简介：摘要：全媒体传播时代的到来不仅对传统的新闻传播行业带来了冲击，更是对新闻传播人才的培养提出了更高要求。在新时代，新闻传播人才培养要直面科技革命带来的新变化，转变观念、转换范式、改进模式，探寻新的发展空间。

简介：摘要：卓越工程人才培养需要真实的项目实践，提升学生工程实践技术能力，对推进卓越人才质量提升的教学改革创新、提升教育核心竞争力，意义重大。我国的卓越工程人才教育仍在探索中，也存在着困境，迫切需要通过项目驱动，解决学生实战经验不足、不能达到直接参与企业工作的要求、缺乏职业可持续发展能力等问题。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展和网络工程的广泛应用，社会对网络工程人才的需求日益迫切。产学研用深度融合作为一种有效的培养模式，对于提升网络工程人才的质量和创新能力具有重要意义。本文首先阐述了产学研用深度融合的内涵及其在网络工程人才培养中的必要性，接着从课程体系构建、实践教学环节、师资队伍建设和评价机制四个方面，详细探讨了网络工程卓越人才的培养机制。通过分析得出，产学研用深度融合能够显著提升网络工程人才的实践能力和创新意识，为社会培养出更多优秀的网络工程人才。

简介：摘要：近年来，电子与通信工程技术的飞速发展，对我们的学习、工作和生活产生了深远的影响，同时也为我们多样化的电子与通信人才培养工作带来了新的机遇和挑战。分析当前我国高等教育在电子与通信工程专业的卓越专业人才培养工作中所面临的挑战，进而针对性地就我国在通信领域中的优秀专业人才培养对策问题进行研究，这无疑是当前我国当下高等教育一直以来正在努力研究的重点课题。

简介：摘要：

简介：摘要：产教融合，指的是将学校当中的人才资源与政府和社会等多个部门组织的资源结合起来，在满足市场需求的条件下，创新出一种新的机制。产教融合的人才培养模式，是当前我国教育改革的重点内容。本篇文章主要对产教融合的概念进行分析，同时对于高职旅游专业人才培养模式构建的内容进行了研究，为进一步使得专业人才培养提供针对性的建议。

简介：摘要：在当前高等教育体系中，工程专业认证已成为评价专业质量和培养目标实现程度的重要标志。随着电气工程行业的快速发展，培养高素质的电气工程师已成为教育领域的当务之急。因此，探索卓越电气工程师人才培养模式是推动行业发展与创新的必然选择。本文将结合工程专业认证的背景，深入研究电气工程师人才培养模式，寻求提升我国电气工程教育质量和水平的有效途径。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，电力行业在其中发挥着重要的基础性作用，作为电力供应体系中的基层单位，县级供电公司肩负着向广大农村和城市居民提供稳定、高效电力的重任。然而，在当前的电力市场竞争环境中，县级供电公司面临着巨大的压力和挑战，如何提高服务质量，降低运营成本，提升企业竞争力，成为了县级供电公司亟待解决的问题。因此，本文主要对卓越绩效管理的定义和特点进行了分析，并对县级供电公司卓越绩效落地实践的必要性进行了阐述，从而提出了相应的策略，以期促进该领域的进步。

简介：2007年12月，具有较高知名度的欧洲卓越奖进入评审阶段。本届欧洲卓越奖将沃尔沃建筑设备公司的“将安全带给您”宣传活动列为候选对象。沃尔沃建筑设备公司的“将安全带给您”宣传活动从总共600个入围项目中脱颖而出，被选中参加欧洲卓越奖的最后一轮角逐。这一评选活动对全欧洲的企业宣传工作进行了广泛考察，由33位资深传播专家组成的知名评审团将为在传播领域做出“最杰出成就”的企业颁奖。入选自动化设备和交通业类别奖的“将安全带给您”宣传活动由沃尔沃建筑设备公司在2006年推出．

简介：隶属于特雷克斯高空作业平台事业部的吉尼品牌，已经为全球高空作业平台市场服务了整整半个世纪。2016年，吉尼迎来了诞辰50周年。吉尼在客户的支持和帮助下，一直以行业领导力和创新力演绎着“共筑未来”的理念。

简介：摘要：质量文化是企业以质量意识、质量价值观为基础，以激发人的主动性和自觉性为手段，以提高产品质量、服务质量以及质量效益为最终目的的管理方式。质量文化建设需要企业在长期的质量管理过程中采取一系列方法和措施而达到最终的质量目标，是全面质量管理的深化和发展，是企业实现卓越经营的基础。

简介：摘要：本文研究了具有卓越导向模式的企业档案管理，包括企业档案管理概述、具有卓越导向模式的企业档案管理标准、卓越导向的企业档案管理标准特点以及卓越导向模式下档案管理工作的转型与重塑。通过探讨卓越导向模式对于企业档案管理的影响和启示，提高企业档案管理的质量和效率，促进企业的发展和壮大。

简介：摘要 :GB/T 19580-2012 《卓越绩效评价准则》建立在以下 9 条相互关联的基本理念基础之上：远见卓实的领导；战略导向；顾客驱动；社会责任；以人为本；合作共赢；重视过程与关注结果；学习、改进与创新；系统管理。

简介：

简介：摘 要：为能够在已有的完善的管理制度下，推行卓越绩效模式，将其与管理系统的每一个部分进行融合，推动核电企业的质量管理水平不断地优化与提高，使企业的运作管理更加完善和稳健，核电企业应在保证核电安全的基础上，持续加强对卓越绩效模式进行的一系列改善，促使整个企业实现高速发展。

简介：摘要：为了在企业实行有效的卓越绩效管理模式，必须从企业的全局战略出发，形成自上而下的管理体系，同时设计符合企业制度的考核方法 [4]。从上而下进行规划部署，要求企业内部的各个部门相互配合，在共同的核心利益下，实现整个企业的共赢，实现大家的共同价值。本文基于探索卓越绩效模式在企业中的实践和应用展开论述。

简介：

简介：摘要：在当今竞争激烈的商业环境中，企业必须不断寻求提升竞争力和可持续发展的途径。知识产权和质量体系卓越管理是两个关键领域，它们在企业成功和长期稳健增长中发挥着至关重要的作用。知识产权包括专利、商标、著作权和商业机密等，是企业创新和知识资产的体现。质量体系卓越管理则侧重于确保产品和服务的高质量，以满足客户需求并提高客户满意度。本文旨在探讨如何将这两个领域融合，以实现企业的卓越管理，提高竞争力，促进可持续发展。

简介：摘要 对于法律思维来讲，其核心就是以合法性问题为基础的法律语言。法律思维与法律语言之间是紧密相连的，法律工作人员通过运用法律思维进行思考，使用法律语言机械能给你表达，法律思维直接决定了进行表达和传递的法律语言质量，同时法律语言也能够引导人们在一定的条件下形成法律思维。

简介：摘要：人才是第一资源，是引领发展的第一动力，也是企业发展的核心竞争力。对任何企业而言，科学合理的人才管理工作是企业管理中的重要一环，并对企业的发展和成功起到关键性的作用。企业良好的人才规划工作，不仅提升对企业的掌握度，形成人尽其用，在人才管理工作中起到主导的作用，而且有利于企业的高效益的运营发展。目前，很多企业在人才管理中人才规划环节执行上仍旧存在对人才规划工作的重视不足、人才的晋升发展渠道不清晰、相关工作人员专业能力难以满足需求等问题。通过形成科学合理的人才培训规划、打造清晰明确的人才晋升渠道、尝试使用新产品新技术等措施可以有效解决这些问题，全面提升人才规划的执行成效。