简介：摘要对于一个企业而言，想要在社会新形势下适应当下的工资分配制度，调动公司成员的工作积极性，企业需要对维修人员实行一定的绩效考核制度，将考核的分数直接挂钩于实际的工资。绩效考核在增强企业工作人员的大局意识和责任意识方面起到了重要的作用，本文探讨了完善维修人员的绩效考核制度有效的方法，以望起到一些参考作用。
完善企业维修人员绩效考核制度的有效策略
