简介：摘要人才资源是企业的第一资源。习近平总书记指出“要不拘一格，慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台”。煤炭行业作为高危行业，新形势下面临着人才短缺与断档的严重局面，亟需大量的高素质、复合型、综合型青年人才，以适应企业改革、创新、转型化道路和可持续发展的需要。
关于青年人才培养的实践与探索陈宁
关于青年人才培养的实践与探索
