简介：我国上市公司资本结构的主要特点是偏好股权投资、流动负债比率偏高、债券比重小.要改变我国上市公司资本结构中呈现的重股轻债的状况,需采取优化股权结构、发展和完善债券市场、规范股市行为等措施,使我国上市公司的资本结构日趋合理.
简介：摘要：当前，随着中国社会经济的快速发展，人们的经济收入逐渐增加，生活水平和生活质量也在不断提高。与此同时，电力企业对社会生产的重要性也日益凸显。绩效薪酬管理是电力企业人力资源管理体系的核心内容之一，在一定程度上决定了人力资源管理系统的整体运行状况。绩效管理工作通常由电力企业最核心的管理部门进行。因此，绩效管理工作的有效实施可以提高企业员工的积极性，也可以实现企业资源管理的优化。
浅谈我国上市公司资本结构特点及优化措施
电力企业人力资源绩效薪酬管理的优化策略
