简介：摘要：作为水利工程常见工作基础的管理体制大范围的完善过程之中，存在着一些管理单位的体系僵化现象，比如对于水管单位的不明确定位，混淆的管理体制工程维护与运行管理经费匮乏，不完善的体制等等。就会造成效益下滑、工程维护不健全，由此可见，改革水利工程体制管理至关重要。推动水管单位体制变革就是公共财产改革的基本前提，作为防洪排涝、保持水土、挡潮等是大多地方进行水利工程的常见方法。管理单位恪守的明确性职责尤为重要，做好水利工程费用来源渠道的把握，合理区分经费的经营性与公益性，才能确保公正填补公益性费用支出。扩大水利工程市场化，加快市场经济步伐势在必行。该文对于水利工程的可持续发展制定了相应技术与体制管理措施。
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