学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:通过对金川集团压缩风资源利用现状的调研,提出针对性的优化整合策略。通过对压缩风管网实施集中+分布式网格化供风模式,采用定压+自动双式混联控制,使供风设备与供风工艺匹配更加科学,从而构建起高效节能的压缩风资源应用新体系。

  • 标签: 压缩风 管网 集中+分布式 网格化 智能调节 混联控制
  • 简介:一、我国稀土资源及其开发利用情况我国稀土资源十分丰富,邓小平同志曾指出:“中东有石油,中国有稀土”,可见,我国的稀土资源可与中东的石油地位相比。历经40多年,我国稀土工业取得了令人瞩目的成就,实现了稀土从世界资源第一发展到生产

  • 标签: 稀土资源 政策 管理对策 中国
  • 简介:资源型企业日益认识到,在日益竞争激烈的国际资源市场上,成功的人力资源管理可以帮助企业实现有效规避风险、改善企业绩效等目标。但是企业运营中不可避免地存在着人力资源管理风险,为了提出有效的解决之道,文章首先介绍了企业人力资源管理风险的定义、特点主要种类;之后简要归纳现阶段我国资源型企业在跨国经营中存在的六种主要风险,着重介绍了人力资源管理风险;最后通过考察英美资源集团有限公司海外资源产业项目中所采用的一些风险规避策略,认为我国资源产业在实施"走出去"战略,参与国际资源型产业项目中应着重注意三个方面:明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励。

  • 标签: “走出去”战略 跨国经营 资源型企业 人力资源管理 风险规避策略 英美资源集团
  • 简介:目前公司人力资源管理过程中普遍存在人员配置不合理、结构性缺员、工作效能不足等问题,其原因涉及多方面因素。因此,必须对症下药采取有效措施进行解决。

  • 标签: 人力资源 问题 对策
  • 简介:成本控制,绝不仅仅是单纯、盲目地压缩各项成本费用,而是根据企业的经济环境、战略目标、经营模式、运作效率等,建立起科学合理的成本控制系统,树立基于该花的钱一分也不能省,不该花的钱一分也不能花的“科学支出,杜绝浪费”的成本管控理念。科学的成本控制是一门花钱的艺术,而不是单纯节约的手段,企业只有科学支配各项支出,合理杜绝各种浪费,系统配置资源,才能使有限的资源创造更大的价值。本文结合集团公司目前成本管理资本运作实际,通过自身对“科学支出,杜绝浪费”的浅显理解,阐述了集团公司如何以科学的管理手段,站在更高的层次、放眼更广的视野、聚焦事前的管控,从大处着眼,小处着手,强调成本管理的前瞻性、系统性、全面性和持续性,通过对现有资源优化配置和合理布局,做到对有效资源的科学投入,通过对生产运营过程的科学管理与协调统一,有效地杜绝各种浪费,打造低成本核心竞争优势,促进集团公司经济增长质量的不断提升。

  • 标签: 资源配置 成本控制 投资管理
  • 简介:综述了目前国内外钼资源回收的研究现状,介绍了含钼废料的来源以及采用的一些回收方法,分析了各种方法的优势以及目前存在的主要问题,并在此基础上进行了前景的展望。

  • 标签: 钼资源 萃取 回收
  • 简介:本文介绍了MRPⅡ系统及其成本管理对企业的重要性,并通过对开发TrusorCostManageSystem的总结,分析了如何实现MRPⅡ的成要管理。在成本管理方面所作工作对制造企业有一定的普遍性,所实现的系统具有推广应用价值。对生产管理,系统采用在产品管理系统来跟踪生产单的执行情况生产用料的缺失、损坏、补充情况,较好地解决了物流的跟踪处理。

  • 标签: MRPⅡ 成本管理 标准成本 成本差异 制造资源计划
  • 简介:通过对山西中南部旅游资源及其地质特征的描述,详尽叙述了风景名胜区及其地质特征,为以后此地区的旅游开发提供详尽的地质参数。

  • 标签: 山西中南部 旅游 地质特征 开发
  • 简介:6月16日,上市公司盛和资源控股股份有限公司(以下简称"盛和资源")对外宣布,其控股子公司乐山盛和稀土股份有限公司在新加坡设立的子公司盛和资源(新加坡)国际贸易有限公司参股合作单位项目公司MPMO成为美国最大稀土矿山MountainPass(芒廷帕斯矿)的第一顺位拟中标人。

  • 标签: 矿山资源 海外 上市公司 国际贸易 PASS 新加坡
  • 简介:高素质、结构合理的矿山人力资源对矿山企业的发展具有极大的作用,针对当前矿山企业在人力资源管理上观念陈旧、规划不科学、过程不科学等问题,要牢固树立人力资源是企业战略资源的观念,建立科学的人力资源规划与配置机制,积极完善矿山企业的绩效评估体系,不断改进矿山企业薪酬激励体系,促进矿山人力资源管理的科学发展。

  • 标签: 矿山企业 人力资源 科学管理
  • 简介:当今世界最终决定一个企业的竞争力水平不再是企业所拥有的自然资源和物质财富,而是企业的人力资源的数量和质量,以及企业对人力资源的利用程度。人力资源开发与管理已经成为现代企业经济发展的主要动力和最终决定因素。文章通过分析我国企业人力资源管理现状,对改进企业人力资源管理进行了论述,并对企业人力资源系统管理体系进行了探索。

  • 标签: 人力资源管理 系统管理 人力资源系统管理体系
  • 简介:通过Ti等微合金化的成分设计,合理的控轧控冷轧钢工艺,根据二级模型计算情况优化精轧机组负荷分配,稳定控制轧机水平情况,对薄规格的循环窜辊步距优化,实现了1.1mm09CrCuSb耐蚀钢在1780mm半连轧生产线的成功开发1.1mm09CrCuSb板轧制负荷合理,轧制稳定,板形良好,性能优异,加Ni等化学成分和采用高温快烧以及炉膛采用还原性气氛消除边裂缺陷,满足了用户在电厂烟囱、空气预热器、脱硫装置以及烟草行业烤房等耐硫酸露点腐蚀钢板的要求。

  • 标签: 耐蚀钢 日志报错 轧机水平 窜辊步距
  • 简介:通过地勘、生探和开采资料,对高石咀石英岩的资源储量作了对比分析,论证了续建或改建石英岩矿床在经济技术方面的合理性和可行性。

  • 标签: 石英岩 资源储量 对比分析 经济评价
  • 简介:本文介绍了中铝贵州分公司氧化铝生产在创建节约型企业的技术创新与进步,着重介绍了节汽、节油、节水、节煤以及赤泥综合利用的生产实践今后的节能工作重点。

  • 标签: 氧化铝 创新 节能 降耗
  • 简介:制度化和人性化是伴随企业管理活动全过程的一对矛盾统一体。人性化管理是实施制度化管理的前提和条件,制度化管理是人性化管理的载体和依据。正确处理两者之间的辨证关系,是现代企业人力资源管理的基本原则之一。

  • 标签: 人性化管理 制度化管理 企业人力资源管理
  • 简介:9月28日,国土资源部公布《关于我国稀土资源保护和高效平衡利用的提案复文摘要》(下称"摘要"),介绍了近年来国土资源部加强稀土资源管理与保护的主要工作,提案涉及的有关问题,以及下一步要做的工作。摘要指出,稀土是国家实行保护性开采的特定矿种,是十分宝贵的战略性资源,《矿产资源法》明确规定对其实行有计划的开采。近年来,国土资源部十分重视加强稀土资源管理与保护,所做主要工作包括:一是严格稀土矿业权管理。2005年明确了稀土探矿权、采矿权的部、省两级发证管理权限;

  • 标签: 稀土资源 国土资源 矿业权管理 保护性开采 特定矿种 采矿权
  • 简介:介绍了二矿区井下生产废水的再利用,并通过对废水的硫酸化焙烧一水浸流程处理方法细菌浸出法的比较,提出了经济可行的回收矿泥尾矿中资源的有效方法-细菌浸出法,同时,对金川公司工业废水的综合利用提出了可行的思路。

  • 标签: 综合利用 废水处理 矿山 矿泥
  • 简介:从实际情况看,我国东部的山东是黄金生产基地,华南盛产钨锡,南部有金顶超大铅锌矿,北部有白云鄂博铁稀土矿。我国陆块之间为造山带,陆块内为盆地。陆块间大陆造山带产出金属矿产,盆地蕴藏油气、煤、铀能源盐类资源

  • 标签: 资源危机 大陆造山带 生产基地 白云鄂博 金属矿产 盐类资源