简介: [摘 要]伴随着现如今国际经济文化的不断发展与繁荣,越来越多的国内企业开始萌芽、开始不但蓬勃的发展,有的企业甚至已经跟上了国际企业的脚步。但是在国家企业不断发展的同时,企业内部业仍然面临着很多的问题,尤其是企业内部员工的思想政治工作,而开展企业内部的思想政治工作的顺利与否,也将会直接影响到一个企业整体的团队建设以及整体的工作效率。对于我国来说,一直坚持走中国特色社会主义道路,所以说对于国内企业来说,在建立以及发展的时候,也都仍然坚持着“以人为本”的观念,而这样的观念也必然会影响到整个企业的发展。但是在开展这一观念的同时也必须要对于整体的员工坚持这一观念,从而才能不断的提高企业内部人员的思想道德水平,才能够更好的促进企业内部员工的发展。
简介:《电力安全工作规程》(以下简称《规程》)是保障电力企业员工人身安全的最重要的安全规章制度。电力公司员工教学培训的主要目的是促使生产人员真正理解《规程》相关条款并在实际工作中贯彻执行。因此,必须将抽象的规程条款转化为实际的情景模式进行教学。本文根据情景模式的教学思路,建立《规程》学习情景,注重对《规程》条文的理解和实际问题的解决,改变传统的教学模式,由灌输为主变为实际问题解决的提升。文章探讨了情景教学的必要性,《规程》的教学任务,并对3个方向的情景教学进行了深入的探讨:违章案例教学,现场培训教学和计算机仿真教学。相较传统的教学模式,新的教学模式能够使得学员在较短的时间内系统掌握《规程》内容,防止现场违章事故的发生。