简介：

简介：摘要内容由信息化技术掀起的变革时代已经来临，而绝大部分建筑企业对BIM技术的应用甚少。本文以内蒙古少数民族群众文化体育运动中心一期工程为载体,过程中改进BIM技术管理模式，在BIM工作室服务于其他部门的原则下，加大策划和研发能力，在技术质量、工期和商务三方面进行了大量的BIM技术应用和尝试，使企业更具时代先进性和行业竞争力。截止目前，该项目的BIM技术应用在技术质量、工期和商务等方面均获得了取得了良好的经济和社会效益。

简介：摘要《左传》中有大量预言，如灾异预言、梦境预言、占筮预言，在这些形形色色的预言材料中，人事预言占有一定的数量，但它又不同于其他类型的预言，带有浓重的理性色彩。本文以《左传》中“人事预言”为研究对象，通过比较研究方法对人事预言的预测依据进行了分析，并反映了人事预言的价值。

简介：摘要通过对部门技能及技术类人员培训现状分析，发现现阶段构建完整的培训体系尤为重要。通过培训体系的规划，充分整合和利用现有培训资源，合理开发和设置培训课程，消除培训盲区，避免培训工作的重复建设。根据培训对象和培训目标的不同，依照“一纵一横一提升”培训理念，将培训课程划分为基础能力、岗位能力、进阶能力三大模块。伴随员工个人的成长与发展，逐步推进三大模块的实施。扎实基础，巩固技能，拔尖专业，由浅入深，形成一个稳固的金字塔型培养模式。

简介：摘要在社会的不断发展中，社会主义制度已经逐渐凸显其优势，市场经济也在不断前行，事业单位是由政府利用国有资产设立的，在历史发展的潮流中也需要紧跟时代发展，改革以往不合理的人事制度，才能适应新时代对事业单位的变革要求。本文从事业单位的角度出发，分析了事业单位人事改革的必要性，同时提供了具体的对策。

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简介：摘要近年来，随着时代经济的飞速发展，人事考试从无到有、从弱到强，经过多年努力，目前已发展成我国三大考试之一，在为营造人才健康成长脱颖而出做出卓有成效的成绩。目前我国的人事考试事业发展进程不断加快并提出了更高要求。论文就围绕“七个必须”如何进一步促进人事考试发展进行浅析。

简介：摘要步入21世纪之后，我国信息化建设的进程不断推进，各行各业都向着信息化的方向发展，档案管理工作也不断由传统方式向现代方式进行转变，基于上述背景，文章分析档案管理从传统方式向现代方式转变的制约因素，在此基础上探究档案管理从传统方式向现代方式转变的基础条件以及途径，希望对相关工作有所帮助。

简介：摘要笔者通过对1955-2017年间部门立卷制度相关文献的研究趋势进行统计分析，同时结合重庆市机关企事业单位关于部门立卷制度实施情况的调查问卷统计结果，发现不仅当前关于部门立卷制度的文献研究处于低潮期，并且部门立卷制度的实施现状情况也不容乐观，档案室立卷依然普遍存在。通过分析部门立卷制度实施受阻因素，进而提出相对应的解决措施，以期部门立卷制度得到更好的实施，促进档案工作的发展。

简介：摘要作为年产量可达到3700万吨矿石的世界级大型铜矿厂，无论从项目的基础施工、构架安装、设备就位和运行调试方面，对质量管控、质量保证都有空前绝后的严格要求，涉及到项目工程部各专业相互配合、共同处理，安装技术复杂，工艺要求严禁，我们要对整个项目做出合理的质量管控，运行前后的质量保证，才能在整个国际市场树立公司技术和管理的形象面貌。

简介：摘要：近年来，城市管理和综合执法部门（以下简称“城管部门”）一直在不断提高档案管理工作水平，通过制定科学的管理流程、完善档案管理制度、提高信息化管理水平来促使档案管理工作满足社会发展需求。但是对于城管部门的建设工程档案的关注和深入研究，在文献中较为少见。《城市建设档案管理规定》（2019年修订版）第五条第二点列出了建设系统各专业管理部门，包括城市规划、勘测、设计、施工、监理、园林、风景名胜、环卫、市政、公用、房地产管理、人防等部门，这些部门形成的城市建设工程档案和业务管理、业务技术档案均属于城建档案馆重点管理的档案资料。

简介：摘要：近年来，城市管理和综合执法部门(以下简称“城管部门”)一直在不断提高档案管理工作水平，通过制定科学的管理流程、完善档案管理制度、提高信息化管理水平来促使档案管理工作满足社会发展需求。城管部门作为建设系统专业管理部门之一，虽然管辖的建设工程数量不及水务、交通、城市轨道等部门，但也是城市建设档案的重要形成部门，其建设工程档案同样需要得到重视。

简介：摘要在当今信息时代，人事档案信息安全面临着较大风险，档案的完整性和保密性受到一定威胁，如果不重视这些安全问题，会造成严重后果。如何保障人事档案信息安全，已成为摆在我们面前严峻的问题之一。本文对人事档案安全保障策略进行探讨。

简介：摘要人事档案整理分类是档案建设的基础工作，其对象是认识档案材料，通过对杂乱无章的档案材料的整理和分类，可以提升人事档案管理的水平和效果，使得人事档案的作用得到充分发挥。本文从全国人事档案专项审核的要求出发，分析了人事档案整理中存在的问题，并提出人事档案整理分类的有效措施。

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简介：摘要在自然灾害中，雷电灾害是气象灾害中比较严重的一种，每年造成的损失非常严重，直接影响了工业和农业生产，同时也给卫星和通讯系统带来了非常大的影响，经调查发现，我国每年由于雷电灾害造成的损失高达上亿元。基于这一认识，在生产生活中应对雷电灾害引起足够的重视，应制定具体的雷电防治措施，提高雷电防治质量，满足实际生产生活需要。

简介：摘要雷电是我国的一种极其严重的气象灾害，一旦受到雷击，常常会给人们的生命财产安全以及国家经济带来重大损失。因此，气象部门的防雷工作就显得特别关键。本文主要根据广东省揭阳县气象局日常防雷工作经验，对防雷技术要点进行分析探讨，以期提升气象部门防雷减灾工作水平。

简介：摘要随着我国城市轨道交通的高速发展，地铁已经成为城市的重要交通工具。随着各城市轨道交通网络的逐步形成，地铁的规模也越来越大，所需的人力物力也在不断扩大，且地铁普遍具有投资大、回报小的特点，所以，绩效管理在地铁公司发挥的作用也越来越明显。本文分析了地铁公司行政部门绩效考核的重要意义，指出了地铁公司行政部门绩效考核所存在的问题以及相应的对策。

简介：摘要：河道整治工程作为水管理重点领域的一部分，是一项复杂的系统工程，涉及面广，因此也是一个难题。本文主要对施工洪水分析和水情管理进行了探讨，并提出了比较的解决方案，希望对今后的河道整治和预警产生积极的影响。

简介：摘要人力资源是一种特殊的资本性资源，是生产力诸因素中最积极、最活跃、起着决定性作用的因素，比一般人力资源开发的意义更加重大。行政工作人员是部门重要的和主要的载体，是机关的重要构件，其政治素质和业务素质的高低直接影响部门在行政效率和管理水平。在新形势下要做好行政机关的工作，重在发挥人的作用，只有抓好人的管理，才能使人事统一，推动各项工作不断向前发展。?