学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:全过程工程咨询服务的核心是解决决策与实施过程的脱节、整合“碎片化”的工程咨询服务业务,从而提升项目投资与建设的综合效益,促进项目投资与建设活动的高质量发展。文章围绕全过程工程咨询服务模式下招标代理的角色优势以及招标采购人员的发展格局、能力建设进行了重点论述。

  • 标签: 全过程工程咨询服务模式 招标采购人员 能力
  • 简介:摘要:建设工程消防技术服务机构的人员培训和能力提升是确保机构持续发展和提供高质量服务的关键。随着消防安全要求不断提高和技术创新的推进,机构需要注重对人员进行系统化、专业化的培训,以提升技术水平、适应市场需求,并不断提升整体能力。基于此,以下对建设工程消防技术服务机构的人员培训与能力提升策略进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 建设工程 消防技术服务机构 人员培训与能力 提升策略研究
  • 简介:摘要:20世纪90年代以来,我国的老龄化问题逐步显现。据不完全统计,截止到2020年,我国老年人口达2.48亿之多,离退休人员的数量接近1.28亿,退休人员的社会化管理问题突显。近五年来,国有企业深化改革工作不断加快,以适应新时代对现代企业发展的需要。国有企业退休人员社会化管理由于多方面原因,虽然经过多年努力,但一直面还临诸难推进的问题。如何加快解决国有企业退休人员社会化管理问题已成为衡量我国养老事业良性发展,保障社会稳定和人民的利益的关键。

  • 标签: 国有企业 退休人员 社会化管理 问题 对策
  • 简介:摘要:在当今经济社会发展活跃度不断提高的背景下,电力客户服务工作面临着崭新局面,对供电服务品质提出了更高要求,有必要探索行之有效的方法策略,提高供电服务成效。基于此,本文首先介绍了电力客户服务的现实意义,分析了电力客户服务现状及存在问题,并结合相关实践经验,分别从改革服务理念,提升客服服务管理意识等多个方面,简要论述了完善电力客户服务的有效路径,望对相关工作实践形成参考价值。

  • 标签: 电力客户 供电服务 品质提升 方法对策
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:我国是一个农业大国,近年来,随着人们生活水平的不断提高,对农村振兴起到了一定的推动作用。现阶段,基层兽医从业人员是我国动物疫病预防与治疗、动物疫病净化、病死动物无害化处理和畜牧业新技术、新品种推广工作中的最基层力量。是国家畜牧业方针政策实施过程中最终落实者,是畜禽产品安全的第一道把关者。乡村兽医是我国兽医队伍的重要组成部分,在基层动物防疫工作中发挥了极其重要的作用。受我国国情和农村动物养殖方式影响,乡村兽医在未来很长一段时间内还将继续存在并且发挥重要作用。特别是近年来高致病性禽流感、非洲猪瘟、炭疽病、牛羊布鲁氏菌病等重大动物传染病或人畜共患病时有发生,严重威胁到基层兽医从业人员的个人健康安全,造成人兽之间互相传播,做好基层兽医的安全防护既是保护从业人员自身健康的需要,同时也是保障畜牧业长远发展和畜禽产品安全的需要。

  • 标签: 基层兽医 从业人员 安全防护
  • 简介:摘要:随着社会的发展进步,社会更多的需要甚至依赖于一些高素质、高水平的人才来推动社会的发展进步。社会就像是一台运行已久的机器,机器随着时间的推行,零件已经老化,运行缓慢、停滞不前,而高素质、高水平人才就像是机器的润滑油,能使社会这台大机器焕发新机、运行流畅,推动社会高速前行。土木行业更是如此,随着土木行业的发展进步,会涌现出越来越多的美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑去迎合现代社会的发展,与此同时便会相应出现更多的技术难关,这时便会需要一些高素质、高水平的工程设计人员去解决问题使得这些美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑得以落地。试想,倘若工程设计人员水平不高,面对迎面而来的难题一筹莫展,那么那些美轮美奂、“奇形异状”、超高的建筑则无法出现在大众的视线中,那么问题来了,如何提升工程设计人员的能力呢?

  • 标签: 工程设计人员 提升能力
  • 简介:摘要:随着我国经济实力的增强,城市化进程加速,城市规模提升,人口数量不断提升,出现了更多人口密集场所,这为人们的生活提供了诸多便利,使人们的生活更加多样化,但是也增加了人口密度,在一定程度上增加了进行消防工作的难度,为此相关人员必须要做好消防监督检查。本篇文章简要分析了人员密集场所消防监督检查过程中出现的问题,并提出了消防监督检查要点,希望能够为人口密集场所消防监督检查工作的顺利开展提供支持。

  • 标签: 人员密集场所 消防监督检查 要点 探究
  • 简介:摘要:消防安全需要养成习惯,日常需要全面提高全民消防意识,同时,各级管理单位要做好全面的监督与检查,保证人员密集场所消防安全,针对性的做好各项预案,严格管理、强化监控,各级部门积极配合发现火灾隐患,及时消除不安全因素,给人民群众提供良好安全的工作生活环境。

  • 标签: 人员密集场所 消防监督 检查要点
  • 简介:摘要:以特种设施作业人员的安全教育培训工作来看,呈现出较强的系统性,整个工作的质量会对安全运行产生极大的影响,进而影响到社会公共安全。而以所进行的培训工作来看,整个过程中呈现出较强的变化发展特点,由于新技术设施的应用,由此使得教育培训模式在持续性的改变,要去学习一些先进性的经验,如此方可以促使培训工作能够更好的推行。基于此,文章展开分析,期望带来一定的借鉴。

  • 标签: 特种设备 作业人员 培训
  • 简介:摘要:本文旨在深入探讨电梯检验检测人员的风险责任问题。文章首先分析了电梯检验检测工作的重要性和复杂性,指出检验检测人员在保障电梯安全运行中的关键作用。随后,文章详细探讨了电梯检验检测人员在实际工作中可能面临的风险,包括技术风险、环境风险、心理风险等,并分析了这些风险产生的原因。最后,文章讨论了电梯检验检测人员应承担的风险责任,以及如何通过提升个人素质、加强团队协作、完善法规制度等措施来降低风险、提高工作效率。

  • 标签: 电梯检验检测 风险责任 分析研究
  • 简介:摘要:电力的优质服务在营销理念中具有举足轻重的地位,电力企业的管理方式由于市场经济的进步而不得不做出改变。电力优质服务的提供,能够为电力企业拓宽市场管道,使电力企业的服务质量和知名度得到提高,从而打造出电力企业的知名品牌。

  • 标签: 电力营销服务 电力优质服务 策略
  • 简介:摘要:随着我国经济持续、快速、健康的发展,特种设备的应用范围日益扩大,各级政府和有关部门对特种设备的监察管理力度也在不断加强。特种设备作为与人民群众生产生活息息相关的重要设备,已越来越受到社会各界的重视。特种设备检验工作是保障特种设备安全稳定运行的重要环节之一,特种设备检验工作的安全有效开展需要特种设备检验检测机构及特种设备使用单位引起足够的重视。特种设备作业人员应具备一定的安全知识和必要的操作技能,这也是保障特种设备安全运行的重要条件。从多个角度分析论述了特种设备作业人员的培训管理工作,提出了业界应多方协作,共同努力做好培训管理工作。

  • 标签: 特种设备 作业人员 培训管理
  • 简介:摘要:基于 UWB 以及 INS 技术的矿用井下人员定位系统可实现综掘巷道内人员的厘米级精准、实时定位,保证了井下作业人员的生命安全,满足了安全生产需要,解决了原定位系统存在的定位精度低、实时性差、成本高的问题,优化了煤矿井下安全生产制度,社会效益良好。

  • 标签: 矿用井下 人员定位 系统设计 实现
  • 简介:摘要:煤矿井下地理环境复杂多变,人员、车辆以及设备的监控难度大。随着国内煤矿井下自动化、智能化开采进程的不断推进,确保井下人员、车辆以及设备的安全、稳定运行成为煤炭行业面对的核心问题。目前,煤矿井下人员定位主要采用的技术有红外线定位技术、超声波定位技术、蓝牙定位、射频识别定位、超宽带定位以及ZigBee、WiFi定位等,定位精度为厘米级,最高精度可达1m,最低精度为10m;优点为设备功耗低、响应速度快、信号传播范围大;缺点为定位精度受灯光、粉尘等环境影响较大,存在多径效应问题,定位精度稳定性不高。

  • 标签: 矿用井下 人员定位系统 设计实现
  • 简介:摘要:航空管制人员的培训和绩效分析在保障飞行安全和航空系统高效运转中起着关键作用。本论文旨在探讨航空管制人员培训与绩效分析之间的紧密联系,以更好地理解培训如何影响绩效,并如何通过绩效分析来持续改进培训和提高绩效。我们将回顾现有文献,分析培训内容、方法和绩效评估的关键要素,并研究绩效分析的关键指标和方法。通过开展本研究,我们将揭示培训对航空管制人员绩效的影响,同时提供实际应用和政策方面的建议,以加强航空管制系统的可持续改进。

  • 标签: 空管人员 航空 培训 绩效考核 应用
  • 简介:摘要:近年来,我国的对煤矿资源的需求不断增加,煤矿开采越来越多。为了解决工学矛盾,减少传统安全培训方式对人力和物力造成的浪费,进一步提高安全培训的组织效率,提升安全培训效果,本文就煤矿入职人员安全培训的应用进行研究,从而更好地服务高素质专业化人才队伍建设。

  • 标签: 煤矿企业 入职人员 安全培训 应用分析
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:本文旨在探讨技能人员培训效果的评估方法,通过分析现有的评估手段,提出更为系统和科学的评估体系。培训效果评估是企业人力资源管理的重要环节,对于提升员工技能、增强企业竞争力具有显著意义。本文首先概述了培训效果评估的重要性,进而详细阐述了问卷调查法、观察法、自我评估法及比较分析法等四种常用的评估方法,并对其优缺点进行了深入分析。在此基础上,本文提出了综合运用多种评估方法以提高评估的准确性和全面性的建议,同时强调了评估过程中应遵循的原则和注意事项。

  • 标签: 技能人员 培训效果 评估方法 问卷调查 观察法