重视下,前期各项准备工作有条不紊,进展顺利。但由于各级各地条件等因素制约,准备工作发展也不平衡。第五次人口普查还面临着普查的工作量大大增加,普查环境变化大,群众配合程度下降,普查的技术更加亘杂,普查费用成倍增加等困难的挑战。二、省政府高度重视第五次人口普查在距离2000年人曰现场登记只有一年定时[U之际,全省第五次人口普查办公室主汪会议
简介:在现代组织中,工作满意度的高低直接决定员工所表现出的角色外行为的类型,但会受到个体与组织之间心理契约的调节与控制。以心理契约作为两者之间关系的调节变量,采取滚雪球式非随机抽样方法获取120名高校人事代理教师为研究样本,检验其对两者关系的调节效应。研究结果表明心理契约对于工作满意度与角色外行为的关系具有显著的调节作用,且当员工与组织之间的心理契约较强时,高工作满意度会引导出员工的组织公民行为;当员工与组织之间的心理契约较弱时,工作满意度会容易诱导员工实施反组织行为。因此,组织可以通过增加员工工作满意度以引导员工承诺组织公民行为,并约束员工的反组织行为。