简介：吴桥县电力局认真贯彻国网公司提出的“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，在具体工作中，对“新服务”的实施制定了以下三项措施：一是强化农村用电管理，提高服务质量。认真执行《农村供电营业规范化服务标准》，不断规范农电工的综合素质，赢得了客户信誉。二是深入基层、互帮互查，积极为新农村发展服务。定期召开由人大代表、政协委员、农村用电客户代表组成的行风监督员座谈会，广泛征求建议和意见，并将群众提出的问题，认真归纳梳理，严查违规行为，努力营造真诚和谐的服务氛围。

简介：摘要：国网白城供电公司党委始终坚持党建引领。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，巩固党史学习教育成果，深化“旗帜领航·提质登高”行动，抓支部、强功能，强机制、拓载体，重规范、提质量，旗帜鲜明地将党建工作贯穿于企业发展全过程，创新实施专业化、常态化、项目化管理——“三项管理”模式，全面服务中心工作、推动践行社会责任、助力开展创新攻坚，锚定目标、笃行实干，以高质量党建引领高质量发展。

简介：

简介：遵义供电局通过三项有效措施确保电费回收结零，第一，对居民及一般用户，由供电分局积极同各大收费银行有效沟通，提高银行和邮政收费网点的服务质量，确保交费通畅。第二，对各分局、县级局管理的大客户，开展用户信誉专项分析，确定专人负责固定用户的电费收取，以提前上门沟通、预收电费等方式，提前预控欠费风险。第三，对遵供管理的大客户，开展专门的走访沟通，提前做好电费收取的预控工作，确保电费资金的预留和预收。

简介：摘要随着社会的快速发展，供电企业对三项制度改革工作越来越重视，建立了具有公司特色的三项制度管理体系。经过长期的实践证明，该体系对于提高公司广大干部职工的工作热情、企业战略落地都起到了十分积极的作用，但是该体系还是有不尽如人意的地方，需要进一步的改革，如何发挥最大的功效，是值得供电企业今后努力的方向。

简介：近日，安徽固镇供电公司实施“三项”新举措，确保电费“双结零”。一是将欠费客户按照用电性质、欠费金额、信誉等级进行细分，将尚存追收希望的电费，出台电费回收奖励办法，群策群力攻克难点。二是对今年1至10月发生的新欠电费，由责任部门牵头与客户签订还款计划与违约承诺，将制定的还款协议经司法公证，双管齐下抓住危险点。

简介：摘要：在当前新时期，激发干部担当作为，这是值得关注的一个要点。让干部能够担当责任，发挥自身动能切实作为，这具有积极意义。这就需要以三项机制为载体，将其贯彻落实，对干部形成激发。本文分别从落实鼓励机制、落实容错纠错机制以及落实能上能下机制着手，通过提出具体做法，来增强干部的担当作为，希望能够为相关领导人员提供有价值的参考。

简介：摘要：目前，我国电力相关企业的发展正处于战略调整和内部改革的关键时期。在此基础上，中共中央出台三项制度改革重要指导政策，是对现阶段改革进度的总结也是对未来改革方向的重要指引。在不断深化电力企业三项制度改革的过程中，电力施工企业的制度改革也面临着巨大挑战。如何与国家整体能源战略部署相配合、与电力企业内部制度改革相适应，是电力施工企业三项制度改革必须考虑好和解决好的重要改革项目。

简介：摘要机车三项设备包括机车信号设备、无限调度电台和监控记录装置，机车三项设备是保障列车行车安全的重要基础，三项设备质量、功能都影响着行车可靠性。要确保机车三项设备都质量可靠，正常运行，就要从全局角度入手，加强机车三项设备的管理。为了全面提升机车三项设备管理水平，相关管理部门要结合机车三项设备，采取必要措施，全面加强机车三项设备的结合部管理，以最大程度的保障列车行车的安全和可靠。

简介：摘要人力资源作为影响企业发展的重要资源。其是对企业进行管理的核心和重要基础。面临如今经济社会发展的严峻挑战，国有企业怎样才能够赢得优势，稳定生存，是国有企业每个人力资源管理者需要思考的问题。进入新时期，国有企业已经紧随市场发展方向，对企业内部的劳动用工制度、薪酬分配以及干部人事进行了深化的改革，对各方创造性以及积极性进行调动，希望可以激活“人”的活力，为企业在面临今后的危机时能够有坚强的人才保障以及组织保证。

简介：最近,湖南省怀化市水利局老年科协与市水利局共同组成考查组,对芷江侗族自治县供电公司推行'三项制度'改革的情况进行了考查,认为该公司'三项制度'改革的经验具有典型性,值得地方电力企业学习.

简介：摘要三项设备是目前各种机车运行过程中不可或缺的重要设备部分，其在企业铁路系统中的应用，能够充分保证机车运行运行安全，有效提升机车运行效率，提高企业铁路运输生产水平。文章对企业铁路系统中的三项设备进行了简要概述，并探析了三项设备在企业铁路系统中的具体应用，以供相关人员参考。

简介：摘要文章以三项检测设备在机车检修中的运用为研究对象，首先对机车三项检测设备进行了概述分析，随后着重围绕三项检测设备在机车检修中的运用进行分析了研究以供参考。

简介：摘要“三项设备”的发展为机车的安全行驶奠定了良好的基础，但是随着运行时间的增长以及机车运行环境的影响，该设备的故障发生率明显偏高，即便是进行了几代的更迭这样的情形没有得到很好的解决，经过综合研究后发现，如果设计加装顺序、延时启动装置，能够对机车“三项设备”起到良好的缓冲作用，使其在启动的过程中的电压、电流的波动变换尽可能的降低，从而实现对设备的有效保护。本文通过综合对比不同的实现方式，确定了PLC可编程控制器能够胜任这项功能，完成顺序、延时启动装置的运用。

简介：摘要我国劳动、人事、分配三项制度改革是深化国企改革的基础性工作。中央和地方都出台了很多专门文件，改革工作也取得了卓越成就，但仍存在不到位、不彻底、推进难等问题，根源是相关外部改革滞后。深化国有企业三项制度改革，要从企业外部入手，以外部改革促内部改革。

简介：摘 要：深化国有企业劳动、人事、分配制度改革（以下简称三项制度改革）对于完善国有企业市场化经营机制，推动国有企业高质量发展，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有重要意义。本文将深入分析当前国有企业三项制度改革面临的困难和存在的共性问题，有针对性地提出了国有企业三项制度改革的实施对策，对国有企业深化三项制度改革具有一定指导意义。

简介：2006年3月，齐林集团的LGB（T）J110—220kV干式电流互感器、GCD低压防窃电计量柜，线路工区的输电线路绝缘子劣化（蚀损）实时诊断集成系统共三项创新成果通过省科技厅技术鉴定。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。为进一步做强做优做大国有经济，加快构建新发展格局，必须以建立现代企业制度为方向，一以贯之深化国有企业改革。全面深化国企改革的关键环节和标志性工作便是围绕劳动、人事、分配为重点的“三项制度”改革。本文通过分析绩效管理在“三项制度”改革中的重要作用和当前绩效管理存在的普遍问题，就如何开展新时代国有企业绩效管理工作进行了深入思考和探讨，提出了相关管理建言。

简介：2003年初,在长沙召开的全国水利厅局长会议上,汪恕诚部长在部署2003年水利工作时,提出争取在年内启动实施三项新'亮点'工程--淤地坝建设、牧区水利建设和小水电代燃料生态保护工程.三项新'亮点'工程一经提出,就引起了强烈反响.

简介：【摘 要】深化三项制度改革是国有人才队伍建设的重要举措，对推动国有企业高质量发展有着重大意义。多年来，中央和政府部门多次提出国有企业的三项制度改革，取得了一定良好进展。本文简述了三项制度改革的发展历程以及改革的势在必行，同时全面阐述了当前国有企业三项制度改革的现状和存在的难题，并提出了推进三项制度改革的实施策略。