简介：摘要：本研究旨在探讨项目管理中领导力与团队协作优化策略的重要性和实施方法。项目管理在现代组织中扮演着关键的角色，而领导力和团队协作是确保项目成功完成的关键因素。通过文献综述和实际案例分析，我们分析了领导力在项目管理中的作用，以及如何通过领导力培训和发展来提高团队的协作效能。此外，我们还探讨了采用技术工具和沟通策略来促进团队协作的最佳实践。最终，本研究为项目管理领域的从业者提供了有关领导力和团队协作的实际指导，以优化项目的成功实施。

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简介：摘要5G时代到来，引发计算效率、数据存储能力与传输速度的提升。AR迎接更大挑战的同时，也会更加垂直地深入到人们的日常生活与工作中，例如AR远程协作，已经可以跨越空间，进行“面对面”的远程电力检修作业指导，并有望在5G时代带来更丰富的协作交互内容。但是任何技术应用，都不是一蹴而就，远程标注可能会随着视角漂移，造成错误显示标记的情况，本文就此问题展开研究论述。

简介：摘要5G时代到来，引发计算效率、数据存储能力与传输速度的提升。AR迎接更大挑战的同时，也会更加垂直地深入到人们的日常生活与工作中，例如AR远程协作，已经可以跨越空间，进行“面对面”的远程电力检修作业指导，并有望在5G时代带来更丰富的协作交互内容。但是任何技术应用，都不是一蹴而就，远程标注可能会随着视角漂移，造成错误显示标记的情况，本文就此问题展开研究论述。

简介：高职院校在我国高等教育体系中是一个非常重要的组成部分，其主要任务是为我国社会主义建设培养建设者和接班人。近年来，随着我国教育事业的发展，明确提出了职业教育要采用“工学结合，校企合作”的教学改革，在这种情况下，就对高职院校的师资力量提出了更高的要求。团队是为了实现某一目标，由不同的人员通过共同协作形成的一个高效群体。要想从整体上促进高职院校的发展，就必须要构建更加合理的高职院校专业教学团队，会计专业教学也是如此。本文以高职院校会计专业教学为例，对专业教学团队建设的必要性及其现阶段存在的问题进行分析，并在此基础上提出一些有效途径，从而能够从整体上促进高职会计教学质量和核心竞争力的提高。

简介：摘要：激励的作用，体现在它对对于特定行为的强化上，而行为的强化能提高实现好的结果的概率。例如对员工的奖励一方面使员工更努力地工作，另外也会让其他员工因为希望获得同样的奖励而努力，最终提高整个公司的业绩。因此，激励对员工绩效有重要的影响。但企业往往注重个人激励，而不重视团队激励，影响了企业业绩，同时如何进行团队激励，也是一个值得思考的问题。

简介：5月19日，河南省孟州市电力公司第二批中层干部到该市预备役训练基地进行军事训练，至此，该公司57名中层干部全部接受了军事训练。此次培训是该公司弘扬抗冰抢险精神，灵活多样开展“责任铸金牌”主题活动的又一举措。培训以“打造金牌团队”为目标，以封闭军事训练为方式，包含队列训练、打靶练习、国际形势教育、团队知识讲座、革命史教育等内容，着重磨练中层干部意志，强化责任意识和团队意识，提高团队执行力、创新力和沟通协调能力，

简介：摘要工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多自由度的机器人。工业机器人是自动执行工作的机器装置，是靠自身动力和控制能力来实现各种功能的一种机器。但是现有的工业机器人大多存在“难用”的问题，操作人员需要经历较长周期的职业培训，我们希望设计一款桌面级机械臂，配合简单易用的视觉示教系统，让操作者可以通过动作演示来操作机械臂。

简介：摘要随着我国社会经济建设的不断发展下，供电公司在人们日常生产生活中占据着十分重要的作用。而供电公司中的变电运行维护是保证电力运行安全稳定的关键。下面就结合作者的实际工作经验，简要的概述了生产系统劳动协作模式的构建及其运用，以供参考借鉴。

简介：【摘要】为了进一步探索提升电力VR培训效率的方法，对VR多人协作在电力VR培训中的应用进行了研究。首先对VR多人协作系统电力VR培训的特点进行了分析。最后从电力线路培训、变电站培训两个方面分析了VR多人协作在电力VR培训中的应用策略进行了分析。

简介：摘 要:为了解决电力科技查新工作目前面临的资源分散､流程不一､质量参差的问题,提出开展协作创新是解决当前问题的有效办法｡明确了电力科技查新协作创新的研究目标和研究内容,提出了基于资源集约化管理､流程规范化建设､质量标准化评价的电力科技查新协作模式和工作机制,构建能更好地支撑电力行业科技创新发展的查新服务体系｡并基于研究内容开展了电力科技查新协作创新的试点实践工作,取得了良好的效果｡

简介：摘要发电企业的运行值班是企业团队管理的重要环节，它对企业的持续和谐发展和效益提高有着重大意义，同时也关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。水力电厂企业运行人员是电力企业各项规章制度和安全措施最终的贯彻执行者，运行人员安全管理水平的高低，直接影响到企业的社会和经济效益，所以做好运行团队值班工作显得尤为关键。

简介：5月19日，云南陆良供电有限公司邀请深圳中旭西点公司资深培训师对100多名班组长以上管理人员进行了培训，培训教师通过游戏、投影、板书、实例等多方式进行讲解，从企业管理的角度阐明了团队精神的重要性，让听众轻轻松松学到了不少的知识。

简介：　　摘要：在建设项目管理过程中，加强团队建设管理非常重要。通过优化和完善团队建设管理，可以提高团队的凝聚力和向心力，从而有效提高项目的整体效益。针对工程项目管理中团队建设管理存在的问题，进一步分析团队建设管理的优化对策，以提高项目团队建设管理的整体质量。

简介：摘要：现如今，我国的企业有了很大进展，在企业中，网络安全管理发挥着重要的作用。企业的业务发展已经逐渐从传统的信息化业务形式向数字化业务方式转化，而这种业务发展下网络信息的安全性受到极大挑战，信息不对称、无边界问题直接影响企业产品和服务的运营转型。因此在企业发展中需要构建网络信息安全体系，为企业的数智化以及销售方式转型提供一定的参考。本文就企业网络安全保障团队建设的措施进行研究，以供参考。

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简介：摘要激励对员工的作用极为重要。只有员工对工作充满信心与希望，才能在工作中充满干劲，奋发图强，以最饱满的精神状态对待工作中的难题。这一点对于企业团队的建设至关重要。美国的一名教授首先提出了双因素理论。双因素理论之一是通过激励的方式，用与工作内容相关的因素来提高员工的工作积极性。另一方面被称作保健因素，通过改善员工的工作环境等，减少员工在工作中的不满之处。这样通过两种因素的共同作用，来提高员工对工作的满意度，从而激发他们对工作的热情。目前很多企业已经开始运用这一理论来进行对员工的激励，并取得了一定的成果。但是在对这个理论的践行中仍然存在着不少问题，导致双因素理论并没有完全发挥其应有的效果。因此，本文就双因素理论在企业团队建设中的作用进行了分析，并就双因素理论岁企业团队建设的启示论述了自己的看法。

简介：摘要十八届六中全会上明确提出“建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。反腐的问题已成为当前的研究重点，但目前还是很缺乏通过政府审计与纪检监察协同治理腐败机制这方面的研究。本文从政府审计与纪检监察协作机制的现状为出发点，指出目前所面临的问题,并提出优化改善的方案，意在加强政府审计和纪检监察两者的的结合，从而更好地为反腐工作服务。

简介：摘要：在我国快速发展过程中，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，新一轮体制机制改革逐步深入，输配电价成本监审也提出必须是政府核定的经履行必要审批手续建设的输配电资产可纳入输配电价核定。因此，需进一步加强电网项目前期工作，确保所有手续合规合法，而项目前期工作涵盖前期工作计划、可研工作管理、项目支持性文件落实及核准（备案）管理、项目前期工作标准制定等，涉及范围广且具有多样性和复杂性，更加要求多措并举，协同推进电网项目前期工作，以适应电力体制改革后企业发展面临的新局面。