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  • 简介:本文详细地介绍了在发动机修理过程中,遇到曲轴的油封接触表面出现过度磨损情况,导致发动机运行时存在不同程度的润滑油泄漏故障,通过分析不同的曲轴油封结构及磨损程度,采取了直接修磨、油封错位安装、安装耐磨套等方法,经过跟踪发动机修理运行使用情况,效果良好。

  • 标签: 发动机 曲轴 油封 磨损 处理
  • 简介:以某矿1300工作为研究对象,分析了工作回采过地质构造带时断层、陷落柱等影响机制,并对回采工作过地质构造带技术研究,采用爆破破岩技术进行工作回采,并及时对工作支护、卸压以及防突水,避免工作过地质构造带时出现安全事故,保障工作安全回采。

  • 标签: 地质构造带 爆破 破岩支护 安全回采
  • 简介:岩体结构是影响应力波衰减的最主要因素,但不同尺度结构面对应力波衰减的影响特性不同,因而应根据结构尺度特性采用不同方法研究。岩体中小尺度结构数量众多,单一结构面对应力波衰减无明显影响,采用等效介质法研究是有效的。中、大尺度的结构数量较少,单一结构使应力波衰减发生较明显变化,应在建立单一结构面的传播和衰减特性模型的基础上,分析应力波的特征频率变化和频谱偏移规律与岩体结构的关系,采用应力波时空衰减相结合的方法研究多结构耦合作用对应力波衰减的影响规律。

  • 标签: 结构面尺度 应力波 影响因素 衰减规律 研究进展
  • 简介:详细叙述了标准件企业冷镦锁紧法兰螺母时开裂的现象,充分分析了开裂原因,探讨了切料刀具、材料硬度、产品设计尺寸是影响开裂的主要因素,并提出增加刀具受力面积、材料表面硬度低于芯部硬度、减少主要受力尺寸是预防开裂的措施。

  • 标签: 法兰面螺母 冷镦开裂 锁紧螺母 冷镦工序 材料开裂
  • 简介:针对8105大采高综放工作面的煤壁片帮控制问题,充分利用文献检索、现场调研、理论分析、数值模拟等工具,分析了煤壁顶部三角煤块剪切破坏的发展过程及影响因素,使用UDEC数值模拟软件对机采高度对煤壁片帮的影响情况进行模拟研究,对保持煤壁稳定性及采场支架—围岩系统管理提出合理化建议,保障了8105大采高综放工作面的高产高效生产。

  • 标签: 大采高综放 煤壁片帮 剪切破坏 数值模拟 围岩控制
  • 简介:针对刮板输送机的负载特性进行研究,通过建立制板输送机在负载情况下的动力学模型,提出了一种新的变频驱动控制系统,实现了刮板输送机在满载情况下的“软启动”,极大地降低了启动时的电能消耗,设备的磨损和故障率,提高综采工作运输系统的安全性和生产效率。

  • 标签: 刮板输送机 变频驱动 软启动 负载
  • 简介:税收筹划是市场经济发展到一定阶段的必然产物,并且随着市场经济体制的不断完善,税收筹划将具有广阔的发展前景.企业税收筹划得当,用足用好税收优惠政策,有利于减轻税负、增强竞争力,有效维护企业权益,使自身经济利益达到最大化.

  • 标签: 税收筹划 优惠政策 筹划方法 原则 风险
  • 简介:通过阐述企业财产所面临的各种风险、事故故障及其之间的联系,从索赔的角度讲述了签署保险合同时需注意的几个方面,并对企业保险管理提出了建议,目的就是正确认识财产保险在企业日常经营管理中的作用,充分挖掘财产保险所能发挥的功能,使企业财产保险利益最大化。

  • 标签: 财产保险 风险 事故故障 保险合同与索赔
  • 简介:国内知名企业:金川集团,吉恩镍业,江锂科技,新疆新鑫矿业股份有限公司,中金岭南,新疆有色金属工业(集团),罕王集团等。国外知名企业:俄罗斯:诺里尔斯克镍业公司(MMCNorilskNickel);巴西:淡水河谷公司(ValeSA);英国:斯特拉塔公司(xstrataPlc),英美资源公司(AngloAmericanPlc);

  • 标签: 知名企业 镍矿 有色金属工业 金川集团 俄罗斯 新疆
  • 简介:针对目前国有企业发展的关键性问题,提出企业要走出困境,要发展,必须从观念创新、管理创新、技术创新三个方面去努力;要使企业在市场上占有绝对优势,就必须在观念创新、管理创新、技术创新方面多做文章,不断增强企业的竞争力和市场占有能力,才能保证企业的长足发展。

  • 标签: 企业创新 有色企业 企业发展 观念创新 管理创新
  • 简介:本文论述了现代企业经营决策者企业家应具备的基本素质,阐明企业家不仅是企业重要的生产要素,而且是最重要的资源,是企业兴衰成败的关键所在.

  • 标签: 企业家 基本素质
  • 简介:本文通过对企业电气备件管理的传统模式进行剖析,指出其存在的弊端,提出了企业电气备件管理的新模式.

  • 标签: 电气备件 管理 新模式
  • 简介:自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创造活动,是指通过拥有自主知识产权的独特的核心技术以及在此基础上实现新产品的价值的过程。企业自主创新应以深化改革为动力,以技术改造为重点,以技术引进为辅助,以技术发明为后劲,以“讲理想、比贡献”活动为平台,以增强员工素质为根本,达到自主创新之路。

  • 标签: 企业 改革 人才 自主创新 机制
  • 简介:资金短缺目前仍然是企业面临的难点之一,解决这一问题的关键是要合理选择融资方式.企业采用何种融资方式,怎样把握融资规模以及各种融资方式的利用时机、条件、成本和风险,如何制定出最佳的融资方案,促进资本的集中与转换,优化资源配置,使筹资行为合理化,是企业融资时需要认真分析和研究的.本文结合我国金融市场的融资特点对企业的融资方式作一探讨.

  • 标签: 企业 融资方式
  • 简介:重赏不如重用20世纪40年代,美国著名心理学家马斯洛提出了激励人行为的“需要层次理论”。该理论认为:要激励人的行为,必须满足人的需要;而人的多种需要可归纳为金字塔形的生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五大类;当前面一种需要得到满足时,人就会追求后面一种需要,并直至最终满足自我实现需要。尽管该理论存在局限性,但在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律,成为当时最为流传的激励理论。

  • 标签: 企业管理 人的行为 自我实现 层次理论 心理学家 生理需要
  • 简介:为合理开发利用信息资源为企业发展服务,本文从组织体系、人员配备、建章立制着手,运用现代化信息处理手段围绕企业竞争、产品开发、技术创新、经济发展等方面探讨了企业信息工作的重要作用.

  • 标签: 企业信息 收集 决策
  • 简介:本文结合龙首分局公安保卫工作实际,探索一条适合金川集团公司公安保卫工作需要的警务运行机制。目标是实现发案少,秩序好。目的是打造一支让公司放心,让职工群众满意的公安保卫队伍。

  • 标签: 企业 公安保卫 警务模式 探索
  • 简介:一个故事说,一些外国企业家和中国企业家到某个国家投资办企业.外国企业家研究该国的立法与管制,适应并利用之,结果成功了.中国企业家抱怨立法与管制太严,总想通过上层来改变制度,结果失败了.对企业来说,立法与管制是一种无可更改的硬约束,只能适应,这就是适者生存的道理.

  • 标签: 中国企业家 管制 政府约束 外国企业 经营 国家投资