简介:摘要随着我国经济水平的不断提高,现代化建设的不断加快,对于工艺技术人员的需求也越来越大。如何在当今时代的发展下加强对于工艺技术人员的培训工作和队伍建设已经成为了一个热点问题,同时也是一个难点问题,本文旨在通过研究与分析我国工艺技术单位人员的培养现状,并且对于其中的问题进行研究与分析之后进而提出一些有针对性的可行性的建议和意见来不断提高我国工艺技术单位人才培养和队伍建设的水平和质量,促使我国经济持续不断的发展和进步,为我国经济水平的发展和人民生活水平的提高提供源源不断的动力和新鲜血液。
简介:摘要社会实践告诉我们,企业若要深入发展和提高管理水平,必须以人为本,而实施以人为本就要强化思想政治工作,依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质,加强政工队伍建设。当前,国际形势及经济发展环境面临极大挑战,企业若要适应发展环境则必须注重思政工作,必须巩固和打造本领过硬的政工队伍,切实提高政工人员综合素质,强化自身建设,以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作,引领企业职工统一思想,形成合力,推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施,注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势,教育引领企业职工,凝聚共识,团结一心,形成团队精神,更好地服务企业,担当责任,促进企业可持续发展。
简介:摘要社会实践告诉我们,企业若要深入发展和提高管理水平,必须以人为本,而实施以人为本就要强化思想政治工作,依据企业思政工作规律全面提升政工人员素质,加强政工队伍建设。当前,国际形势及经济发展环境面临极大挑战,企业若要适应发展环境则必须注重思政工作,必须巩固和打造本领过硬的政工队伍,切实提高政工人员综合素质,强化自身建设,以此按照企业的目标和总体要求全面深入做好企业职工思想政治工作,引领企业职工统一思想,形成合力,推动企业持续发展。企业政工人员素质直接关系到企业长远发展战略的实施,注重政工队伍建设和干部人员素质的提升能够有效发挥政工队伍的作用及优势,教育引领企业职工,凝聚共识,团结一心,形成团队精神,更好地服务企业,担当责任,促进企业可持续发展。
简介:摘要在我国经济社会发展步入新时代的历史变革时期,事业单位作为带有一定社会公益性的服务组织,明确社会政治经济发展方向,明确国家的大政方针,显得尤为重要。政工队伍作为从事政治思想工作的专门人才,其能力和素养直接关系到基层建设的质量。本文基于国有企业政工人员队伍建设的探索与实践展开论述。
简介:摘要如今,电力企业发展迅速,其发展与企业内部思想政治工作的优化开展密切相关,在企业内部思想政治工作中,政工人员作为主导者和组织者,其素质的高低对企业内部思想政治工作的质量和效率起到了决定性的作用。如果企业加强企业政工人员的素质教育,不断促进和巩固对政工队伍建设,将有效防止企业停滞不前,促使企业稳定高效的发展,提升企业内部思想政治工作的质量和效率,这就要求企业因地制宜,采取各种措施对其进行改进和提高。如何有效地提高企业政工人员的素质,以及哪些方式能够有效地巩固政工队伍建设,本文主要对这些问题进行分析和探讨,能够对高质高效地开展企业内部思想政治工作起到很大的促进作用。
简介:摘要“我国国有企业的一个光荣传统就是,在企业中坚持党的领导,不断加强党的建设”,这是在全国国有企业党的建设工作会议上习近平总书记讲的一句话。他讲到作为国有企业来说,企业离不开党的领导,党的领导与建设是国有企业的根本所在,也是国有企业的灵魂。在国有企业中,党的政策的宣导与理论的指引是政工干部的基本工作之一,它是一个企业的思想引导者。一支高素质的队伍在企业中起着积极向上的作用,它传递正能量,为企业调解矛盾,化解纠纷,对于广大的企业员工来说有很强的凝聚力与向心力。在当前的形势下,在国有企业中加强政工队伍的建设,不仅可以促进国有企业的改革,对于国有企业的健康可持续发展也起到了极大的推动作用。