简介：当企业人力资源管理引进各种竞争机制,实行绩效考核量化、即时奖励等措施时,事业单位人力管理相对滞后,人员外流较为严重,缺乏活力与竞争力.事业单位绩效考核中普遍存在五个方面的问题,对此进行了阐述,提出了一些见解和对策,如对某些容易受忽视的群体设立"努力奖"和"新员工奖"等.

简介：政民互动栏目为政府和民众的互动提供了新型的、更为畅通的沟通平台.通过对安徽省16个地级市政府网站政民互动栏目进行研究,基于公众参与视角,分析地方政府政民互动现状,发现领导信箱、在线访谈、民意征集和网上调查等方面存在问题,提出优化领导信箱运行、完善在线访谈机制、公开民意征集结果、科学设置网上调查等对策,提升政民互动效果.

简介：3D打印技术不仅将会引领第三次工业革命，给传统制造业的工厂制造模式带来冲击．而且还会对以传统制造业为保护对象的专利法产生巨大冲击。3D打印技术应用，带来两个相关的法律问题：一是如何合理定性“修理——再造”理论下的合理、合法性；二是以“非生产经营目的”的个人打印是否构成侵权定性。

简介：以浙江省消费者为研究对象,调查消费者对网购质量满意度的现状及影响因素。结果表明：购买行为、网购信任度、质量容忍度以及纠纷处理情况等因素会影响消费者对网购质量的满意度;消费者认为企业提供的产品质量服务好于产品质量本身,质量纠纷处理程序烦琐、结果不尽如人意。

简介：历史虚无主义思潮是一种为了重塑历史，而对现有正确的历史认识和价值标准进行虚化和否定的社会思潮。在群体压力推动、他人意见诱引、自身特质触发等自身内部原因，和社会客观问题助长、内外反对势力助推、思想政治教育乏力等外部环境原因的共同作用下，当代大学生历经认知形成、情感俘获、意志弱化、价值观重建、态度及行为改变等五个环节的完整心理过程，被历史虚无主义思潮俘获和同化。

简介：老子是中国历史上伟大的思想家，在其著作《道德经》中，处处闪现着老子的思想与智慧。在《道德经》第三十三章中，老子用浅显直白的文字从正面探讨人生真谛与生活哲理，其重点在于人的自我修养的完善，强调了自我修养的价值与意义。