简介：摘要在我国，热能动力工程已经经过了长时间发展以及深入探索，获得了非常理想的发展成果，而且当前我国已经拥有了大量热能动力工程的优秀工作人员，给整体生产经济发展都带来了非常良好的发展前景。不管是锅炉或者是能源，热能动力工程均展现出其独特的价值和实际意义，不过就目前情况来看，当前热能动力工程所存在的重要问题就是损耗能源量比较大，所以未来发展进程中热能动力工程需要强调节约能源。本文分析了热能动力机械现状及其发展。

简介：摘要随着经济的发展与社会的进步，人口数量也在不断的增加，对于各种能源的需求也在不断的增加，社会的发展面临着越来越严峻的能源危机。为了缓解能源方面的问题，需要加强对能源利用的研究，进一步提高现有能源的利用效率，降低能源的损耗率与污染度，并且还要加强对新能源的开发与研究。本文重点分析了电厂热能动力机组锅炉燃料及燃烧方面的内容，以期为我国能源行业的发展与社会的进步作出相应的贡献。

简介：摘要热能与动力工程重点研究以科技创新实现节能降耗的新兴学科，也是研究热能和动力转化问题的重要学科，其在锅炉工程、热电厂生产以及空调工程中发挥着重要作用。基于此，本文通过对热能与动力工程在现代生活生产中的实际应用，提出在锅炉燃烧、热电厂节能减排、余热回收等众多领域内的科技创新，以期为提高热能与动力工程科技创新提出一些借鉴。

简介：摘要对于热力和动力工程而言，主要是属于我国的一个重点工程，在工程之中实现科学技术的创新对于工程的整体水平进行提高存在着比较重要的一个意义。因此在本文之中，主要是针对了热能以及动力工程的科技创新做出了全面的分析研究，同时也是在这个基础之上提出了下文之中的一些内容，希望可以为在相同行业之中进行工作的人员提供出相应的参考。

简介：摘要在市场经济时代，知识和技术是一个企业的主导要素。面对日趋激烈的市场竞争，企业要想取得经营上的成功，关键要靠人才。企业的发展，即是其一在人才优势上的占有和人才发挥程度的展望。如何做好人力资源管理，更好的发挥人力资源在经济活动中的作用，已经成为大多数企业亟需解决的问题。只有大力实施人才兴企战略，积极创新人力资源管理与开发的新理念，建立科学的人力资源与开发制度，企业才能获得持续的竞争优势，从而实现自己的战略目标，实现企业健康、稳定、可持续发展。

简介：摘要随着市场化经济的不断发展，创新已经成了社会对各领域的主要要求，同时也成了各领域竞争力提高的关键。对于热能与动力工程而言同样如此，加强科技创新能够使工程整体技术水平得到提高，这对于其功能的发挥以及人民生活质量的提高能够起到十分积极的促进作用。热力与动力工程属于国家的重点工程，在工程中实现科技创新对于工程整体水平的提高具有重要意义。本文在简要介绍了热能与动力工程的基础上，并提出了具体的创新策略，以其能够为其创新效果的改善带来支持。

简介：摘要热能与动力工程的发展创新对控制环境污染、践行环境保护方面体现了突出的功效与价值，其持续的发展也能够促进电能在多个行业与领域中的充分利用，加速节约型社会的建设发展。不过我们的锅炉类型非常多，而且当前的锅炉生产以及热能项目使用过程中还存在一些不利现象。因此当前时期要合理的提升能源的使用效率，进而对锅炉进行合理的创新发展。

简介：摘要综上所述，在现代经济社会快速发展的背景下，各行业领域对于能源的需求呈现出了相当显著的增长趋势。因此，经济和社会的共同发展应把动力工程和节能作为导向，积极探究和提高技术创新，为社会的可持续性发展作出积极的贡献。

简介：摘要市场经济体系在不断地改革，电力企业的财务管理机制也在不断地创新，由于电力企业的地位存在着特殊性，其发展水平是保证社会发展与经济发展的重要支持，所以在市场经济体系不断改革中，电力企业的发展也随之受到了深远的影响，管理机制也随之发展了变化，电力企业财务管理机制可以有效地反映其经济体系和销售情况，所以电力企业的财务管理机制是电力企业的管理核心。应该以提升电力企业内部管理机制为目标，加强其管理体系，提高电力企业的收益。因此，对电力企业内部的管理体制进行一定的创新，是电力企业发展的必要途径，要保证其管理模式能与时代接轨，更大限度地为电力事业的发展提供保证。

简介：摘要热能与动力工程对于专业性有着非常高的要求，并且在很多行业的生产过程中得到了广泛的应用。目前，能源问题的利用逐渐引起了人们的广泛关注，越来越多的人开始对热能以及动力工程引起重视。结合锅炉燃烧方面的相关知识可以了解到，通过对热能动力技术的有效使用可以不断提升锅炉运转的效率，同时在一定程度上还提高了锅炉的生产质量，对于节约能源有着非常重要的意义。本文主要对热能与动力工程在锅炉中的应用问题进行了分析，希望可以进一步提升热能与动力工程学的应用效果。

简介：摘要随着经济的不断发展与进步，在我国国内能源的需求与生产出现矛盾。原始的能源生产方式相对工作效率比较低，而且还会对环境造成严重的污染，将会不能够满足社会发展过程中对于能源资源所提出的要求。因此，采取相应的措施在电厂发展过程当中对热能以及动力工程进行改革与创新非常重要。文章对电厂当中热能以及动力工程当中所存在的缺点进行分析，并积极采取有效措施进行解决。

简介：摘要针对南方电网公司科技创新范围局限、创新参与度不高等问题，提出通过引入积分激励理论，并结合科技创新实际业务需，构建基于“创新积分”为核心理念的激励机制模型；通过详细阐述创新激励机制模型的构建，即业务指标库建立、单业务难度系数和重要性程度系数确定、模型建立等过程，并结合模型算例分析，验证创新积分激励具有提升创新积极性、指引创新趋势等作用，即激励创新专家沉淀更多创新成果，引导公司职工积极参与创新。

简介：摘要经济全球化带动了经济的快速发展，越来越多的企业快速崛起，不可避免的，企业间的竞争也在不断加剧。现如今，企业如何在硝烟弥漫的竞争中获胜、站稳脚跟，成为企业决策者首要考虑的现实问题。企业的本质是人力资源，特别是优质资源的竞争，而人类的知识管理、资源管理是合理培养人才的重要途径，通过企业绩效体现个人价值，最终实现良性发展成为当今时代不变的主题。

简介：摘要随着我国第二产业以及第三产业的发展，人们对能源的需求量也在逐渐的增加。不过以往的能源生产手段效率相对较低，产量也不高，其生产方式以及结果早已不能满足现实需要。另外就现阶段我国科学技术发展的水平来看，和西方发达国家相比较还较为落后，因此也就出现了生产工艺水平较低的情况。所以，对电厂中热能和动力工程实施创新与改革也成了时下人们热议的话题，本文以电厂为出发点，分析热能以及动力能在电厂中的创新以及改革问题。

简介：摘要时代的进步使得电力这一企业也随之获得了迅速的进步。电力这一企业在我国的国民经济内是一个极为关键的部分，其自身的进步同国内对经济进行的建设密切相关。近些年，伴随电力市场的逐步放开，电力企业的财务管理环境变化较大，对财务管理工作提出许多新的要求，也造成诸多的新问题，亟需加以妥善处理，否则将影响电力企业的正常运转。因此，对电力企业内部的管理体制进行一定的创新，是电力企业发展的必要途径，要保证其管理模式能与时代接轨，更大限度地为电力事业的发展提供保证。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，电网企业作为能源支柱行业对于国民经济的发展和国家能源安全来说具有重要的价值，承担着多种社会职能和责任，随着国民经济和社会的不断发展，对电网企业的要求也在不断提高，电网企业不仅要持续稳定地扩大安全供电的能力，还要保证送电的质量，并不断地降低生产成本，并根据生态经济和绿色经济发展的需求，发展智慧电网和推广应用新能源技术，这就要求电网企业要做好人力资源开发工作，培养一大批符合要求的高素质人才队伍。

简介：摘要在我国社会经济日益发展的今天，社会对能源的需求量正在不断上升，这给自然界能源的存储留下了隐患。在新时代背景之下，社会需要改变原有的能源供应模式与生产方式，该项任务的实施已经成为当务之急。作为城市生活供应能源的重要场所，电厂所产生的热能与动力工程将会给人民群众的生活带来直接的影响。为此，对电厂热能和动力工程展开相应的改革，并且对其进行创新极为重要。

简介：

简介：摘要反窃电稽查工作是一项社会性劳动，它和电网企业一般性的技术工作有较大差异。“多专业”协同机制的核心思想是通过流程推动，打破各专业各部门之间的壁垒，做到横向协同、纵向贯通。在打击窃电的现场稽查工作中，我们发现应用“多专业”协同机制的核心理念对提高工作效率具有重要的指导意义。

简介：摘要劳动竞赛是基层工会服务于企业中心工作的重要载体，也是新形势下提高职工素质，发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。近年来，供电公司以深化劳动竞赛为抓手，以提高职工队伍整体素质、促进工作开展为目标，把传统的“比、学、赶、帮、超”为标志的劳动竞赛与国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观有机结合起来，不断探索符合基层实际的竞争、激励和共赢机制，有力助推了企业重点工作的推进及各项目标任务的完成。