简介:今后,个人手机、固话欠费将作为不良信用记录被载入个人信用档案,一旦被记入“黑名单”,银行将拒绝个人房贷或其他消费贷款。
简介:11月4日,重庆市通信管理局顺利通过市级文明单位创建工作考评验收。由市文明办、市直机关党工委和渝中区文明办联合组成的考评验收组通过听取汇报、观看创建工作电视专题片、召开座谈会、查看创建资料、考察创建环境后认为,重庆市通信管理局在市级文明单位创建工作中,领导重视,机构健全,资料齐全、规范,工作扎实,成果显著,符合重庆市级文明单位的标准。考评验收组将按照程序报重庆市文
简介:2月18日,中国移动重庆公司纪委对新提拔的担任领导职务的18名同志进行了一次任职前廉洁从业集体谈话。
简介:
简介:今年.信息产业部在全行业推行通信工程师职业资格统一认证制度.改革原有通信专业技术职称评定办法。实行“以考代评,考评结台”的认证模式。这项制度的改革,解决了企业职称评审标准不统一的问题,充分体现了公平、公正、公开的原则.是培养选拔人才行之有效的途径.有利于企业改进人才培养模式。有利于加快通信专业技术人员知识更新速度.也有利于攫商通信专业技术人员的业务水平和整体素质。为了帮助广大员工了解通信工程师认证考试的相关知识.本刊特地开设走进通信工程师专栏。供大家参考。
简介:为加强工会干部队伍建设,提高干部队伍素质,努力增强工会工作实效,全面开展创建职工之家活动,重庆联通分公司工会于6月6日组织召开了2008年度重庆联通工会干部培训会。本次培训会的主题是:根据《中国联合通信有限公司工会关于开展建设职工之家活动的实施意见》,结合中国联通工会和重庆市总工会组织开展的创建职业之家活动,学习和了解创建工作的意义和具体实施办法。
简介:高职院校学生干部是教师的得力助手,发挥着上传下达的桥梁纽带作用,选拔一支高素质的学生干部队伍,是高职院校学生管理工作中非常重要的一环,加强高校学生干部队伍建设,是高职院校学生管理一项重要工作,文章是根据作者在学生管理上的工作经历,结合在高职院校学生干部队伍建设当中出现的问题,探索更为合适学生干部选拔、培养的路径。
简介:重庆管局召开“第一期年轻干部赴企业交流锻炼总结交流会”,这标志着管局首批年轻监管干部赴基层企业交流锻炼工作告一段落。
简介:根据保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排.重庆市通信管理局4名党组成员采取作形势报告、专题讲座和谈心得体会等形式,结合通信监管实际.分别向全局广大党员干部上了4堂党课.起到了很好的带头示范作用,促进了全局先进性教育活动的顺利推进。
简介:为深入贯彻落实党员领导干部廉洁自律有关规定,倡导文明、节俭过节,坚决制止奢侈浪赞等不正之风,使公司广大领导干部和员工过上廉洁、文明、健康、和谐的“两节”。12月24日,重庆联通印发了《关于做好2011年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》。在通知中,要求公司党员领导干部在2011年元旦春节期间。加强廉洁自律,厉行节约。
简介:7月2日下午,中国通信服务重庆公司李秀林总经理、余志勤副总经理与部分中青年领导干部代表亲切座谈。在座谈会上,与会代表们畅谈了自身角色转变带来的新挑战和从事现岗位的体会,也汇报了在实际工作中遇到的困难和困惑及未来工作计划、打算。李秀林总经理有针对性地进行了适时点评,并就如何当好一把手。与参会代表进行互动交流。
简介:为进一步将学习实践科学发展观活动引向深入,按照重庆管局深入学习实践科学发展观活动集中学习培训日程安排,10月22日,管局组织召开了第三场深入学习实践科学发展观活动专题报告会。局党组成员、国家网络与信息安全管理中心重庆分中心主任谢红华,为全局党员干部做了题为《领导干部要带头实践科学发展》的专题报告。
电话费欠费将列入个人信用系统由银行考评
创建促发展——重庆管局通过创市级文明单位考评验收
抓廉政提醒谈话 促干部廉洁从业
基层党组织干部培训体系建立与实施
以考代评 考评结合——信息产业部推出“通信工程师认证考试制度”
举办2008年度工会干部培训会
新形式下高职院校学生干部的选拔与培养研究
重庆管局首批年轻干部赴基层交流锻炼圆满结束
推进保持党员先进性教育活动重庆管局党组为党员干部上党课
重庆联通要求党员干部在2011年元旦春节期间做好廉洁自律工作
公司领导与中青年干部座谈 不断提高一把手的胜任力
重庆管局召开深入学习实践科学发展观活动专题报告会:谢红华作《领导干部要带头实践科学发展》专题报告