简介：摘要：笔者所在企业通过“五五”工作法，即实施“五大行动”，打造“五心”品牌，想职工之所想、急职工之所急、解职工之所困，满足职工的物质需求、精神需求、价值需求，增强了职工工作的积极性、主动性和创造性，提升了广大职工的获得感、幸福感和安全感，助推了幸福企业建设，形成了推动企业转型发展的强大凝聚力、向心力、战斗力。
用“五五”工作法营造幸福企业
