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  • 简介:为切实将安全生产和优质服务“查”活动落到实处,河北保定供电公司同部署,同检查,统一按计划编排、全员发动阶段,问、查、改阶段,检查验收阶段,总结提高阶段,做到了真部署。充分利用公司信息网、《保定电力》进行宣传,利用安全日、班子会、专题分析会等多种形式时开展大讨论,提高广大员工对活动重要性的认识,做到了真发动。

  • 标签: 安全生产 检查验收 供电公司 高阶段 信息网 部署
  • 简介:摘要通过件管理系统获取件作业设备生产信息,通过GPS定位、数据采集,实现精准派工、精确定位、动态跟踪、过程控制和可视化管理。以此来实现更加合理化派工,科学调配机械,提高设备的利用率,达到资源的最优配置,降低客户的投诉以及实现件作业现场精细化管理。

  • 标签: 数字化 可视化 GIS平台 GPS定位
  • 简介:“科技项目应用效果如何?运行过程中还存在哪些问题?如何改进?”,由芜湖市供电公司对芜湖县供电公司开展的调研工作中,把查问内容延伸到了公司科技领域。9月16日,由安徽芜湖市公司副总经理任水华和农电工作部主任查力带队,对芜湖县供电公司上半年投运的科技项目开展调研。所到之处,调研组对该公司变电站巡检系统、线路卫星定位系统、MIS升级、计量网上管理系统展开调查,在现场对95598MIS升级版、变电所自动巡检系统进行了现场演示。

  • 标签: 科技领域 自动巡检系统 供电公司 卫星定位系统 网上管理系统 科技项目
  • 简介:针对船舶复杂结构优化问题,结合智能优化算法在解决复杂工程结构优化设计的优势,将遗传粒子群算法应用于船舶结构优化设计中。根据中国船级社规范,建立长江水系多用途船中剖面结构尺寸优化的数学模型,然后采用MATLAB软件对遗传粒子群算法进行编程,实现遗传粒子群算法对多用途船中部舱段结构的优化,并与遗传算法的计算结果进行对比。结果表明,遗传粒子群算法使货舱段中剖面面积相对于初始值下降了7.3%,且优化性能优于标准遗传算法。

  • 标签: 遗传算法 粒子群算法 中剖面结构 结构优化
  • 简介:摘要:在“双碳”战略背景下,持续推进党的建设与安全生产深度融合,实现存量资产提质增效,是能源央企需要认真研究的课题。本文以吉林吉电新能源有限公司青山头风电场为研究对象,凝练“四个聚力”具体做法,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,实现安全生产效能持续领先,获评“日无故障”风电场,希望与能源企业同行分享。

  • 标签: 高质量 党建引领 风电场
  • 简介:摘要科技的发展带动技术的革新和社会的发展,为可持续发展带来了巨大的影响。传统电网接受新能源电网并网正常运行,参考国内外新能源电网并网标准以及光伏发电和风力发电的并网标准的比较,我国借鉴并制定其他形式的并网标准、发展和完善现有标准。Saber仿真验证双Buck电压源换流器,解决了大容量发电接入电网要调节有用和无用功率以及减少注入电网电流的谐波含量问题,以空间矢量分析方法结合晶闸管逆变桥为理论基础,当滤波电感置于交流侧不会存在电感电流不能突变所导致换流器输出电流波形畸变严重的现象。蒙特卡洛仿真法利用概率统计理论求解特定系统状态和参数下的ATC,模拟输出功率的间歇性、随机性和负荷波动以及系统设备状态的不确定性,用数值分析ATC风险效益。

  • 标签: 新能源并网 新能源发电问题 新能源发电控制技术
  • 简介:摘要近年来电梯保有量快速增长,年为万台。随着电梯保有量快速增长,电梯事故也频频出现,不但造成人身安全和财产的损失,也影响了社会和谐发展。关注电梯安全,特种设备安全监管部门责无旁贷。

  • 标签: 电梯安全 事故 建议
  • 简介:【摘要】电力公司的政工人员作为影响政治思想工作有效性的主要因素,其对于公司公司思想文化的建设具有重要的促进作用。只有保证电力公司的政工队伍建设的有效性,人员政治思想理念的先进性,才能使得公司具有足够的思想活力,从而获得经济及社会利益的双重丰收。因此,在电力行业快速发展的背景下,必须要深入公司政工人员作用的发挥策略。

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  • 简介:摘要: 近些年,随着我国的发展, 我国经济、政治、文化实力的不断增强,无论是在信息技术的发展还是企业的发展上都迎来了无限可能,人们消费能力的不断增长,对电力企业提出了新的发展要求,本文将就企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义做简单的探讨。

  • 标签: 电力企业 政工人员素质 政工队伍建设
  • 简介:摘要作为较重要的企业组织形式,集团公司内部的运营较为复杂,业务繁多,区域较广,特别是代理与委托关系也比较复杂。这使得集团的管理关系复杂化,也使管理的难度相应加大。在这种情况下,怎么对分公司和子公司的财务运行实施监控,这是集团公司在其经营与管理过程中必须面对的一个紧要的课题。本文拟就集团公司的分公司与子公司在财务管控方面的现实状况以及存在的问题进行分析,同时针对其实际提出相应的解决措施。以期对子公司和分公子财务管理与控制的有序与规范开展起到积极的促进作用。

  • 标签: 集团 财务 管控 科学经营
  • 简介:摘要:随着我国经济的快速发展,企业要想跟上经济发展的步伐,就必须对企业人力资源管理进行有效的整合与优化。从全球层面来看,随着知识经济的到来,人才竞争将成为企业竞争的核心主题,企业具有人才优势就能掌握企业发展的主动权,纵观世界知名企业,都己经将人力资源管理置于战略地位,纷纷根据企业战略制定人力资源规划。

  • 标签:         人力资源管理 人力资源规划 企业发展 影响
  • 简介:南方电网公司新近出台了《关于进一步加强教育培训工作的指导意见》(以下简称《意见》),清晰地勾勒了公司的“人才孵化”体系,建立分类分层的全员培训体系;设计科学适用的培训课程系统;形成三位一体的培训管理机制等。

  • 标签: 电网公司 人的发展 南方 教育培训工作 课程系统 设计科学
  • 简介:根据福建省电力公司今年国际同业对标工作项目和实施计划,6月6日-8日,新加坡新能源电网公司13位专家分别从资产管理、城市中心区高中压配网规划、建设与运行管理;电网的安全管理;新能源电网SCADA系统配置、运行维护经验及其实时管理等方面向省电力公司有关人员开展国际同业对标项目培训交流活动。福建省电力公司为实现“十五”建设海峡西岸坚强电网的宏伟目标,持续改进公司的管理,不断提升绩效水平。自2004年,与新加坡新能源电网公司在上海签订国际同业对标谅解备忘录,确定合作意向以来,2005年开展了变电设备状态检修对标合作,对标成果已应用在省公司今年实施的变电设备状态检修科技项目上,并取得了阶段性成效。今年,福建公司加大了与新能源电网公司对标、交流工作的力度,围绕公司管理的重点、难点,确定了安全管理、技术监督管理、人力资源管理以及配网规划、建设和管理等四个方面对标项目。

  • 标签: 福建省电力公司 电网公司 新能源 新加坡 合作 力度
  • 简介:1月18日下行,北京电力公司党委召开中心组学习扩大会议,专题学习国家电网公司一届二次职代会暨2007年工作会议精神。国家电网公司刘振亚总经理所作的题为《努力超越追求卓越为加快建设“一强三优”现代公司而奋斗》的工作报告,深刻分析了公司发展面临的新形势和新任务,从思想观念、发展方式、发展能力、体制机制、内质外形建设等方面出发,提出了“六个坚持”的重要论断,对北京电力公司的工作具有重要的指导意义。报告贯穿了和谐的发展理念,充分体现出构建社会主义和谐社会的内在要求;

  • 标签: “两会”精神 电力公司 北京 国家电网公司 社会主义 现代公司
  • 简介:用“江城如画里,山晚望晴空”来形容西门子在中国近些年来取得的业绩并不为过。从20世纪90年代初至今,西门子在华的销售额实现了从2亿欧元到近40亿欧元的增长,14个业务集团,包括电力、自动化与控制,信息与通讯、交通、医疗、照明等在内的全部业务均已进入中国。近几年来,西门子的每一项业务都在不断增长,2004年5月,正值西门子(中国)有限公司首家在华办事处成立100周年之际.西门子(中国)有限公司公布了在中国市场的新一轮投资战略:未来3~5年内将向中国市场投入10亿欧元,涉及到西门子所有的技术领域和业务方向,并力争实现销售额再翻一番。

  • 标签: 业务 中国 欧元 销售额 变革发展 投资战略
  • 简介:摘要随着国家对售电侧体制改革措施的逐步实施,售电业务的逐步放开,这将是国内首度对售电领域市场进行的变革,意味着电网统购统销的模式正在逐渐破冰,供电企业面临的竞争将日趋激烈,供电企业的营销管理也将面临更多的机遇和挑战。这就要求供电企业必须加强营销管理工作,改进管理方法,创新管理理念,用新的理念指导营销工作的有效开展,更好的拓宽用电客户范围,提升供电营销服务质量,为供电企业的稳步发展提供牢固的基础。因此如何有效的提升供电营销管理工作,完善营销管理体系,使之更好地为企业发展做贡献,已经成为重要课题。

  • 标签: 供电公司 营销管理 对策
  • 简介:摘要随着社会经济的发展,人们对于用电的需求越来越高,这就使得供电公司获得了快速发展,企业之间的竞争也日益激烈。因此,供电公司有必要采取有效的营销手段,全面提升竞争能力,营销战略就是其中重要的一个方面。基于此,本文对供电公司实施营销战略的必要性进行了分析,并结合当前企业创建品牌过程中存在的问题,提出了一些建议,仅供参考。

  • 标签: 供电公司 营销战略 必要性 问题 建议
  • 简介:摘要经营业绩考核是企业管理的“指挥棒”,经营业绩考核导向引导着基层单位的经营管理工作方向。本文在分析地市供电分公司的业绩考核现状基础上,针对性提出了地市供电分公司的“模拟子公司考核”业绩指标管理体系,并重点对指标选择、考核机制进行了系统讨论。本文认为,地市供电分公司“模拟子公司考核”业绩指标管理体系的实施,将有利于促进地市供电分公司从传统的“成本中心”和“项目建设中心”转变为“价值创造中心”。

  • 标签: 分公司 子公司 模拟 考核