简介:摘要现在我国的经济和科技都在飞速的发展着,通信技术也在日益发展和更新中,人们越来越多的参与到互联网的信息交互之中,就此形成了以标签为代表的社会化标记并得到了广泛的运用,而这也给我国的电力企业带来了一定的挑战和机遇,电力企业为了能够满足人们的需求,为人们提供更好的服务,电力企业的电力营销市场为用户的标签分类做了一系列的设计,电力营销市场通过等级列举式分类法,分面组配式分类法和自由分类法这3种目前在我国运用较为广泛的分类方法对电力用户信息进行系统的分析整理和对比,并且结合电力营销客户标签的创建和应用的特点为电力营销客户标签库系统管理提供了一种基于电力营销业务的客户标签分类组织方法,希望能够对我国的电力营销行业带来一定的帮助。
简介:摘要:就目前企业的发展情况来看,我国电力企业仍旧采用传统的绩效管理体系。对于现代企业的发展趋势而言,传统的绩效管理制度无法适应当前企业的发展,在一定程度上会影响电力企业的发展。绩效管理是一种具有战略性的重要举措,在电力企业的运行发展中发挥着重要的作用。因此,建构完善的电力企业绩效管理体系,有利于电力企业提高管理质量,提高内部员工的工作效率,在经济发展中增强企业的综合竞争力。本文分析了电力企业绩效管理体系的建构意义,指出了电力企业绩效管理体系的工作现状,提出了电力企业绩效管理体系的实施方法,希望通过各方面制度措施的建设,完善电力企业绩效管理,提高电力企业的整体效率。
简介:摘要风险评估早期出现在核工业安全领域,随着理论方法的成熟及更多的应用,该理论开始涉及许多其他安全领域并取得成功,如金融证券、航空、保险业等领域。发达国家地区在电网中应用风险评估理论开展较早,且取得了一定的成果。国内电力企业最近几年也开始重视配网的风险评估分析方法。