简介：摘要：近年来，伴随我国社会的快速发展，煤矿企业也在进行积极的转型与变革发展。而针对煤矿企业中的青年团员来说，在面对煤炭行业的一系列新的机遇的同时，也在接受者信息时代环境带来的挑战。对于煤矿企业中青年团员占据较大比例的现状，就需要通过煤矿企业的党建工作来带动团建工作的开展，也就是通过新型团建方式和途径的应用来实现团建工作内容的拓展。在满足青年团员多样化需求的同时，也加强党组织对青年团员的领导力，推动煤矿企业的健康稳定发展。基于此，文章首先分析了煤矿企业党建与团建的关系，然后对具体工作的开展策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：现如今，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，在互联网、大数据、信息技术如火如荼发展的新时代背景下，国有企业结合自身实际需求积极探索智慧党建发展的新路径，本文将围绕智慧党建的基本内涵、基本特征、国有企业智慧党建基本情况、国有企业智慧党建未来发展思考四个方面进行研究分析，旨在为进一步提升新时代国有企业智慧党建的建设水平做出积极贡献。

简介：摘要:本论文旨在探讨当前中国企业中党建工作的实践与创新。通过对现有文献的综述和理论分析，结合实地调研和案例研究，本研究将探讨企业党建工作的重要性、存在的问题以及解决这些问题的具体办法和创新实践。研究结果表明，通过加强党组织建设、落实党员责任、提升党建服务质量和推动制度创新等方面的努力，能够有效促进企业的可持续发展。

简介：摘要：党的二十大站在党和国家事业发展全局的高度，把发展质量摆在更加突出的位置，深刻指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求，社会主义现代化国家的建设，不仅对我国治理任务、社会结构提出了新的发展目标，也对企业发展提出的更高的要求。党的建设与企业文化作为企业组织建设的重要的管理手段，如何实现双发展、共促进，增强企业核心竞争力，引领企业走向新的高峰，值得深思。

简介：摘要：在国有企业发展中，企业文化有着重要作用。国有企业的党建工作对企业的生产运营具有重要作用，党的建设工作有利于国有企业的内部文化建设，帮助企业打造良好的工作作风，培养更加清廉的风气。同样，企业文化属于企业的软实力，是企业培养全体员工的凝聚力与归属感的重要力量，良好的文化建设有助于国有企业团结员工，发挥出员工的最大潜力。党建融入企业文化建设中具有重要意义，党建工作与企业文化的目的、任务等具有极大的相似性，都是为企业打造更加良好的工作氛围，培养更优秀的人才。党建与企业文化的结合，能够创建出双赢的局面，党建有利于保障企业文化的积极性，而企业文化能够帮助党建工作的高效开展。本文就国有企业党建融入企业文化建设展开探讨。

简介：摘要：在对国有企业文化进行有效构建的同时，应当充分凸显党建工作对于国有企业文化发展的重要性，结合国有企业发展的实际状况，总结出一条属于国有企业自身独有的企业文化发展道路，通过对国有企业党建工作的进一步加强和建设，有效推动国有企业文化的构建和进一步发展，使得员工工作的积极性得到充分提升，让员工能够在良好文化氛围之下，感受到正确的价值观念以及家的温暖情怀，从而使其拥有强烈的归属感和文化认同感。因此，为了能够在最大程度上构建科学有效的国有企业文化氛围，就必须要深入发展国有企业党建工作。

简介：摘要：在我国进入21世纪快速发展的新时期，如果把国有企业比作一艘远航的巨轮，那么党建工作就是巨轮远航的帆，为国有企业的发展指明了正确的政治方向。随着我国经济的发展，各类非公有制经济的诞生刺激了国有企业的改革和转变，在推进国有企业经济进步、提升企业竞争力的仕途上，加强党建引领工作成为国有企业运行的重点，也将不断助力国有企业在社会主义市场经济发展中占据更大优势。

简介：摘要：本文主要以建筑企业党委为研究对象，重点分析了建筑企业党建与企业文化融合的相关经验。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。党的十九大报告对基层党组织的职能进行了重新定位，指出要宣传党的主张，落实党的决定，学习群众力量，推动企业改革发展。在新时期发展下，面对复杂的形势，需要企业能不断完善基层建党工作，学会顺应时代的发展开展党建工作，积极地承担起建设社会主义的使命，不断增强自身的责任感，集合全体企业人员的凝聚力及战斗力，为企业发展增添更多活力。本文就企业基层党建工作创新路径展开探讨。

简介：摘要：近年来，各级基层党组织紧紧围绕“高质量发展”战略目标任务,不断延伸党建工作领域,把党建工作推向深入。因此,在新形势、新阶段下，针对基层烟草企业，创新党建工作意义重大。

简介：摘要：本文简单分析了国有企业基层党建工作的现状问题，结合中铁十局集团第七工程有限公司的工作实践经验，提出了融合党建工作与企业生产、规范基层党组织生活制度、持续完善基层党组织建设、构建落实“互联网+党建”模式这些国有企业基层党建工作的优化创新策略。

简介：摘要：新时期施工企业基层党建工作依旧要秉持从群众中来，到群众中去的思想，并应结合施工企业基层党建工作的实际要求，灵活调整开展基层党建工作的方式方法，进而切实满足施工企业基层员工的需求。基于此，本文针对新时期施工企业基层党建工作的工作办法进行了进一步地分析。

简介：摘要：当前，在我国城市化建设的高速发展，带动了社会经济建设的步伐逐步加快，然而，在网络信息技术不断发展的新时代，新媒体作为以网络为载体的传播媒介，不仅为企业党建政工工作提供了很多帮助，同时党建政工工作的推进也迎来了不少挑战，如何对企业党建政工工作加以创新，成为很多企业所关注的重要问题。基于此，文章围绕企业党建政工工作的现状进行了分析，同时为企业党建政工工作提出了一些建议，希望能够促进新时期企业党建政工工作水平的提升。

简介：摘要：建筑工程施工企业在发展过程中，需要重视基层党建工作，发挥基层党组织的引导作用，为施工单位各项工作展开提供思想保证。但是在当前建筑行业迅速发展的前提下，施工单位主要以独立施工为主，基层员工流动量比较大，周围施工条件十分恶劣，增加了基层党建工作的难度。在新形势下，施工企业基层党建工作出现了新的变化和特点，对施工单位提出了更高的要求与标准。因此，施工单位需不断探索施工企业基层党建工作的有效途径，发挥党建工作在工程建设中的重要指导作用。

简介：摘要:国企是建设中国特色社会主义的物质基础和政治基础，也是我国的经济支柱，更是我党在社会主义建设中的重要力量。承担起党的领导责任、强化党的组织结构，是国企的使命和任务。自从改革开放以后，中央对于国企要不要加强党组织的组织建设，以及怎样加强党组织的建设，都非常关注，文章就国企党建工作的探索和实践进行了分析。

简介：摘要:国企是建设中国特色社会主义的物质基础和政治基础，也是我国的经济支柱，更是我党在社会主义建设中的重要力量。承担起党的领导责任、强化党的组织结构，是国企的使命和任务。自从改革开放以后，中央对于国企要不要加强党组织的组织建设，以及怎样加强党组织的建设，都非常关注，文章就国企党建工作的探索和实践进行了分析。

简介：摘要：党建工作的开展对于提升国有建筑企业的战斗力以及凝聚力会起到重要作用，特别是现如今国有建筑企业在发展的过程中面临一系列新问题，如果能够不断提高党建工作水平，则能够让企业长时间立于不败之地，也会进一步推动国有企业的改革。本文简要介绍现阶段我国国有建筑企业在开展党建工作过程中所存在的具体问题，结合实际情况提出提升党建工作水平策略，对于企业未来发展以及行业整体水平的不断提高都具有一定积极意义。

简介：【摘要】新世纪我国经济迅速发展，产业结构也逐渐开始进行调整，从而，这要求了市场中的主题—企业，必须要进行一个更好的调整。企业的党建工作和企业文化是企业发展中的重要一环，也是企业发展重要的软实力。本文将从新时期企业党建与企业文化的关系、企业党建与文化建设工作的相互影响、创新企业党建与企业文化工作的意义、新时期创新企业党建与企业文化建设工作的方法四个方面来进行探究

简介：摘要:随着社会经济不断的发展下，国家高层管理人员多次强调了加强基层党组织的建设。本文通过分析国有企业党的建设与文化建设的内在联系、存在的问题，提出发挥两者的共生效应的具体举措，促进企业党组织的政治优势和文化优势转化为企业核心竞争力，为企业的改革发展提供坚强的政治、组织保证、精神动力、文化滋养。下面主要对国有企业党建与企业化创新的共生效应进行探讨。

简介：【摘要】在企业文化中，红色文化起到了引领作用。把企业党建和红色文化有机地融合在一起，既可以让员工们了解到丰厚的革命历史，也可以体验到传统革命精神。同时，也可以促进公司的稳健发展。为此，企业应充分利用已有的红色文化资源，对红色文化学习的形式和内容进行持续的创新，使其真正得到一个更大的平台；体现出企业员工努力工作，艰苦奋斗的价值观。文章在对红色文化的涵义进行简要阐述的基础上，提出了红色文化融入企业党建工作的路径。